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2026/1/8
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | ■高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■2級建築士必須 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■木造住宅設計に携わった経験 |
| 勤務地 |
全国募集 ※勤務地はお住まいを考慮します。お気軽にご相談ください ※詳細な勤務地は当社ホームページをご覧ください https://www.aidagroup.co.jp/branch/ 東北：宮城、福島 関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 北陸・甲信越：山梨、長野、新潟 東海：岐阜、静岡、愛知、三重 関西：京都、大阪 中国：広島 九州：福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00（実働8時間） ※ノー残業デーあり |
| 給与 |
■月給20万円 〜 67万円 ※管理職採用もあり ◎手当多数！詳細は諸手当欄をご確認ください。 ※残業代は1分単位で支給いたします！ ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※試用期間3か月～6か月あり／待遇変動なし |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円（入社 3年目・30歳） モデル2 : 年収 600万円（入社 8年目・37歳） |
| 昇給・賞与 |
◎賞与年2回 ※業績による |
| 諸手当 |
■交通費全額支給 ■役職手当 ■扶養手当 ■出張手当 ■資格手当（1級建築士5万円/月、2級建築士2万円/月、宅建士2万円/月） ■残業手当 ■住宅手当（当社規定による） ■能力給 ■監督手当 ■報奨金 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 注文設計：水・木 分譲設計：土・日 ■有給休暇10日※入社半年後（毎年４月に15～20日付与） ※時間単位の年次有給休暇取得可能 ■リフレッシュ休暇（5日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■マイホーム取得休暇 ■育児休業 ■プレパパママ休暇（10日） ■産前産後休業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄 ■人間ドック補助 ■予防接種補助 ■スマートフォン・ガソリンカード支給 |
株式会社アイダ設計の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1981年 |
|---|---|
| 資本金 | 2億1,632万円 |
| 売上高 | 622億円 |
| 従業員数 | 1095人 （2025年3月現在） |
| 所在地 |
〒362-0047 埼玉県 上尾市今泉三丁目10番地11 |
| 代表者名 | 會田 貞光 |