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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◎要普免(AT限定可) ◎建築の基礎知識がある方 ★実務未経験の方も歓迎★ 建築を学んだことがある方、基礎知識や資格をお持ちの方なら 実務経験がなくてもOK！ 「建築学科で学んだがまだ実務経験がない」 「建築士の資格を取ったが現在は施工管理をしている」 という方もぜひご応募ください。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆設計の実務経験 ◆2級建築士以上の有資格者 【特に歓迎する経験・資格】 ◆お客様との打ち合わせから担当した経験 ◆1級または2級建築士の資格 →高待遇でお迎えします！ あなたのスキルや実績を評価し給与に反映します。 経験次第で月給30万～40万も可能。 管理職になると年収800万以上という例もあります。 |
| 求める人物像 |
◆人と話すのが好きな方 ◆成長意欲のある方 ◆スケジュール管理能力のある方 ◆お客様のために頑張りたいという思いのある方 ◆自分の地元や好きな場所で腰を据えてキャリアを積みたい方 ★★女性社員も多数活躍中★★ 残業は月30時間程度、完全週休2日制（スケジュールによっては土日休みも可能）。 ムリのない働き方ができるので、産休・育休後に復帰しがんばっている女性社員も多数います。 |
| 未経験者へのメッセージ |
当社は新卒や実務未経験者の採用実績が多く、 人材教育のための体制やノウハウが整っています。 充実した研修とOJTを通して設計のプロへと成長できる環境です。 これから実践的なスキルをつけて成長していきたい方はぜひご応募ください。 |
| 勤務地 |
◆東北、関東、甲信越、東海、関西、九州・沖縄の各拠点 ※転勤なし 【東北】 宮城県、福島県 【関東】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県、山梨県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 京都府、大阪府 【中国】 広島県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地はお住まいを考慮します。お気軽にご相談ください。 詳細な勤務地は当社ホームページをご覧ください。 http://www.aidagroup.co.jp/branch/ |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(実働時間8時間) ◆20時にはPCをシャットダウンしています。 ◆月2回、ノー残業デー実施中！ |
| 給与 |
◆経験者の方 月給22万～27万円＋手当 例）月収39.4万円 （基本給22万＋能力手当5万＋資格手当2万＋扶養手当1万＋残業45h相当9.4万） ◎年収472.8万円＋賞与 ◆経験者の方(管理職候補) 月給45万円～50万円＋手当 例）月収52万円 （基本給50万＋資格手当2万） ◎年収624万円＋賞与 ◆未経験者(資格あり)の方 月給20万～27.5万円＋手当 例）月収34.1万円 （基本給20万＋能力手当3万＋資格手当2万＋扶養手当1万＋残業45h相当8.1万） ◎年収409.2万円＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月(待遇に変更なし) |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 640万円（入社 8年目・30歳） モデル2 : 年収 760万円（入社 9年目・38歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回(4月)※年に1度査定が有り 賞与／年2回(7月、12月)※業績に応じて支給 |
| 諸手当 |
交通費全額支給 役職手当 扶養手当 車両手当 出張手当 能力給 宅地建物取引士手当(2万円)、二級建築士手当(2万円) 住宅手当(当社規定による) 残業手当 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(水・木) ◆年次有給休暇(10日 ※入社半年後) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(5日) ◆マイホーム取得休暇 ◆育児休暇 ◆プレパパママ休暇 ◆産前産後休暇 ◆新設 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・時間単位年休 ※2023年4月1日に在籍してる人が対象 充実した福利厚生と働きやすい環境が整っているため 社員の定着率が高く、勤続年数が高いのが当社の特徴です。 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 資格合格祝い金 財形貯蓄 人間ドック補助 社宅寮完備 ★建築士などの資格取得を支援します★ スクール費用の助成など支援制度有り！取得すれば資格手当も支給します。 |
株式会社アイダ設計の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1981年 |
|---|---|
| 資本金 | 2億1,632万円 |
| 売上高 | 564億円 |
| 従業員数 | 1099人 |
| 所在地 |
〒330-0854 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町2-286 |
| 代表者名 | 會田 貞光 |