実務経験が浅い方も歓迎◎仮想環境・クラウドを含む最新のシステム・技術にも携わることができます！

---------------------- ■ワークライフバランス◎ ---------------------- 残業は月に0～10時間程度！ 家族と過ごす時間や、趣味・自己研鑽の時間を 大切にしたい方も安心してご就業いただける環境です。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

サーバ・ネットワーク関連の実務経験が浅い方も歓迎！スキルアップが目指せる環境です◎

---------------------- ■障害解析の経験は不問 ---------------------- 問い合わせ一次対応からスタートし ご経験・習熟度に応じて徐々に二次対応（障害解析など）をお任せしていきます。 サーバ・ネットワーク関連の実務経験が浅い方も歓迎！ スキルアップが目指せる環境です◎ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ---------------------- ■スキルアップ支援 ---------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

ワークライフバランス充実◎リーダー職へのキャリアアップ・エンジニア職へのキャリアチェンジも可能です！

----------------------- ■様々なキャリアプラン ----------------------- メンバーとして実務経験を積み、知見を身につけていただいた後は サブリーダー・リーダーへのキャリアアップも可能です◎ 業務の対応範囲が広がる分、給与もアップいたします！ また、ご希望・ご経験に応じて、 ヘルプデスク以外の別職種へのキャリアチェンジも可能です。 今後のキャリアプランを見据えながらご活躍ください！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜ワークライフバランス充実◎＞土日祝休み・定常的な残業なし・年間休日120日以上！

------------------------- ■ワークライフバランス◎ ------------------------- 月末月初や四半期・年度の決算タイミングを除き、定常的な残業なし♪ 実働7h・実働7.5h・実働8hの3パターンから お好きな勤務時間を選択OKです！ -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

実務経験が浅い方も歓迎◎仮想環境・クラウドを含む最新のシステム・技術にも携わることができます！

---------------------- ■ワークライフバランス◎ ---------------------- 残業は月に0～10時間程度！ 家族と過ごす時間や、趣味・自己研鑽の時間を 大切にしたい方も安心してご就業いただける環境です。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《ご経験が浅い方も歓迎》品質管理・進捗管理、会議体運営など、PMを支える開発サポート事務業務◎

----------------------- ■経験が浅い方も歓迎 ----------------------- PMのサポート役として、開発現場における事務対応を行っていただきます。 社内外さまざまな方とコミュニケーションを取るポジションのため、 お人柄重視の採用です◎ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

在宅ワーク中心◎「共済システム」or「ヘルスケアシステム」の開発・更改prjに参画いただきます！

------------------------- ■大手シンクタンク勤務 ------------------------- 社内で動いているシステム開発・更改prjにて、プロパー社員（PMやSE）の業務支援をお任せいたします。 ご経験・スキルに合ったprjにご参画いただきます。 ------------------------- ■有給取得率75％以上 ------------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが、生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から、実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ、一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

大手シンクタンク勤務◎証券システム開発・更改に伴う設計、課題・品質管理をお任せいたします。

------------------------- ■大手シンクタンク勤務 ------------------------- 勘定系システムから金融情報を提供するサービスまで、30種類以上の証券システムを抱える部署にて活躍いただきます。業界問わず、SE経験者を積極採用中です。 ------------------------- ■有給取得率75％以上 ------------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から、実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ、一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜在宅ワーク中心＞大手シンクタンクの大規模プロジェクトで活躍★PMOとして更なる飛躍を目指せます。

--------------------------- ■大規模プロジェクト --------------------------- 大手シンクタンク勤務！ 約1000～2000人月の大規模prjに参画いただきます。 複数のPMO支援メンバーで役割を決め、各自業務を遂行します。 ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ ワークライフバランスを大切にしながら 長期でご就業いただける環境です◎ --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《4月着任》Exchange Serverの知見＋サーバ維持管理のご経験がある方を募集いたします！

---------------------------- ■大手グループで経験が積める ---------------------------- クラウド構築・デスクトップ仮想化の実務経験がある方はもちろん、 興味がある・これから実践経験を積みたい、という方も歓迎です。 スキルアップ支援制度もご用意しています！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

