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2025/2/27
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 【大卒以上】 |
必須の経験・スキル・資格 |
・大卒以上 ・求人広告営業経験1年以上 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
【こんなスキルを活かせます!】 ◇数値結果を基に分析を行い、原因・改善策を立案できる ◇相手の真意を理解し、適切に応答できる ◇PDCAサイクルを回し、メンバーの成果に繋げることができる ◇組織の管理やマネジメント経験がある ◇自社サービスの運営や立上げ経験がある |
求める人物像 |
【こんな方に来て欲しい!】 ◆成長中企業で経験を活かしたい方 ◆若手を束ねて組織を構築したい方 ◆業務効率化や生産性を意識して働くことができる方 ◆変化を恐れずにスピード感のある行動ができる方 |
勤務地 |
下記のいずれかが勤務地となります。 ※原則転勤なし、配属地希望制 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階/12階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル7階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階 |
アクセス |
【東京本社】 ■JR各線「新宿駅」南口/西口より徒歩5分 ■都営大江戸線・都営新宿線・京王線 「新宿駅」7番出口より徒歩1分 【大阪支社】 ■各線「大阪駅」徒歩5分 ■大阪駅、梅田駅より地下直結 【名古屋支社】 ■名古屋市営鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 【福岡支社】 ■福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 ■西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩5分 |
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ★週1回のノー残業デー! 残業は月18時間以下。 残業時間の削減に対して全社的に取組みを行っており、 1ヶ月で一番生産性の高い社員を表彰する制度もあります! |
給与 |
◆月給30万円~46万円+各種手当+インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします **人材業界・求人広告の法人営業の経験者は前職年収を最大限考慮します** 当社では営業成績をインセンティブとして 給与に正当に反映させています。 営業目標額は達成できることを前提として設定しているため、 多くの社員に固定給にプラスして 各種インセンティブが支給されています。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 580万円(入社 1年目・24歳) モデル2 : 年収 648万円(入社 4年目・27歳) モデル3 : 年収 834万円(入社 8年目・33歳) |
昇給・賞与 |
昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(3月・10月) |
諸手当 |
■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■課長手当 ■近距離手当(家賃手当) ※最大3万円/月 ※住宅が会社から半径4km圏内にある場合 └支社の場合は、半径3km圏内で最大2万円支給 ■家族手当(子1人につき1万5000円/月) ■都市手当(東京勤務のみ) └東京本社・東京営業本部に通勤勤務社員に対し5,000円 |
休日・休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
■office menu(食事補助サービス) ■社内表彰制度 ■計画有休制度 ■ジョブローテーション制度 ■昇進試験制度 ■社内イベント ■社内部活動 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■マネジメント研修 ■人材業界研修 ■取扱サービス研修 |
教育制度 |
当社の人事評価制度では成果と 給与が完全に連動しているので 昇給・昇格の基準が非常に明快です。 自分の成果に応じてステージが上がります。 ◆昇進試験制度 ◆社内表彰制度 └副賞として表彰旅行 過去の旅行先:沖縄、ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ |
株式会社プレシャスパートナーズの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2008年 |
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資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 19億円 |
従業員数 | 180人 |
平均年齢 | 28歳 |
主な取引先 | ■ディップ株式会社 ■SBヒューマンキャピタル株式会社 ■株式会社マイナビ |
所在地 |
〒163-0235 東京都 新宿区西新宿 2-6-1 新宿住友ビル 35 階 |
代表者名 | 高崎 誠司 |