＼「すまいーだ」のCMでお馴染み！／あなたの「企画」が、魅力的な物件を創り上げます。

住宅・不動産会社6社が経営統合し誕生した
「飯田グループホールディングス」。

その中の新築マンション･戸建住宅を事業主体とし、
単体でも2800億円以上の年商を上げているのが私たちアーネストワンです。

今回募集するのは、自社ブランドの注文住宅営業。
お客様の希望を丁寧に汲み取り、その土地にあった間取りの「企画」をお任せします。

【当社の魅力】
★安定の経営基盤（戸建住宅供給数NO1の飯田グループ）
★毎月の給与に、実績に応じた“業績給”を上乗せ。
★19時PC自動シャットダウンで残業抑制

【営業スタイル】
★展示場では無く、営業所勤務です。
★テレアポや飛び込み訪問なし
★初回アポイントからの成約率は約半数
　※価格面でお客様に無理をさせない為、成約率が高くなっています。

募集の背景

住宅・不動産会社6社が経営統合し、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」。その中の新築マンション･戸建住宅を事業主体とし、単体でも2800億円以上の年商を上げているのが私たちアーネストワンです。徹底した効率化によって良質な住宅を低価格での提供を実現したことで、より多くのお客様からの支持を獲得。これからも新規出店を続け、期待に応えながら成長していくため、新たな仲間を求めます。

具体的な業務内容

■お客様の希望に沿った、間取りの「企画」をお任せします。

＝＝＝＝＝＝＝
電話やHPからの問い合わせ対応
購入意欲の高いお客様とのアポイント設定
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営業所にて打ち合わせ
お客様のご希望を詳しく汲み取ります。
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2度目の打ち合わせ
前回ヒアリングした内容を基に作成したプランを提案
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無事ご契約頂くと・・・
その後の詳細の打ち合わせを行います。
▼
お客様との打ち合わせを基に、社内外の専門部署と打ち合わせ。
※図面作成、工事スケジュールの確定、役所申請等
▼
建築中は、随時進捗を確認。
お客様と状況を共有し、何かあれば迅速に対応。
▼
物件完成！
不備が無いかしっかり確認し、お客様へ引き渡し。
＝＝＝＝＝＝＝

＼ほぼ100％反響営業です！／
住宅展示場での接客は行いません。
お客様からの問い合わせに丁寧に対応します。
リーズナブルな価格で注文住宅を建てられる為、
問い合わせの件数が多い点が特徴です。

＼社内でも注目の、成長を続ける部門です☆／
元々は建売住宅をメインとしていましたが、
近年は注文住宅の需要も高まっており、エリア拡大を進めています。
部門の成長を肌に感じられるポジションです。

配属部門

ひとりでも多くの方に、夢のマイホームを実現して頂くこと。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	普通免許をお持ちの方（AT限定可） ★未経験者・第二新卒歓迎！
歓迎される経験・スキル・資格	■不動産業界を経験していた方 ■土木工事・造成工事の経験をされた方 （工事の流れを一貫して経験された方。管理の経験は無くても構いません） ■宅地建物取引士を持っている方
未経験者へのメッセージ	未経験だし…、という不安も不要です。 専門知識やスキルは、入社後のOJT研修で身につけていただけますので、「やってやる」という気持ちさえあれば、どんどん引き上げて一人前に育てますよ。
勤務地	◆仙台営業所／宮城県仙台市青葉区本町1-13-32　オーロラビル ◆郡山営業所／福島県郡山市大町1-9-13　HD郡山大町ビル ◆静岡営業所／静岡県静岡市葵区七間町17-14 静岡七間町エンブルコート ◆京都営業所／京都府京都市伏見区西大手町307-75　シンフォニー桃山 ◆奈良営業所／奈良県奈良市三条添川町1-1　SFI奈良ビル ◆熊本営業所／熊本県熊本市中央区大江6-28-6　パンダビル ◆沖縄営業所／沖縄県沖縄市上地1-1-1　コザ・ミュージックタウン1階
アクセス	仙台営業所／各線「仙台駅」 郡山営業所／各線「郡山駅」 静岡営業所／東海道本線「静岡駅」 京都営業所／京阪本線「伏見桃山駅」 奈良営業所／近鉄奈良線「新大宮駅」 沖縄営業所／路線バス「胡屋」又は「中の町」バス停
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間） ※業務効率化と生産性の最大化をはかるため、残業はさせない方針です。 ※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 ※19時にはパソコンが強制終了します。
給与	■全国社員 基本給22万〜35万円 ■地域限定社員 基本給18万円以上 ※残業代は別途支給 ＜＜一級建築士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方は、 　管理職候補として採用します。（月給35～50万円スタート）＞＞
モデル年収	モデル1 : 年収 610万円（入社 3年目、25歳 ・副主任） モデル2 : 年収 830万円（入社 7年目、36歳 ・課長） モデル3 : 年収 988万円（入社 10年目、34歳 ・次長）
昇給・賞与	昇給年1回 賞与年2回
諸手当	交通費支給（定期代支給） 時間外手当（1分単位で換算・全額支給） 児童手当（18歳未満の子どもが3名以上／一人あたり6万円を賞与時に支給） 住宅手当（単身者：月8500円、配偶者および扶養家族あり：月1万7000円） 　※世帯主かつ自己名義で契約しているケースのみ対象 資格手当（資格種類により月5000〜2万5000円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（水曜・他1日シフト制） 夏季 年末年始 有給（★月1ペースで消化を推奨） 慶弔 特別 産前産後・育児（取得実績あり） 介護 その他会社の定める休日（ＧＷ等） ※ 年間休日115日
待遇・福利厚生	社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 資格合格後、受講費用の最大で半額を会社負担 従業員持株制度 社宅制度（転居を伴う異動時、引越費用全額＆家賃の一部を会社負担） 保養所（那須／暖炉・温泉完備）※親族も無料利用可 研修旅行（5年勤続者：北海道又は沖縄、10年勤続者：オランダ＆スペイン／今年度実績）
教育制度	・入社後1ヶ月以上OJT研修による研修 ・フォローアップ研修 ・コンプライアンス研修 ・ビジネスマナー研修 ・実務研修や勉強会

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	まずはイーキャリアの応募フォームよりエントリーください。 書類選考の上、面接へのご案内を差し上げます。 ※面接日・勤務開始日はご相談に応じます ※即時入社をご希望の方も対応可能です ※応募の秘密厳守。現職の方も遠慮なくご相談ください ※エントリーから内定まで、約2〜3週間を予定しています ※面接は1回のみ行います

この求人の特徴