月給30～40万★産業系システム開発チームのプロジェクト推進支援（事務サポート）をお任せいたします！

------------------------- ■大手シンクタンク勤務 ------------------------- 社内で動いている産業系システムの開発PJにて、 技術者のサポートをお任せいたします。 ご経験・スキルに合ったPJに参画いただきます！ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

週2～3日ペースで在宅ワーク★IT研修・資格取得奨励一時金など入社後のスキルアップを支援する制度あり

------------------------ ■大手シンクタンクで活躍 ------------------------ 大手シンクタンクのPMと共にプロジェクトに参画いただきます。 第一線で活躍するPMと共に仕事をする中で さまざまな知見が吸収でき、自身のスキルアップにも繋がります。 ------------------------ ■有給取得率75％以上 ------------------------ 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅メイン》Web系システム開発のご経験・知見を活かして、大手シンクタンクで活躍しませんか？

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 今回募集するのは、サポートエンジニア。 法人向けに提供している「システム開発管理統合サービス」の プロダクトサポート業務です。 既にサービスを導入いただいているクライアントの運用支援および、 これからサービスを導入いただくクライアントの導入支援を行っていただきます。 また、担当クライアントへのサービス提案を検討している 社内の営業社員からの相談・問い合わせにも対応いただく予定。 システム開発のご経験を活かして、幅広く活躍いただきます！ 現在は在宅ワークが中心！ 着任から数週間は引継ぎ＋在宅ワーク準備のため出社いただきますが、 以降は在宅ワーク中心の働き方に移行予定です。 1日6～7hの時短勤務も相談OK！ 家庭と両立しながら無理なく働きたい方もお気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております。

《週2～3在宅》大手シンクタンクで活躍◎証券業界・IT業界・金融業界の経験者を積極採用しております！

---------------------- ■ノルマ・新規開拓なし ---------------------- 担当いただくのは、既にお取引のある証券会社様です。 ノルマ・新規顧客の開拓はありません！ 担当顧客の要望・課題をしっかり把握し 的確なフォロー・提案を行っていただきます。 -------------------- ■有給取得率76％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜在宅勤務導入中！＞大手シンクタンクでシステム開発プロジェクトの推進支援をお任せします。

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 ---------------------- ■多岐にわたるPJ ---------------------- 大手シンクタンクでは、流通・不動産・商社など業界を問わず 多岐にわたる業務系・基盤系のシステム開発PJを抱えています。 さまざまなPJを経験しPMOとしてスキルアップを目指せます！ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜ITサービスの法人営業経験者を募集＞時短勤務も相談OK！ノルマ・ゼロからの新規開拓なし◎

---------------------- ■ワークライフバランス充実 ---------------------- 勤務時間の調整・時短勤務も相談OK！ 家庭と両立しながら働きたい方も歓迎いたします。 残業も月に10時間程度なので、 家族と過ごす時間・自己研鑽の時間を確保できます◎ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《みなとみらいの金融系シンクタンク》アナリティクスツールによるデータ集計・分析・レポーティング業務

------------------------- ■ワークライフバランス◎ ------------------------- 17:00終業で残業なし！ 家族と過ごす時間・プライベートの時間を しっかり確保したい方も、安心してご就業いただけます。 ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ---------------------- ■スキルアップ支援 ---------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅ワーク中心》IT業界未経験OK！ニーズ・社会的意義の高い情報セキュリティ分野で活躍しませんか？

---------------------- 在宅ワーク中心！ ---------------------- 業務引継ぎ＋在宅環境の整備が整い次第、在宅ワーク中心の働き方となります。 出社は多くても週1日程度です。 プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランス充実です！ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

★Canonグループ正社員へ★ヘルプデスクのご経験を活かして、医療分野で活躍しませんか？

------------------------- ■最長半年後に正社員へ！ ------------------------- 3～6ヶ月間の派遣期間を経て、 ご本人と派遣先企業様の双方合意のもと正社員として直接雇用となります。 仕事内容・職場の雰囲気などを実際に体感してから 「直接雇用」の契約を結ぶか判断することができる働き方です。 ------------------------- ■キャリアチェンジ可 ------------------------- 医療事務からのキャリアチェンジ歓迎！ 資格取得および実務で培ったご経験・知見にプラスして ITのノウハウを身につけて、更にスキルアップしませんか？ ------------------------- ■ヘルプデスク経験者も歓迎 ------------------------- ITヘルプデスクの実務経験がある方でしたら、 医療業界未経験からのチャレンジ歓迎！ ITサポートで培ったご経験・ノウハウを活かしつつ、 医療分野の知見を身につけて、更なるスキルアップを目指せます。

