《業界未経験歓迎・20代～30代活躍中》キャリアを積んで、なりたい自分を目指そう！

当社は、日本で最初の人材派遣会社。

世界80の国に2700拠点を展開する
マンパワーグループの日本法人として、
総合人材サービス会社を提供しています。

今回は総合職の募集（法人営業・人材コンサルタントなど）。
業界未経験の方も大歓迎です。人材業界でのキャリアを、
外資系企業でいちから形成していきませんか？

＞＞ 自身の目標やキャリア形成を会社と一緒に考え、自己成長ができる！
目標成果管理制度やキャリアディベロップメントプログラム、ジョブポスティング制度など
自己成長・キャリア形成を達成するフィールドやチャンスがある会社です。

＞＞ 外資系企業らしい働きやすさ！
勤務体系はコアタイムなしのフレックス制度。
自由なワークスタイルを実現できます。
産後産前休暇・育児休暇を整備しており、育休取得率は100％で、
復帰率は95％。女性のメンバーも多数活躍しています。

＞＞ ワークライフバランスにも配慮！
残業は多くても月30時間以内です。
完全週休2日制（土・日） で、年間休日は120日。
リフレッシュ休暇やボランティア休暇なども整備しています。

是非当社で、自分自身の成長の場として、なりたい自分を叶えませんか？

募集の背景

各方面のクライアントから安定して依頼が寄せられている今、今後も継続してビジネス、事業が拡大して組織が拡大しています。そのためには、人事体制の強化が急務。あなたもマンパワーグループに加わってみませんか？

具体的な業務内容

あなたの希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。
サポート体制を整えているので、必要なスキルは入社後に習得することが可能です。

◎アカウントセールス
法人向けの提案営業およびスタッフのフォローをお任せします。
人事担当者や経営者から事業戦略や採用背景などをヒアリングし、
人材に関する課題点やニーズを理解した上で、解決策を提案してください。

◎スタッフコンサルタント
面談を通してスタッフの希望条件・キャリアプランを把握し、
ニーズにマッチした仕事をコーディネートします。

◎BPO（業務委託）コンサルタント
業務の効率化や品質向上を目的に様々な専門業務を請け負い、
プロジェクトの立ち上げから企画、運営管理までを行います。

◎RPO（採用代行）コンサルタント
新卒採用や中途採用の企画設計～提案～運用管理までを担当します。
採用プロジェクトの一部または全ての業務を代行します。

◎人材紹介コンサルタント
オフィスワークから専門性のある技術職まで、最適な人材を企業にご紹介します。

◎ITサービスコンサルティング
エンジニアのマッチング提案や、パートナー企業との調整業務をお任せします。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	◆営業や接客のご経験（業界不問）をお持ちの方 ◆英語力をお持ちの方 →実務でのコミュニケーションは基本的に日本語なので、必須ではありません。ただ、英語力をお持ちの方は活かすことができます。希望によっては、研修で英語力を身につけることも可能です。
求める人物像	◆人材サービス・人材ビジネスに興味がある方 ◆求職者や企業の将来を一緒に叶える仕事に就きたい方
未経験者へのメッセージ	ポテンシャルを重視した採用を行うので、職種・業種未経験、第二新卒者の方も大歓迎。現在活躍しているメンバーの70％以上が中途入社を果たしています。
勤務地	北海道、東北、北陸甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州エリアの営業拠点 北海道 青森県 山形県 新潟県 宮城県仙台市 東京都 神奈川県 埼玉県 茨城県 千葉県 愛知県 静岡県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県 長崎県 鹿児島県 の各エリア
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間・8時間） ※コアタイムはありません。
給与	月給22万円～45万円 ＋ 賞与（年2回）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 ※固定残業代月12～17時間分・定額3万円を含みます。固定残業時間を超える分は追加で支給します。 《年収例》 ◆年収420万円／30歳（月給29万円＋賞与年2回）
昇給・賞与	◆昇給年1回 ◆賞与年2回
諸手当	◆交通費全額支給 ◆時間外手当（固定残業時間の超過分を追加支給） ◆住宅手当（条件に応じて変動します）
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ボランティア休暇 ◆産後産前休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株会制度 ◆確定拠出年金制度 ◆社宅・家賃補助制度 ◆研修制度 ◆eラーニング ◆団体生命保険 ◆健康診断 ◆各種福利厚生施設利用

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼Web履歴書による書類選考 ▼面接2回＋適性検査（Web） ◎内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