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2012/3/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■オープン系システムの開発経験が2年以上あること（言語、分野不問） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■プロジェクトマネジメント経験（人数不問） ■新規プロジェクトの立ち上げメンバーの経験 ■オブジェクト指向プログラミングによるシステム開発経験 ■Java関連オープンソースの理解、使用経験 ■部下・後輩育成を行い、組織構築に携わった経験 |
| 求める人物像 |
■成果に応じた報酬を手にしたい方 ■与えられた案件をこなす仕事にうんざりしている方 ■多くのシステム開発プロジェクトを経験し、技術・見識の幅を広げたい方 ■組織を成長させ、自ら創る意欲のある方 ■スキルアップ、キャリアアップのチャンスを掴みたい方 ■自己鍛錬を怠らず、コツコツ取り組めるという方 ■コンサルタント・アーキテクトまでの技術向上意欲がある方 |
| 勤務地 |
■レッドフォックス本社 本社／東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山8階 ■東京23区内（港区、渋谷区、新宿区など）、神奈川の各プロジェクト先 ※本社、または請負先(都内23区内、神奈川)となります。 ※勤務地はご希望に応じ、ご自宅付近などを配慮致します。 【転勤の可能性】 ■転居を伴う転勤はありません。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
■プロジェクト先により異なります。 【本社へのアクセス】 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
■9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間、休憩：60分） ※プロジェクトにより、勤務時間は若干シフトすることがあります。 【残業について】 月間およそ30時間ほどとお考えください。 （規定以上の残業代は100％別途支給） |
| 給与 |
■前職応相談 最低保障月給：22万3千円以上＋インセンティブ（リーダークラス以上） （基本給：16万円以上＋非喫煙手当：1万円＋みなし残業手当：5万3千円以上/30時間分） ※非喫煙手当は全社員100％支給 ※みなし残業時間超過分は残業手当を100％支給 （月間30時間の残業をしなかった場合もみなし残業手当は全額支給されます） |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 900万円（入社 7年目・38歳） モデル3 : 年収 600万円（入社 5年目・34歳） モデル4 : 年収 450万円（入社 3年目・29歳） |
| 昇給・賞与 |
■給与改定：7月 ■賞与（年2回）：6月・12月 【評価制度】 レッドフォックスには、多角的、公平・公正な評価制度があります。毎月の自己提出レポート（自身のレベル、プロジェクトへの貢献度などを自分自身で評価）と、マネージャ面談、クライアント評価（結果もお知らせします）という3つの視点で評価。社員が納得できる評価制度で、クリーンかつ公平・公正に、業務に対する取り組みを評価しています。 |
| 諸手当 |
■通勤交通費支給 ■残業手当 ■職能手当 ■インセンティブ（PL以上） ■家族手当 ■住宅手当 ※条件有 ■慶弔見舞金 ■退職金 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇初年度10日（半休有り） ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金 ■懇親会 ■従業員持株会 ■社外研修制度 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可 ■各種クラブ活動 ■誕生日月会 |
レッドフォックス株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1989年 |
|---|---|
| 資本金 | 6,290万円 （2010年6月現在） |
| 売上高 | 8億6,932万円 （2010年6月現在） |
| 従業員数 | 149人 （2010年6月現在） |
| 所在地 |
〒160-0023 東京都 新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル5F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 別所 宏恭 |