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2025/2/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | ・高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・1つの会社で1年半以上継続して勤務した経験がある方(業界・業種不問) ・営業未経験者OK |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
★業界不問！営業経験や接客経験がある方は歓迎します★ アパレル・携帯販売・飲食店・ホテル・冠婚葬祭など 顧客のニーズをくみ取る接客・販売・営業等の 対人業務経験がある方も大歓迎！ 求人広告の営業経験がある方、 人材紹介・派遣など、人材業界での営業経験があるは尚歓迎！ ※人材業界・求人広告の法人営業を 経験したことがある方は前職の年収を考慮します！ |
| 求める人物像 |
【こんな方に来て欲しい！】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方 ・営業として実績を積み、キャリアUPを実現したい方 ・当社の理念や考え方に共感していただける方 配属先には、「キャリア新人賞」「MVP賞」 を受賞したメンバーも多数在籍。 入社半年でリーダーに昇格したメンバーもいる、 急成長中の部門です。 |
| 未経験者へのメッセージ |
社会人経験をお持ちであれば 営業経験は一切不問です！ 自分のスキルを上げたい 市場価値を上げたい等。 今までのアナタではなく、 これからどうなりたいかを応援します！ 未経験入社の方も多数活躍しており、 たった１年で見違えるように成長した方も！ |
| 勤務地 |
下記のいずれかが勤務地となります。 ※原則転勤なし、配属地希望制 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル7階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階 |
| アクセス |
【東京本社】 JR「新宿駅」南口改札徒歩5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王線 「新宿駅」7番出口より徒歩1分 【大阪支社】 各線「大阪駅」徒歩5分 大阪駅、梅田駅より地下直結 【名古屋支社】 名古屋市営鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 【福岡支社】 福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 |
12:00～21:00 ※実働8時間 直行直帰やフレックス制度アリ 平均月次残業時間20時間程度(2022年度実績) 残業時間の削減に対して全社的に取り組みを行っており 現在、一般社員は13h程、 役職者を含む営業部平均でも20h程までに削減。 今後も残業ゼロを目指して取り組みをしていきます！ 月残業20h以下を目標に掲げ、一ヶ月で 一番生産性の高かった社員を表彰する制度もあります。 |
| 給与 |
月給300,000円～403,000円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代：57,000円～76,570円／30時間相当分含む ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※試用期間：6ヶ月（※給与変動なし） 【人材業界・求人広告の法人営業の経験者は前職年収を最大限考慮】 《給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ》 ■個人達成・全社達成・新規インセンティブ ※月平均支給額は45,294円 ※営業プレイヤー月最高支給額は403,068円 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 455万円（入社 1年目・24歳） モデル2 : 年収 540万円（入社 3年目・26歳） モデル3 : 年収 670万円（入社 5年目・29歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（3月・10月） |
| 諸手当 |
■都市手当 東京本社・東京営業本部に通勤勤務社員に対し5,000円支給 ■家族手当 子供1人につき15,000円支給 ※規定あり ■家賃手当 L東京営業本部 住居が会社から半径4km圏内にある場合 最大3万円の住宅補助支給 L各支社 住居が会社から半径3km圏内にある場合 最大2万円の住宅補助支給 ・交通費全額 ・営業手当 ・役職手当 ・近距離手当 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(推奨日あり) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆計画年休制度 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆スマートフォン・PC支給 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆ジョブローテーション制度 ◆社員貸付制度 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金) ◆ベネフィットステーション （飲食店、映画等が割引利用可能な福利厚生サービス） ◆office menu(食事補助サービス) |
| 教育制度 |
当社の人事評価制度では成果と 給与が完全に連動しているので 昇給・昇格の基準が非常に明快です。 自分の成果に応じてステージが上がります。 プレイヤーとしての道を究める「エキスパート職」 マネジメントの道を究める「ゼネラル職」 でのキャリア形成が可能です。 ◆昇進試験制度 ◆社内表彰制度 └副賞として表彰旅行 過去の旅行先：沖縄、ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ |
株式会社プレシャスパートナーズの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2008年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 19億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主な取引先 | ■ディップ株式会社 ■SBヒューマンキャピタル株式会社 ■株式会社マイナビ |
| 所在地 |
〒163-0235 東京都 新宿区西新宿 2-6-1 新宿住友ビル 35 階 |
| 代表者名 | 高崎 誠司 |