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2025/5/14
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
《応募条件》 ◎普通自動車免許(AT限定可)取得後3年以上 ◎過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下 ※大型二種免許がなくてもご応募いただけます 当社では大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を設けております。 ※応募時の年齢が55歳以下の方が対象 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
これまでの職歴は一切問いません。大切なのはチャレンジしたいという意欲であり、特に長期的な就業を希望される方を求めています。 |
求める人物像 |
◎接客経験・語学力を活かしたい方 ◎運転が好きな方 ◎腰を据えて働きたい方 ◆異業種からの転職多数! 現在活躍している社員の前職は…営業、事務、スポーツインストラクター、不動産業、アパレル、販売、飲食スタッフなど様々。未経験からスタートした社員がほとんどです。フォロー体制も整っているので、イチから始める方も安心! |
未経験者へのメッセージ |
★安心の継続雇用制度★ 正社員として入社後、定年(60歳)を迎えた方が利用可能な再雇用制度(70歳まで月給制で賞与支給)あり。長く、腰を据えて働くことが可能。性別問わず、20歳代~70歳までの幅広い層が活躍中 ! |
勤務地 |
面接時に配属先を第3希望までお聞きし、配属先を決定します。 ※ご希望に沿えない場合もありますが、ご希望を最大限考慮します。 ※原則、転勤はありません。 ・江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1 ・奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26 ・金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18 ・松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101 ・市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2 ・新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3 ・習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15 ・千葉営業所/千葉県四街道市吉岡1181-1 ・長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 ・新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4 ◎車・バイク通勤OK!駐車場をご用意しています。 |
アクセス |
京成本線「京成八幡駅」徒歩1分(駅直結) 都営新宿線「本八幡駅」徒歩1分 JR総武線「本八幡駅」徒歩5分 |
勤務時間 |
シフト制(所定労働時間/7時間55分) ※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給。 ※実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額等はなし。 |
給与 |
月給217,600円 【試雇期間】 6ヶ月の試雇期間があります。試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 500万円(入社 2年目・30歳) |
昇給・賞与 |
賞与:年2回(7月、12月)※基本給の5ヶ月分相当 昇給:年1回(4月) |
諸手当 |
・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・時間外手当 ・育児サポート手当(子1人につき月額4,000円を支給) ※18歳以下の子を扶養にする従業員(パート等を除く)に対して支給 ※その他乗務内容による手当の支給あり |
休日・休暇 |
・週休2日制(シフト制/4週8休) ・特別休暇(3日) ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・忌引休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※別途、育児・介護・マタニティ休職制度 仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している社員も多数! |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当) ・交通費支給(ガソリン代含) ・保養所 ・診療所 ・グループ社員割引 ・職務乗車証 ・各種提携割引 ・制服貸与 ・休憩室(男女別)・ロッカールーム ・浴室 ・仮眠用ベット等 ・運転士養成制度(大型二種免許取得支援制度)※応募時55歳以下の方 ・社員食堂 ※日替わり定食、カレー、うどん等の豊富なメニューから選択OK!(日替わり定食は396円!) |
教育制度 |
研修所にて40~60日間の研修を実施。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。 |
京成バス株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1999年 |
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資本金 | 1億円 |
売上高 | 208億6821万円円 (2024年3月現在) |
従業員数 | 1496人 (2024年3月現在) |
所在地 |
〒272-8540 千葉県 市川市八幡3-3-1 ■営業所【東京都】東区エリア:江戸川・奥戸・金町【千葉県】湾岸エリア:市川・新都心・習志野・長沼・新習志野高速/東葛エリア:松戸/北総エリア:千葉 |
代表者名 | 代表取締役社長 齋藤 隆 |