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2018/11/29
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
★未経験者歓迎★ 人物重視の採用です♪ ビル設備に興味のある方、意欲のある方なら未経験者の方でも採用します。 ぜひご応募ください。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
＝以下の資格をお持ちの方は歓迎します＝ （必須ではありません） ◎電気工事士2種 ◎危険物乙4 ◎消防設備点検 など |
| 求める人物像 |
◎コツコツと物事に取り組める方 ◎コミュニケーション力がある方 ◎機械や工具に触るのが好きな方 ◎一生役立つ技術を身につけたい方 ◎ビル設備に興味がある方 ◎派遣ではなく正社員雇用を希望されている方 |
| 未経験者へのメッセージ |
OJTで、一つずつ無理なく業務を覚えていけるので、未経験の方でもスキルが身につきます。また、チームで行動することが多いため、一人で不安になることもありません。 安心してご応募ください。 |
| 勤務地 |
◎原則転勤なし！ご希望を考慮して配属いたします。 【勤務地例】 ■神戸市中央区：JR三ノ宮駅からすぐ ■大阪市中央区：本町駅 ■京都市中京区：三条駅 など ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| アクセス |
【勤務地例】 ■神戸市中央区：JR三ノ宮駅からすぐ ■大阪市中央区：本町駅 ■京都市中京区：三条駅 など |
| 勤務時間 |
配属先により異なります。 【勤務時間例】 ①8:30〜17:30（休憩1時間） ②8:30〜翌8:30（泊まり業務、休憩2時間、仮眠時間5〜6時間あり） ※残業時間は月10時間前後です（残業代全額支給） |
| 給与 |
月給20万円以上＋残業代別途支給 【年収例】 300万円／25歳 入社2年目 400万円／32歳 入社7年目 550万円／38歳 電気主任職 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 300万円（入社 2年目・25歳） モデル2 : 年収 400万円（入社 7年目・32歳） モデル3 : 年収 550万円（入社 13年目・38歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回（４月） ◆賞与：年２回（7月、１２月） |
| 諸手当 |
◆残業手当 ◆通勤手当 ◆転居手当（社内規定あり） ◆住宅手当（社内規定あり） ◆資格取得手当（1,000円〜1万円） ※該当資格48種類！いくつ取っても上限なし ～～ 資格取得支援・資格手当について ～～ 積極的に資格取得に挑戦できるよう、取得支援をしています。 合格した際は、試験費用を会社が負担。また、各資格を取得すると毎月手当を支給！ |
| 休日・休暇 |
◆月8〜11日（シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆eラーニング制度 ◆団体保険制度 ◆社外活動(野球、フットサル等) |
| 教育制度 |
まずは現場で2週間～1ヶ月ほどの研修を実施。仕事内容やビル設備などについて学びます。その後も現場での同行を通して、技術や知識を身に付けましょう。 現場には4～5人のチームで配属されるため、分からないことは先輩スタッフにすぐに質問できます。将来的には主任・グループリーダー・所長へのステップアップや、資格取得により業務の幅を広げることが可能です。 |
株式会社ヒューマンウェイブの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1997年 |
|---|---|
| 資本金 | 2700万円 |
| 売上高 | 25億8000万円 （2017年3月現在） |
| 従業員数 | 547人 （2018年7月現在） |
| 関連会社 | 【東京本社】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-1神田高野ビル7F TEL 03-6687-3792 【大阪本社】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F TEL 06-6442-0055 |
| 主な取引先 | アサヒファシリティズ、住友グループ各社、ソニーグループ各社、東芝グループ各社、東京エレクトロングループ各社、東ソーグループ各社、ニコングループ各社、パナソニックグループ各社、日立グループ各社、富士通グループ各社、富士フイルムグループ各社、三菱重工グループ各社、三菱電機グループ各社、ロームグループ各社（五十音順・敬称略） |
| 所在地 |
〒530-0002 大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-1-49 滋賀ビル11Ｆ |
| 代表者名 | 田邉 淳介 |