社員同士が”かけがえのない存在であり続ける”ために。

今期のスローガンは、
『 GET INVOLVED 』
ー 巻き込み力・巻き込まれ力。ー

新しい職場環境に馴染むことは
簡単ではないかもしれません。

だからこそお互いに歩み寄り、
いち早くプレシャスパートナーズの
カルチャーに馴染んでいただきたいと思います。

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「笑顔と感謝」を大切にする当社。
社内SNSでは達成したメンバーに
おめでとうを伝える「達成称賛」、
誕生日を祝う「バースデー企画」、
日頃の感謝を伝える「サンクス」など
多数のグループチャットがあり、
感謝や想いを言葉にする文化が浸透しています。

▼「雇用のミスマッチをなくす」ことに挑戦し続ける
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当社は2008年の設立以来、求人広告代理店として、
確固たる地位を確立してきました。
変化の激しい時代だからこそ、安定した既存ビジネスに固執せず
時代が変わっても「人だからこそできる仕事」を尊重し、
新たなビジネスを積極的に取り入れ、
挑戦を続けていくことが必要だと考えています。

現状維持は退化。
常に先を見据えて挑戦していくことで、
この時代で必要とされる企業であり続けることができます。
私たちと共にベンチャーらしい挑戦をして、
採用のプロを目指しませんか？

募集の背景

＼売上昨対160%超／
この時代に最高収益を記録中！
コロナ禍においても、
顧客支持を拡大し続ける当社。

昨年対比でも、売上実績は
「V字回復」を遂げ、
創業以来の最高売上を更新中です。

更なる挑戦を続けるため、
事業拡大のメンバー募集します。
採用支援で企業の助けとなり、
"仕事を通じて人々の人生を豊かにする”
というミッションを一緒に実現しませんか？

具体的な業務内容

提案するサービス
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■「マイナビ転職」「バイトル」をはじめとする全国80媒体以上の求人広告
■自社開発のアルバイト採用業務自動化システム
■"社長就活"をコンセプトにした自社運営の就活支援サイト・就活イベント
■人材紹介
■採用サイト・採用動画などの採用ツール

幅広い商材の中から課題解決に適した
サービスを提案していただきます。

実際の業務フロー
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▼人材採用の課題をヒアリング
▼課題解決に向けて最適な運用プランを企画提案
▼メディアへの広告掲載・サービスの運用開始
▼効果測定・検証
▼面接率改善や定着率向上などアフターフォロー
▼継続的に採用を支援

多彩な企業支援
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採用だけにとどまらず、
●テイクアウト情報サイト「ハピテク」
●Googleマイビジネスの運用代行
など、集客・ブランディングの側面からも課題解決が可能です。

自社サービスを続々と展開
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代理店として成長してきた当社ですが、
これからは自社運営の広告メディアや
採用イベントなどメーカーとしての事業展開も行います。

目指したいキャリアを実現する『評価制度』・NO.1を目指す『表彰制度』

■評価制度について
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収入・キャリアUPするにはマネジメント職
に進むイメージありませんか？
キャリアステップ＝管理職を目指すことだけではありません。
当社のキャリアステップは主に2つの道をご用意しております。
1つはプレイヤーとしての道を究める「エキスパート職」
メンバーマネジメントは行わず、
営業のプロフェッショナルを目指していただき、
営業としての市場価値を高められます。
もう一つはマネジメントの道を究める「ゼネラル職」
いわゆる一般的な管理職を目指し、
メンバーの育成と管理に勤めていただきます。
もちろん途中で目指すキャリアを変更することも可能です。
どちらのキャリアでも輝ける環境が御座います。

■表彰制度について
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1年を通して最も活躍した社員が、
様々なタイトルで表彰される制度です。
（MVP,ベストマネージャー賞,社長賞,敢闘賞etc…）
営業成績はもちろんですが、受賞するメンバーに
共通しているのは社内への影響力です。
販売スキームを全支社に作ったり、
友人をリファラル採用をしたりと営業数字以外に
会社への貢献度が高いメンバーが受賞されます。
誰もが平等に評価され
タイトルを獲得するチャンスがあるのも当社の魅力です。

