《PCは18時でシャットダウン！》しっかり休めて、しっかり稼げる環境が自慢！

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「”プロフェッショナル”として生きていく」
そう言われたら、なんだかグッときませんか？
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年間1万棟以上の家を建てる当社。
マニュアルがしっかり整備されており、実際に現場で
チェックすべき項目も、詳細の説明付きでチェックシートになっています。

社内に“品質管理部門”があります。
検査担当や設計担当、メンテナンス担当がおり、
困ったらいつでも電話で確認する事が可能です。

また「働き易さ」も当社の自慢のひとつ☆
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★18時にはPCが自動でシャットダウンします
★完全週休2日制
★資格試験に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担
★年間で300万円以上の賞与を手にした方も複数　など
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当社で、プロフェッショナルを目指しませんか？

募集の背景

戸建分譲住宅販売数で日本トップクラスのシェアを誇る飯田グループホールでディングス。
その中核を担う企業として、全国の住まいの施工を手掛けるのが当社アーネストワンです。
徹底した効率化によって良質な住宅を低価格での提供を実現したことで、より多くのお客様からの支持を獲得。これからも期待に応えながら成長していくため、新たな仲間を求めています！

具体的な業務内容

自社ブランド住宅（木造一戸建）の、
建築スケジュール調整や品質チェック・安全管理を担当します。

〈具体的には〉
自分の担当現場を毎日巡回し、
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・品質チェック（写真撮影も同時に行います）
・現場の安全確認　など

※1人あたり3～4現場程を担当します。
※分譲住宅なので、1つの現場に複数棟あるケースが多いです。
※案件数は自分で調整できます。

★資格試験に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担します！
　免許登録後は、毎月資格手当も支給します。
一級建築士:月2.5万円
二級建築士:月1.5万円
1級建築施工管理技士:月1.5万円
2級建築施工管理技士:月5千円
1級土木施工管理技士:月1.5万円
2級土木施工管理技士:月5千円
宅地建物取引士:月1.5万円　など

配属部門

品質の追求と、効率的な現場運営。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■普通免許をお持ちの方（AT限定可） 　└社用車で現場巡回するため ■社会人経験1年以上
求める人物像	■新しい知識を身につけたい方 ■チームで仕事をする事が好きな方 ■収入をアップさせたい方 ■企業理念「1人でも多くの方にマイホームを」に共感していただける方
勤務地	全国44都道府県の各営業所 ※希望を考慮し決定します ■関東：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県 ■東北・北海道：北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 ■北陸甲信越：新潟県、長野県、山梨県、福井県、石川県、富山県 ■東海：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中国：岡山県、山口県、広島県、鳥取県 ■四国：愛媛県、香川県 ■九州：福岡県、長崎県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
アクセス	車通勤は一律不可となります。
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間） ※業務効率化と生産性の最大化をはかるため、 　残業はさせない方針です（月平均30時間）。 　超過した場合は、１分単位で支給いたします。 ※18時にはパソコンが強制終了します。
給与	月給27万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月額給与には、固定残業代（5万7,200円～7万3,000円／35時間分）を含みます。 35時間超過分は追加で支給します。 ◇役職別想定年収◇ 副主任　454万～612万円 主任　　517万～685万円 副所長　581万～758万円 所長　　687万～1098万円 工事長　1139万～1446万円 部長　　1316万～1753万円
モデル年収	モデル1 : 年収 442万円（入社 1年目、24歳 ・施工管理） モデル2 : 年収 715万円（入社 3年目、26歳 ・工事所長） モデル3 : 年収 1139万円（入社 7年目、39歳 ・工事長）
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） └年間で300万円以上の賞与を手にした方も複数います！！
諸手当	■交通費支給（定期代支給） ■時間外手当（1分単位で換算・全額支給） ■児童手当（18歳未満の子どもが3名以上／一人あたり6万円を賞与時に支給） ■住宅手当（単身者：月8500円、配偶者および扶養家族あり：月1万7000円） 　※世帯主かつ自己名義で契約しているケースのみ対象 ■資格手当（資格種類により月5000〜2万5000円支給）
休日・休暇	■完全週休2日制（日曜・他週1日） ※土日で休むことも可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日（例：ＧＷ等） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■退職金制度（勤続2年以上） ■資格合格後、講座受講費用の最大半額を会社負担 ■従業員持株制度 ■社宅制度（転居を伴う異動時、引越費用全額＆家賃の一部を会社負担） ■保養所（那須／暖炉・温泉完備）※親族も無料利用可 ■研修旅行（5年勤続者：北海道・沖縄、10年勤続者：イタリア・スペイン等）
教育制度	OJT研修・フォローアップ研修・コンプライアンス研修・ビジネスマナー研修・実務研修や勉強会

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	まずはイーキャリアの応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、面接へのご案内を差し上げます。 ※面接日・勤務開始日はご相談に応じます ※即時入社をご希望の方も対応可能です ※応募の秘密厳守。現職の方も遠慮なくご相談ください ※エントリーから内定まで、約2〜3週間を予定しています ※面接は1回のみ行います

この求人の特徴