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日本トータルテレマーケティング株式会社(博報堂グループ) 掲載終了日: 2021/3/28

テレマーケティングの提案営業◆博報堂グループ/年間休日129日/未経験歓迎/ポテンシャル採用◆

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 35歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格 必須の経験はありません ※未経験者大歓迎
仕事に対する意欲や前向きな姿勢を重視するポテンシャル採用です
求める人物像 ◎自ら考え、積極的に行動できる方
◎追求心・探究心を持って仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神のある方
◎責任感のある方
◎周囲の人たちのことを気遣える方
◎臨機応変に対応できる方
◎人との距離感を縮めることが上手な方
◎物事を工夫することが好きな方
未経験者へのメッセージ 当社にはしっかりとしたOJTが整っているので、
経験がなくても無理なく仕事を始めることができます。
勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル3階
※UIターン歓迎
アクセス 本社/JR「渋谷駅」新南口から徒歩3分
勤務時間 事業場外労働時間制 1日8時間
所定 9:00~18:00
給与 年俸制372万円~500万円
※経験・スキル・年齢を考慮し、決定
※1/12の金額を毎月支給します
※毎月の支給額にみなし残業代(月40h/5万8000円)を含む
※一律営業手当/月3万円を含む
※試用期間あり(6ヶ月/条件は変わりません)
モデル年収 モデル1 : 年収 540万円(入社 10年目・40歳)
モデル2 : 年収 492万円(入社 7年目・37歳)
モデル3 : 年収 402万円(入社 3年目・28歳)
昇給・賞与 ◆昇給年1回(6月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(9日)
◆有給
◆慶弔
◆特別休暇
◆育児・産前産後休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度(入社3年後より適用)
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
教育制度 ◆メンター制度あり
入社後1年間、配属部署の先輩や上司とは別の先輩社員が相談役として付く制度です。
若手社員の悩みなどの相談に乗り、第三者の立場からアドバイスやサポートを行います。

日本トータルテレマーケティング株式会社(博報堂グループ)の企業情報

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企業情報

設立年月 1983年
資本金 1億円円
従業員数 412人 (2019年3月現在)
所在地 〒150-0002 東京都 渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル3F
代表者名 森 真吾