配属部門

平均年齢28歳 私たちは「ここで働けて良かった」
「この人を採用できて良かった」という
雇用を実現するために、採用における
新サービスの展開にも挑戦し続けます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	・高卒以上 ・顧客ニーズに応じた接客経験をお持ちの方 　※【例】アパレル・携帯販売・飲食店・ホテルなど ・未経験歓迎
歓迎される経験・スキル・資格	・営業経験をお持ちの方(BtoB、BtoC問わず) ・求人広告の営業経験がある方 ・人材紹介・派遣など、人材業界での営業経験がある方 ※人材業界・求人広告の法人営業を 　経験したことがある方は前職の年収を考慮します！
求める人物像	【こんな方に来て欲しい！】 様々なことを学んで自分の市場価値を高めたい。 自身のスキルで企業の根本課題の解決を行いたい。 営業として実績を積み、キャリアアップを実現したい。 プレシャスパートナーズは これから第二創業期に入ります。 新しいキャリアを目指し チャンスを是非、掴んでください！
未経験者へのメッセージ	社会人経験をお持ちであれば 営業経験は一切不問です！ 自分のスキルを上げたい 市場価値を上げたい等。 今までのアナタではなく、 これからどうなりたいかを応援します！ 未経験入社の方も多数活躍しており、 たった１年で見違えるように成長した方も！
勤務地	下記のいずれかが勤務地となります。 ※原則転勤なし、配属地希望制 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル7階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階
アクセス	【東京本社】 JR「新宿駅」南口改札徒歩5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王線 「新宿駅」7番出口より徒歩1分 【大阪支社】 各線「大阪駅」徒歩5分 大阪駅、梅田駅より地下直結 【名古屋支社】 名古屋市営鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 【福岡支社】 福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分
勤務時間	9:30～18:30(実働8時間) 直行直帰や時差出勤制度あり 平均月次残業時間20時間程度(2022年度実績)
給与	月給23.5万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代：44,180円～60,160円／30時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■平均インセンティブ ・年額：42万6966円 ■最高インセンティブ ・営業プレイヤー 月額：19万710円～ ・管理職 月額：26万4317円～ 当社では営業成績をインセンティブとして 給与に正当に反映させています。 営業目標額は達成できることを前提として設定しているため、 多くの社員に固定給にプラスして 各種インセンティブが支給されています。
モデル年収	モデル1 : 年収 386万円（入社 1年目、24歳 ・月給25万円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当） モデル2 : 年収 502万円（入社 3年目、26歳 ・月給32万＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当） モデル3 : 年収 610万円（入社 6年目、29歳 ・月給40万円＋決算賞与＋インセンティブ＋各種手当）
昇給・賞与	昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（4月・10月）
諸手当	◆各種インセンティブ ◆交通費全額 ◆家族手当 └子供1人につき、15,000円が支給されます。 ※規定あり ◆営業手当 ◆役職手当 ◆近距離手当 ＜東京本社＞ 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大3万円の住宅補助が支給。 ＜支社＞ 住居が会社から半径3km圏内にある場合、 最大2万円の住宅補助が支給。
休日・休暇	◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(推奨日あり) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆計画年休制度 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆スマートフォン・PC支給 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆ジョブローテーション制度 ◆社員貸付制度 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金) ◆ベネフィットステーション （飲食店、映画等が割引利用可能な福利厚生サービス） ◆office menu(食事補助サービス)
教育制度	当社の人事評価制度では成果と 給与が完全に連動しているので 昇給・昇格の基準が非常に明快です。 自分の成果に応じてステージが上がります。 プレイヤーとしての道を究める「エキスパート職」 マネジメントの道を究める「ゼネラル職」 でのキャリア形成が可能です。 ◆昇進試験制度 ◆社内表彰制度 └副賞として表彰旅行 過去の旅行先：沖縄、ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	□■全選考WEB面接■□…………………………………… ご希望があれば、各拠点での来社型でも実施可能です。 定時以降の夜間面接も可能ですので、 ぜひお気軽にご相談ください！ ▽STEP1：書類選考 ※WEB履歴書を拝見し、再度選考書類の 提出をお願いする場合もございます。 ▽STEP2：個別面接(1～2回) 履歴書、職務経歴書を事前にご提出ください。 ▽STEP3：適性検査 ご自宅のPCからご受検いただく 適性検査になります。 ▽STEP4：内定 最終面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。 ▽STEP5：入社前オリエンテーション 入社前説明・社内見学 ご来社いただく場合は社内見学も実施します◎
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに ご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、 　お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