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2011/1/12
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
PM／PLとしての経験をお持ちの方はもちろん、 将来を見据え、PM／PL、コンサルタントへステップアップしたい方も歓迎します。 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方を求めています。 □プロジェクトマネジメント経験（年数・業界不問） □プロジェクトリーダーの経験 □Web・オープン系開発経験3年以上 □組み込み系開発経験3年以上 □ネットワーク／サーバーの構築経験3年以上 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■JAVA、C、C++、.net、PHP等の言語経験 ■エンベデット(組込み)開発経験 ■Unix、Linux、Oracle、SQL Server等の経験 ■各種ルーター(特にCISCO製品)、スイッチ、WAN、LAN等の機器経験 |
| 求める人物像 |
■ キーワードは、【自律】 「自らの頭で、ユーザーが求める仕事の本質や関係性について本気で考え抜き、行動する」— この自ら考え動く、「自律」の姿勢を当社は大切にしています。『仕事は自分で生み出していく』という 考えのもと、積極的にアピールができる方、技術者としての向上を目指せる方を、 お迎えしたいと考えています。 |
| 勤務地 |
◆本社 ◆東京23区内 または 横浜市周辺のプロジェクト先 【本社住所】 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5F ※ビル1階は「SONY」のショールームです。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
◆本社へのアクセス 各線「目黒」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（標準労働時間8時間）※プロジェクトにより多少異なります。 |
| 給与 |
◆固定給制 月給20万〜45万円＋時間外手当 |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 600万円（入社 4年目・34歳） モデル3 : 年収 520万円（入社 3年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回 |
| 諸手当 |
■通勤交通費支給(※上限5万円) |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期 ■年末年始 ■慶弔 ■育児・介護 ■産前・産後など |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援（合格時に資格取得手当支給） ■EAP（従業員支援プログラム／社員のメンタルヘルスケア） ■退職金制度（401k） ■社長賞（年に数回実施。お客様から高評価を受けた社員などに贈られます） |
| 教育制度 |
プロジェクトマネージャーを目指す意欲的なエンジニアを支援するPM研修なども実施。 実際にPMPのノウハウを持つ上司から、直接「プロの技術者」として強みを持てるような、 実践的なスキル・知識をレクチャーしていきます。 |
株式会社ＧＩＭの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2005年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 12億9,243万円 （2009年11月現在） |
| 従業員数 | 135人 （2009年11月現在） |
| 関連会社 | 【株主】株式会社エスプール（http://www.spool.co.jp/） ※JASDAQ 証券コード：2471 ※当社は株式会社エスプール 100%連結子会社です |
| 主な取引先 | NTTコミュニケーションズ(株) (株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ KDDI(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) 日立ソフトウェアエンジニアリング(株) NECソフト(株) NECネッツエスアイ(株) (株)IHIエスキューブ (株)JALUX ソフトバンクBB(株) ソフトバンクモバイル(株) (株)DTS 伊藤忠テクノサイエンス(株) マイクロソフト(株) 他多数 |
| 所在地 |
〒141-0021 東京都 品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 浦上 壮平 |