《5月着任》週2日ペースで在宅◎金融商品・債権に関する知見または実務経験をお持ちの方を募集します！

-------------------- ■金融経験者を募集！ -------------------- 証券会社・銀行などのユーザー様からの問い合わせに対応いただくため 金融商品・用語（主に債権）の知見がある方を募集いたします。 金融機関で培った知見・ご経験を活かして活躍しませんか？ -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 -------------------- ■スキルアップ支援 -------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅ワーク中心》IT未経験OK★顧客の課題に向き合えるシステム開発基盤商材ソリューション営業！

---------------------- ■時短勤務の相談OK！ ---------------------- 就業時間の調整・時短勤務も相談OK！ 家庭と両立しながら無理なく働きたい方も歓迎です。 現在は在宅ワーク中心のため、 平日もプライベートの時間をしっかり確保できます◎ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 -------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 -------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

【在宅ワーク中心】社内SE・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎★入社後のスキルアップ支援充実！

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 ------------------------- ■ワークライフバランス◎ ------------------------- 残業は月に10時間程度！ プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 家族と過ごす時間を大切にしたい方も安心です。 ------------------------- ■キャリアチェンジOK ------------------------- サーバ・ネットワークの知見を活かして活躍いただけます。 サーバエンジニア・ネットワークエンジニア・社内SEなど IT関連職からのキャリアチェンジ歓迎です！ ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅ワーク中心》システム開発経験者を募集◎システムエンジニア（SE）からのキャリアチェンジも歓迎！

---------------------- 大手グループで活躍 ---------------------- 大手金融グループのSIer勤務！ 最前線で活躍するプロパー社員・PMと一緒に仕事をする中で、 PMOとしてスキル・キャリアを磨いていただける環境です。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《4月着任》ノルマ・ゼロからの新規開拓なし◎営業経験を活かしてスキルアップしませんか？

---------------------- ■ノルマなし！ ---------------------- 担当顧客のご要望・課題をヒアリングし、 的確なフォロー・提案を行っていただきます。 今回は無形商材の営業経験者を募集いたします！ 知財に関する知識・ご経験は不問です。 -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

未経験からIT職種にチャレンジしたい方、大歓迎！豊洲駅直結のオフィスタワーです◎

---------------------- ■ワークライフバランス◎ ---------------------- 土日祝休みで、残業は月に0～10時間程度！ プライベートの予定も立てやすく働きやすい環境です。 オンオフのメリハリをつけて働くことができます♪ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜在宅ワーク中心＞グローバル企業を担当する情報セキュリティコンサルタントのサポート役です！

---------------------- ■キャリアチェンジ歓迎 ---------------------- ビジネス英語のスキル＋エンジニア・IT営業・社内SEなど IT職種で培ったご経験・知見を活かせます。 昨今非常にニーズが高まっている 「情報セキュリティ」の分野で活躍しませんか？ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜銀行・金融業の実務経験者を募集＞地方銀行への新規サービスの提案営業！

------------------------- ■ノルマ・飛び込み営業なし ------------------------- 新規開拓（飛び込み営業）やノルマはありません。 顧客である地方銀行様の課題やご要望に向き合い、提案を行っていただきます。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが、生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から、実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ、一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。 銀行の法人営業経験者はもちろん、個人営業・金融事務からのキャリアチェンジも歓迎！ ご応募お待ちしております。

在宅ワーク中心◎大手信販会社向けシステム開発のテスト工程・移行工程対応をメインにお任せいたします！

--------------------- ■在宅ワーク中心 --------------------- 在宅ワーク中心の働き方で、出社は月に数回程度！ 残業も月に10～20時間程度なので、 自分の時間をしっかり確保しながらご就業いただけます。 --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------------ ■入社後のスキルアップ支援 ------------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《月収45万～》在宅ワーク中心！脅威情報分析サービスの提案支援・導入支援をお任せいたします。

