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2011/11/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■特にありません。 |
| 求める人物像 |
≪下記いずれかに一つでも当てはまる方は特に歓迎します≫ ■元気で真面目な対応ができる方 ■何かに一生懸命になっていた（なっている）方 ■今何をすべきか考えて行動できる方 ■長く勤められる会社を探している方 |
| 未経験者へのメッセージ |
むしろ未経験者が欲しい！ と思っています。 白紙の状態だからこそ、知識やアドバイスが受けいれられる。そこが未経験者の強みです。 当社は未経験で入社した社員ばかりですので、知識が無くても大丈夫。みんなでフォローして助け合う、これが当社の考えです。やる気のある方をお待ちしています。 |
| 勤務地 |
■本社 東京都中野区本町6−20−9新中野ビル3階 |
| アクセス |
地下鉄丸ノ内線「新中野」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
■10：00〜20：00（実働8時間） |
| 給与 |
■月給25〜35万円＋歩合 【年収例】 708万円／30歳・入社2年目・月給40万円・歩合228万円（年間19件成約※1件につき12万円支給） 552万円／26歳・入社1年目・月給30万円・歩合192万円（年間16件成約※1件につき12万円支給） |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給年3回 ※営業→主任B→主任A→係長B→係長A→課長代理→課長→部長→・・・ というステップを用意しています。 「B」は補佐や副という意味に近いです。現在、全員の社員が主任以上にステップアップしています！ ポジションが上がれば、固定給もUP！4ヶ月に1回のペースで査定します。 ■賞与年2回 |
| 諸手当 |
■宅建手当 ■皆勤手当 ■住宅手当 他 |
| 休日・休暇 |
■隔週休2日制（水・隔週火） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ※子供の運動会など、プライベートなイベントでの休暇も相談に応じます。 |
| 待遇・福利厚生 | |
| 教育制度 |
■OJT研修 |
エリアライフ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2004年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 （2009年5月現在） |
| 売上高 | 21億円 |
| 従業員数 | 22人 （2009年5月現在） |
| 平均年齢 | 29歳 （2007年5月現在） |
| 関連会社 | 【加盟団体】 社団法人全日本不動産協会会員 社団法人不動産保証協会会員 |
| 所在地 |
〒162-0845 東京都 新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ谷ビル8階 |
| 代表者名 | 村本 雅輝 |