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2023/6/26
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募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
特にありません。未経験の方も大歓迎！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■営業・販売などお客様とのコミュニケーション経験のある方 ■コンビニでの実務経験のある方 ■店舗指導等に関わった事がある方 |
| 求める人物像 |
■地元で長く活躍したい方 ■お店作りに興味がある方 ■お客様視点で考えることができる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
知識や経験は問いません。 先輩たちの前職は様々。販売・サービス業、不動産、銀行・証券会社など、異業界・異職種から転職した方が多数活躍しています。 |
| 勤務地 |
全国各地のミニストップ(直営店舗) ■東北 青森県、岩手県、宮城県、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■関西 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■四国 徳島県、香川県 ■九州 福岡県、佐賀県、大分県 本部／千葉市美浜区 イオンタワー内 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 |
24時間シフト制（所定労働時間 8時間） ★長時間労働にならないとうに、残業規制や休日の管理など 会社組織として労働環境をしっかり整えています。 |
| 給与 |
◆JP社員 月給20万円 ※入社半年以内に全ての資格を取得できない場合は 時給制に移行しますが、 本部がきちんとフォローします。 ◆MP社員に移行 MP社員／月給20万円＋業績給（最大5万円）＋責任者手当（最大3万円）＋賞与 ※必要4資格取得後 ◆SP社員 月給24万円＋業績給＋賞与＋責任者手当 ※MP社員移行後1年以上の勤務実績と、所属部長の推薦と面接で SP社員にステップアップ可 ※SP社員になり社内資格取得、本部の推薦が得られると正社員登用試験が受験できます。 ※最短入社2年半で正社員昇格が可能 【月収例】 28万円／月給20万円＋業績給・各種手当 【年収例】 年収349万円（MP社員登用2年目、29歳 ・ＭＰ社員／元営業職 月給20万円＋業績給＋諸手当＋賞与） 年収459万円（SP登用3年目、31歳 ・ＳＰ社員／元販売職 月給24万円＋業績給＋諸手当＋賞与） |
| 諸手当 |
交通費支給（月額上限5万円） 社会保険完備（厚生年金、労災保険、イオン健康保険、雇用保険） 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 |
| 休日・休暇 |
●週休2日制(月9日、シフト制) ※3月のみ月8日休み ●有給休暇は法定通り ●年間休日117日 ☆5日間の連続休暇を年2回取得可能 |
| 待遇・福利厚生 |
●社会保険完備 ●イオン健康保険 ●正社員登用制度あり ●退職金制度あり |
| 教育制度 |
店長をめざすための独自の育成プログラムを受講していただきます。 |
ミニストップ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1980年 |
|---|---|
| 資本金 | 74億9,153万円 |
| 売上高 | 2929億6200万円円 （2022年2月現在） |
| 従業員数 | 782人 （2022年2月現在） |
| 所在地 |
〒261-8540 千葉県 千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー13階 |
| 代表者名 | 藤本 明裕 |