「この歳で転職なんて…」とお考えのあなた、転職に遅すぎることはありません！

当社はイオングループの一員として、
コンビニエンスストアと店内加工ファストフードを
融合させた独自の店舗形態で成長しています。

今回募集するのは、本部直営店の店長候補。
店長として、通常の店舗運営業務だけでなく、
季節や天候・地域特性を活かした「売れる」店舗作り・イベント対応などもお任せします！

〈イオングループならではの働きやすさ！〉
★自宅から通える直営店舗に配属！転居を伴う転勤なし
★東証一部上場・イオングループの安定性あり
★正社員登用あり！
★様々なキャリアパスあり

未経験・シニア層から活躍している方も多数。
就業経験のない方、ブランクのある方、FCオーナーを目指す方、
正社員を目指す方など、ミドル・シニア世代からのチャレンジをお待ちしています。

＼いつでも・どこでも面接可能！／
一次面接はTV電話での面接を行っていますので、
お忙しい方でもスキマ時間での面接が可能です！（私服・仕事着OK）

「地元で長く働きたい」
「今からでもチャレンジをしたい」
というあなたのご応募、お待ちしております！

募集の背景

直営店舗の売上強化及び更なる店舗出店の為の増員募集。
地元で長く働きたい人材を求めています。

具体的な業務内容

まずは店長候補として『ミニストップ』直営店で勤務し、
挨拶、レジ作業などをイチから学んで頂きます。

【具体的な店長のお仕事】
・商品陳列、接客業務、発注業務など店舗運営に関する基本業務
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・売上計算、営業戦略、マーケティングなど経営に関する諸業務

【お仕事の流れ】
エリア限定社員として入社後、
各地のミニストップ直営店にて勤務
▼
店長になったら、スタッフの管理、営業戦略の立案などを行います。
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店長としての経験を積んで頂いた後は、
様々なキャリアパスをご用意しています。

〈キャリアパス例〉
・地元で長く働く
・正社員となりSVや企画、開発職に就く
・定年のないFCオーナーになる　など

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	特にありません。未経験、第二新卒の方も大歓迎！
歓迎される経験・スキル・資格	■営業・販売などお客様とのコミュニケーション経験のある方 ■コンビニでの実務経験のある方 ■店舗指導等に関わった事がある方
求める人物像	■地元で長く活躍したい方 ■お店作りに興味がある方 ■お客様視点で考えることができる方
未経験者へのメッセージ	知識や経験は問いません。 先輩たちの前職は様々。販売・サービス業、不動産、銀行・証券会社など、異業界・異職種から転職した方が多数活躍しています。
勤務地	全国各地のミニストップ(直営店舗)　 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■関西 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■四国 徳島県、香川県 ■九州 福岡県、佐賀県、大分県 本部／千葉市美浜区　イオンタワー内 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤なし
勤務時間	24時間シフト制（所定労働時間 8時間） ★長時間労働にならないとうに、残業規制や休日の管理など 会社組織として労働環境をしっかり整えています。
給与	◆JP(ジュニアパートナー)社員 月給20万円 ※入社半年以内に全ての資格を取得できない場合は 時給制に移行しますが、 本部がきちんとフォローしますのでご安心下さい。 ◆MP（ミドルパートナー）社員に移行 MP社員／月給20万円＋業績給（最大5万円）＋責任者手当（最大3万円）＋賞与 ※必要4資格取得後 ◆SP社員 月給24万円＋業績給＋賞与＋責任者手当 ※MP社員移行後1年以上の勤務実績と、所属部長の推薦と面接で SP(シニアパートナー)社員にステップアップ可  ※SP社員になり社内資格取得、本部の推薦が得られると正社員登用試験が受験できます。 ※最短入社2年半で正社員昇格が可能 【月収例】28万円／月給20万円＋業績給・各種手当
モデル年収	モデル1 : 年収 349万円（入社 2年目、29歳 ・ＭＰ社員／元営業職　月給20万円＋業績給＋諸手当＋賞与） モデル2 : 年収 459万円（入社 3年目、31歳 ・ＳＰ社員／元販売職　月給24万円＋業績給＋諸手当＋賞与）
諸手当	交通費支給（月額上限5万円） 社会保険完備（厚生年金、労災保険、イオン健康保険、雇用保険） 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当
休日・休暇	●週休2日制(月9日、シフト制)　※3月のみ月8日休み ●有給休暇は法定通り　 ●年間休日117日 ☆5日間の連続休暇を年2回取得可能
待遇・福利厚生	●社会保険完備 ●イオン健康保険 ●正社員登用制度あり
教育制度	店長をめざすための独自の育成プログラムを受講していただきます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考 ▼ 面接（2回） ▼ ◎内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