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2012/11/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■PCの知識があり、ITエンジニアとして活躍したい方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
※いずれかに当てはまる方歓迎 ■Solaris（UNIX）サーバー設計・構築・運用経験 ■Linuxサーバー設計・構築・運用経験 ■Windowsサーバー設計・構築・運用経験 ■Firewall等セキュリティー設計・構築・運用経験 ■CCNA、CCNP、CCDA、CCIE、MCP、LPIC、SCSE等の資格を取得されている方 |
| 求める人物像 |
下記いずれかに該当される方、歓迎します！ ●自分で仕事を選びたい ●スキルアップを図りたい ●収入アップのためのキャリアアップを実現したい ●将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・コンサルタントとしてのキャリアパスを実現したい方。 ●経験は浅いが、スキルを磨きたい ●いずれは独立したい ●経営幹部としてベンチャーで働きたい ●株式公開を経験してみたい |
| 未経験者へのメッセージ |
当社では、まったくの未経験でスタートした者も多数活躍しています。 経験はなくても「やってみたい」という気持ち、挑戦意欲があれば成長できます。 興味をお持ちになったら、まずはご応募ください！ |
| 勤務地 |
◇面接◇ ■本社：東京都豊島区西池袋3−31−8 池袋ウエストビル2F 【交通手段】 JR各線・地下鉄各線池袋駅西口徒歩6分 東京都内ほか都内近郊（神奈川、千葉、埼玉） ※プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください。 あなたの希望を最大限考慮いたします。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給23万円〜58万円 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 【給与例】 年収450万円（27歳／月給37万円） 年収600万円（30歳／月給50万円） |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
◆給与改定あり ※頑張りに応じて給与に反映します。 資格取得も評価のポイントの1つ。スキルアップのためにも、勉強に励んでください。 ◆インセンティブ制度あり |
| 諸手当 |
◆役職手当、エンジニア紹介手当、残業手当（100％支給） |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ★年間休日125日。1年の1／3以上休める計算となります。 |
| 待遇・福利厚生 |
◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆定期健康診断、ストックオプション ◆慶弔見舞金、食事会、社員旅行 ◆保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講も可能）、資格取得支援制度、参考書代補助 ◆その他報奨金制度あり |
| 教育制度 |
エンジニアの成長＝市場価値の向上と考えている当社の教育制度は、これまでも、CCNAやLPICの社外研修を受講できましたが、市場で適正な評価を得ることのできる ITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しています。上級エンジニアの共通の悩みである独力では難しいキャリアアップも、質の良い案件、将来性を見据えたキャリアコンサルティング、経験豊かなエンジニアの指導が三位一体となって実現していきます。 |
株式会社グレイスケールの企業情報
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2012/11/27
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企業情報
| 設立年月 | 2006年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 （2012年9月現在） |
| 売上高 | 20億円 （2012年9月現在） |
| 従業員数 | 185人 （2012年9月現在） |
| 平均年齢 | 32歳 （2012年12月現在） |
| 関連会社 | 株式会社アウトソーシング |
| 主な取引先 | インターネットイニシアティブ 伊藤忠テクノソリューションズ 新日鉄ソリューションズ ソフトバンク・テクノロジー アクセンチュア ディー・エヌ・エー レコチョク サイバーエージェント NTTドコモ NTTコムウェア NTTデータCCS シーイーシー 鈴与シンワート 富士ソフト 華為技術日本 ※順不同、敬称略 |
| 所在地 |
〒171-0021 東京都 豊島区西池袋3−31−8 池袋ウエストビル2F |
| 代表者名 | 茂手木 雅樹 |