------------------------ ■キャリアチェンジ歓迎 ------------------------ ネットワーク・サーバ関連の知見を活かして 活躍いただける方を募集いたします！ 昨今ニーズの高まりを見せている 「情報セキュリティ・サイバーセキュリティ」の分野で活躍しませんか？ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

ワークライフバランス充実◎ニーズの高い情報セキュリティ・サイバーセキュリティ分野で活躍しませんか？

---------------------- ■IT未経験OK ---------------------- WBS作成や課題・進捗管理など、 プロジェクト管理またはサポートの経験がある方を募集いたします◎ 昨今ニーズの高まりを見せている 「情報セキュリティ・サイバーセキュリティ」の分野で活躍しませんか？ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜想定年収630～750万＞SEからのキャリアチェンジ歓迎！大手シンクタンクで活躍しませんか。

----------------------- ■大手シンクタンク勤務 ----------------------- 40代マネージャー・30代リーダーなど、 最前線で活躍するプロパー社員と共に案件に参画いただきます。 優秀な社員から学びや刺激を受けることも多く PMOとして成長したい方には最適な環境です！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ---------------------- ■スキルアップ支援 ---------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《月収34～37万円以上》証券・銀行・保険・信金など金融業界での実務経験を活かして活躍しませんか？

------------------------- ■ワークライフバランス充実 ------------------------- 残業は月に0～10時間程度！ 週2日ペースで在宅ワークも実施しており、 平日もプライベートの時間をしっかり確保できます。 -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

在宅ワーク中心＆残業は月10時間程度！入社後のスキルアップ支援も充実◎

---------------------- ■ワークライフバランス◎ ---------------------- 残業は月に10時間程度！ 週4日ペースで在宅ワークも実施しており、 平日もプライベートの時間をしっかり確保できます。 ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ ワークライフバランスを大切にしながら 長期でご就業いただける環境です◎ ---------------------- ■スキルアップ支援 ---------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《ヘルプデスク未経験OK》営業・事務・窓口・コールなど「証券業務」の経験者を募集しております！

----------------------- ■キャリアアップ可 ----------------------- ゆくゆくは新人スタッフの研修・サポートなど リーダーや教育担当の役割もお任せする予定です。 長期勤務でご経験を積み、ステップアップできる環境です！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

新規チーム立ち上げに伴い、ヘルプデスク経験者を2名募集！週2～3日ペースで在宅ワーク実施◎

----------------------- ■様々なキャリアプラン ----------------------- メンバーとして実務経験を積み、知見を身につけていただいた後は サブリーダー・リーダーへのキャリアアップも可能です◎ 業務の対応範囲が広がる分、給与もアップいたします！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

システム開発エンジニア経験者を募集！大手金融系グループのSIerで活躍しませんか？

------------------------ ■ワークライフバランス◎ ------------------------ 残業は月に数時間のみ！ また、週2～3日ペースで在宅ワークを実施しています。 プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

★週2～3日在宅ワーク★新規ビジネスチームでの企画書作成、入札案件対応などをお任せいたします！

----------------------- ■ワークライフバランス◎ ----------------------- 残業は月に10時間程度！ 週2～3日ペースで在宅ワークができるため、 平日もプライベートの予定が立てやすく安心です♪ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《週2～3在宅》大手シンクタンクで活躍◎証券業界・IT業界・金融業界の経験者を積極採用しております！

---------------------- ■ノルマ・新規開拓なし ---------------------- 担当いただくのは、既にお取引のある証券会社様です。 ノルマ・新規顧客の開拓はありません！ 担当顧客の要望・課題をしっかり把握し 的確なフォロー・提案を行っていただきます。 -------------------- ■有給取得率76％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

エンジニア・IT営業・社内SEからのキャリアチェンジ歓迎！在宅ワーク中心で、出社は週1日ペース◎

---------------------- ■キャリアチェンジ歓迎 ---------------------- エンジニア・IT営業・社内SEなど IT職種で培ったご経験・知見を活かせます。 ワークライフバランス重視で働きたい方、 情報セキュリティについて更に学びたい方、歓迎です！ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。