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2008/11/4
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ●高卒以上の方 ※学部・学科は一切問いません。（文系の方も大歓迎です。） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●社会人経験が半年以上の方 ※新卒/第二新卒の方もご相談下さい。 □特別な資格や経験は必要なし。入社後すべて学べます！ |
| 求める人物像 |
●こんな方を歓迎します。 ・人と接するのが好き。 ・積極的に企画提案をすることが得意。 ・販売促進的なことを考えるのが好き。 |
| 未経験者へのメッセージ |
※ドラッグストアや調剤薬局の実務経験は不問です。 実際、全社員の50％以上が転職者の当社では、様々な業界や職種の経験者が日々入社し、実際に活躍しています。安心してご入社下さい。 |
| 勤務地 |
●以下エリアの各店舗での勤務となります。※配属店舗は希望を考慮 ●本人の同意がない限り、転居を伴う転勤はありません。 今後も積極的に新規出店予定ですので、勤務店舗は引き続き拡大していきます。 【東海エリア】 ・愛知県：104店舗 ・岐阜県：12舗 ・静岡県：8店舗 ・三重県：48店舗 【関西エリア】 ・奈良県：19店舗 ・和歌山県：12店舗 ・滋賀県：4店舗 |
| アクセス |
各店舗の詳しいアクセスは、当社ホームページを参照下さい。 マイカーによる通勤もOKです。 |
| 勤務時間 |
平均実働8時間（週40時間）の交代制 （9：00〜22：00 ※早番、遅番あり） ●もちろん仕事の状況により残業が発生することもありますが、 会社全体としては、無駄な残業を極力減らす方向で現在取り組んでいます。 ●もちろん残業代は100％支給。サービス残業は絶対ゼロを掲げています。 |
| 給与 |
月給198,000円以上 ※上記はあくまでも、新卒入社時の最低保障給です。 ●中途採用の方に関しては、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、 転職が不利にならないよう決定いたします。 |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 400万円（入社 3年目・28歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回 賞与年2回（7月、12月） |
| 諸手当 |
交通費支給（マイカー通勤可） 残業手当 単身手当 薬剤師手当 管理薬剤師手当 資格手当 など |
| 休日・休暇 |
週休2日制(ローテーション制、月8〜10日) ※長期休暇も可能です。 有給休暇（初年度10日間〜最高40日） 慶弔休暇、特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度（401K） 従業員持株会 社宅制度 社員購買割引制度 |
| 教育制度 |
【入社時】 ○企業理念、ビジョンの解説、社内規定、人事制度、接遇、医療品についてなどの入社研修を行います。 【店舗配属後】 ○中途入社者研修(実践編) 数値及びMD(マーチャンダイジング)について、専門教育をそれぞれ1日かけて学習 ○新任店長研修 経営に参加する管理者としての研修 数値、店舗運営、社内規定、人事制度、接遇について学習 |
株式会社ジップドラッグの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2006年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 656億6,900万円 （2007年11月現在） |
| 従業員数 | 3900人 |
| 関連会社 | ◆(株)アライドハーツ・ホールディングス ⇒持ち株会社／JASDAQ上場 ◆（株）ライフォート ⇒関西地区を中心に、ドラッグストア・調剤薬局チェーンを展開 ・社員数：1230名（うち薬剤師260名） ・店舗 ：兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、鳥取県、 島根県、東京都、神奈川県に140店舗 （2007年10月現在） |
| 所在地 |
〒- 愛知県 名古屋市西区宝地町340 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 三枝 將夫 |