地域から愛される店舗づくりの提案及びアドバイス業務にチャレンジしませんか？

「あそこのミニストップのソフトクリームが大好きなんだよね」
「あのミニストップの店員さん達、いつも楽しそうで雰囲気良いよね」

誰にでも、様々な理由で好きになった"お気に入り”のコンビニが、きっとあるはず。
フランチャイズ店舗のオーナーさんのコンサル担当として、
地域から愛される店舗づくりの提案及びアドバイスをお任せ致します！

★職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！
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入社後、店舗勤務の前に、当社のトレーニングセンターで、
レジ打ちやファストフードの作り方、接客について学べる導入研修を実施。
その後は、店舗勤務で実践を学びながら半年で数回の研修を行うので
未経験の方も安心して始めていただけます！
また、研修中の試験に合格することで、店長資格やSVとしての資格も取得していきます。

★豊富なキャリアパスがあるのも当社の魅力
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社内公募制度があるので、商品部やシステム部、人材育成部など、
様々な部署でキャリアアップにチャレンジすることも可能です！

募集の背景

日本・アジアのNo.1小売グループであるイオングループの戦略的小型店事業として40年以上も前にコンビニエンスストア『ミニストップ』が創業しました。ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供しています。
看板商品である「ソフトクリーム」の専門店「MINISOF」の運営など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

具体的な業務内容

今回募集するのは、ミニストップのスーパーバイザー（ストアアドバイザー）。
フランチャイズ店のオーナーさんのコンサル担当として
地元に愛される店舗づくりの提案やアドバイスを行っていただきます！

【具体的には】
・各店舗の売上管理
・店舗運営における戦略的アドバイス
・売上目標達成に向けた施策の企画、実施
・スタッフの教育、マネジメント
・商品構成、レイアウトチェック　など

【1日の流れ一例】
▼09：00　店舗へ直行。仕入れやレイアウトについて提案。
▼11：00　事務所にて担当店舗の売上データを確認。
▼12：00　お昼休憩
▼13：00　店舗訪問。売場づくりについてオーナーさんと話し合い。
▼17：00　各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。


＼幅広いキャリアプランをご用意しています／
入社後、実務を店舗勤務で習得しスーパーバイザーで活躍後、
商品部やシステム部、経理部、採用・人材育成部など
様々な部署で活躍している先輩社員がたくさんいます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	未経験OK・20-30代活躍中 ※充実の研修アリ 学歴不問 要普免（AT限定可） 営業・販売などの経験も活かせます！
求める人物像	《以下いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募を！》 ★課題解決のために、自ら考え行動できる方 ★コミュニケーション、細やかな気配りが得意な方 ★人に教えることが好きな方 ★面倒見がよいと言われる方 ★全国に拠点があるため、様々な経験を通して成長したい方 ★★20代30代歓迎！
未経験者へのメッセージ	＼＼職種・業界未経験者歓迎／／ 知識や経験は一切問いません！ 営業、販売・サービス業、不動産、銀行・証券会社など、 異業界・異職種から転職した方が多数活躍しています。
勤務地	【東北】 青森県、岩手県、宮城県、福島県 【関東】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【東海】 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 【北陸】 福井県 【関西】 滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県 【九州】 福岡県、佐賀県、大分県 ★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://map.ministop.co.jp/ ☆出店エリアに転居を伴う異動があります。 　引越し費用は全額会社負担◎社宅制度あり！ ☆基本的に直行・直帰が中心です。
アクセス	配属支店により異なります。
勤務時間	■フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間 1日8時間） ※店舗勤務期間はシフト制となります ◎フレックス制以外にも、1時間単位での有給あり ◎加盟店からの問い合わせは、専門窓口が対応して負担を分散 ◎休暇中は携帯のおやすみモード徹底を会社として推進 ◎直行直帰で移動時間削減 ◎残業は月10-15時間程度
給与	■月給25万4千円～35万2千円＋賞与年2回 ※上記とは別に残業代、諸手当を支給します ※能力を考慮の上、基本給を決定いたします
モデル年収
昇給・賞与	■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 随時（社内資格試験に合格すれば昇給します）
諸手当	■交通費支給（上限5万円／月） ■住宅助成金制度（最大5万円／月） ■社宅制度 ■引っ越し手当（全額支給） ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当
休日・休暇	■月間９日間（※３月度のみ月８日） ■長期連続休日制度（年半期に2回、5日間の長期休暇あり） ■有給休暇　※1時間単位での有給休暇取得可能（最大5日間） ■慶弔休暇 ■病気休暇 ■配偶者出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■リフレッシュホリデー ※勤続10年毎のタイミングで、半期ごとの5連休に加えて10日間の連続休日が付与されます。
待遇・福利厚生	■昇給随時（社内資格試験に合格すれば昇給します） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■企業年金制度 ■イオン健康保険 ■資格支援制度あり ■研修制度充実（マネジメント研修など） ■育児支援制度（時短勤務制度、子女教育手当など） ※時短勤務制度は入社1年経過後より取得可

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	◎書類選考 合否にかかわらず、1週間以内に選考結果をサイト上でご連絡いたします。 　↓ ◎面接 一次面接：オンライン面接（zoom） ※面接日までに以下ご対応下さい。 【1】履歴書・職務経歴書のご提出 【2】WEB適性検査のご受検 最終面接：千葉県の本社にお越しいただきます 　↓ ◎内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、サイトからお気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