情報セキュリティ業務の経験者を募集！大手シンクタンクの社内ベンチャーとして成長を続ける企業です◎

---------------------- ■ワークライフバランス◎ ---------------------- 1日7.5h未満の時短勤務や、週4日勤務も相談OK！ ワークライフバランス重視で働きたい方も、 勤務条件などお気軽にご相談ください。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

証券会社・投信会社・銀行・保険会社など…金融業界で培ったご経験・知見を活かして活躍いただける環境◎

-------------------- ■金融経験者を募集！ -------------------- 証券会社・銀行などのユーザー様からの問い合わせに対応いただくため 金融商品・専門用語の知見がある方を募集いたします。 金融機関で培った知見・ご経験を活かして活躍しませんか？ -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 -------------------- ■スキルアップ支援 -------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

【在宅ワーク中心】社内SE・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎★入社後のスキルアップ支援充実！

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 ------------------------- ■ワークライフバランス◎ ------------------------- 残業は月に10時間程度！ プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 家族と過ごす時間を大切にしたい方も安心です。 ------------------------- ■キャリアチェンジOK ------------------------- サーバ・ネットワークの知見を活かして活躍いただけます。 サーバエンジニア・ネットワークエンジニア・社内SEなど IT関連職からのキャリアチェンジ歓迎です！ ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

ノルマ・ゼロからの新規開拓なし◎営業経験を活かしてスキルアップしませんか？

---------------------- ■ノルマなし！ ---------------------- 担当顧客のご要望・課題をヒアリングし、 的確なフォロー・提案を行っていただきます。 ノルマやゼロからの新規開拓はありません◎ -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅ワーク中心》システム開発経験者を募集◎システムエンジニア（SE）からのキャリアチェンジも歓迎！

---------------------- 大手グループで活躍 ---------------------- 大手金融グループのSIer勤務！ 最前線で活躍するプロパー社員・PMと一緒に仕事をする中で、 PMOとしてスキル・キャリアを磨いていただける環境です。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜在宅ワーク中心＞グローバル企業を担当する情報セキュリティコンサルタントのサポート役です！

---------------------- ■キャリアチェンジ歓迎 ---------------------- ビジネス英語のスキル＋エンジニア・IT営業・社内SEなど IT職種で培ったご経験・知見を活かせます。 昨今非常にニーズが高まっている 「情報セキュリティ」の分野で活躍しませんか？ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜銀行・金融業の実務経験者を募集＞地方銀行への新規サービスの提案営業！

------------------------- ■ノルマ・飛び込み営業なし ------------------------- 新規開拓（飛び込み営業）やノルマはありません。 顧客である地方銀行様の課題やご要望に向き合い、提案を行っていただきます。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが、生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から、実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ、一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。 銀行の法人営業経験者はもちろん、個人営業・金融事務からのキャリアチェンジも歓迎！ ご応募お待ちしております。

在宅ワーク中心◎大手信販会社向けシステム開発のテスト工程・移行工程対応をメインにお任せいたします！

--------------------- ■在宅ワーク中心 --------------------- 在宅ワーク中心の働き方で、出社は月に数回程度！ 残業も月に10～20時間程度なので、 自分の時間をしっかり確保しながらご就業いただけます。 --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------------ ■入社後のスキルアップ支援 ------------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜ワークライフバランス充実＞エンジニア・IT営業・社内SEからのキャリアチェンジ歓迎いたします！

---------------------- ■キャリアチェンジ歓迎 ---------------------- エンジニア・IT営業・社内SEなど IT職種で培ったご経験・知見を活かせます。 現在は週4日ペースで在宅勤務を実施しています！ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

ワークライフバランス充実◎ニーズの高い情報セキュリティ・サイバーセキュリティ分野で活躍しませんか？

---------------------- ■IT未経験OK ---------------------- WBS作成や課題・進捗管理など、 プロジェクト管理またはサポートの経験がある方を募集いたします◎ 昨今ニーズの高まりを見せている 「情報セキュリティ・サイバーセキュリティ」の分野で活躍しませんか？ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜想定年収630～750万＞SEからのキャリアチェンジ歓迎！大手シンクタンクで活躍しませんか。

----------------------- ■大手シンクタンク勤務 ----------------------- 40代マネージャー・30代リーダーなど、 最前線で活躍するプロパー社員と共に案件に参画いただきます。 優秀な社員から学びや刺激を受けることも多く PMOとして成長したい方には最適な環境です！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ---------------------- ■スキルアップ支援 ---------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜在宅ワーク中心＞大手シンクタンクのITコンサルタントの右腕として、企画書・提案書作成をお任せします

--------------------- ■在宅ワーク中心 --------------------- 出社は多くても月に2～3回程度！ 残業は月に10時間程度のため、 オンオフのメリハリをつけてご就業いただける環境です。 ------------------------- ■有給取得率75％以上 ------------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

残業少なめ＆有給の取りやすさでワークライフバランス充実★スキルアップ支援もご用意しています！

-------------------- ■ワークライフバランス充実 -------------------- 繁閑の波がありますが、通常時期の残業は10時間程度◎ 平日もプライベートの時間をしっかり確保できます。 また、現在は週1～2日ペースで在宅ワークを導入しています♪ -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------- ■スキルアップ支援 ------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

週2ペースで在宅ワーク実施★マニュアル作成経験 or 金融業界での実務経験がある方を募集いたします！

------------------------- ■ワークライフバランス充実 ------------------------- 残業は月に0～10時間程度！ 週2日ペースで在宅ワークも実施しており、 平日もプライベートの時間をしっかり確保できます。 -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

★週2～3日在宅ワーク★新規ビジネスチームでの企画書作成、入札案件対応などをお任せいたします！

----------------------- ■ワークライフバランス◎ ----------------------- 残業は月に10時間程度！ 週2～3日ペースで在宅ワークができるため、 平日もプライベートの予定が立てやすく安心です♪ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《週2～3在宅》大手シンクタンクで活躍◎証券業界・IT業界・金融業界の経験者を積極採用しております！

---------------------- ■ノルマ・新規開拓なし ---------------------- 担当いただくのは、既にお取引のある証券会社様です。 ノルマ・新規顧客の開拓はありません！ 担当顧客の要望・課題をしっかり把握し 的確なフォロー・提案を行っていただきます。 -------------------- ■有給取得率76％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

システム開発エンジニア経験者を募集！大手金融系グループのSIerで活躍しませんか？

------------------------ ■ワークライフバランス◎ ------------------------ 残業は月に数時間のみ！ また、週2～3日ペースで在宅ワークを実施しています。 プライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《ヘルプデスク未経験OK》営業・事務・窓口・コールなど「証券業務」の経験者を募集しております！

----------------------- ■キャリアアップ可 ----------------------- ゆくゆくは新人スタッフの研修・サポートなど リーダーや教育担当の役割もお任せする予定です。 長期勤務でご経験を積み、ステップアップできる環境です！ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------- ■スキルアップ支援 --------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《想定月収32.8万円》土日祝休み◎残業は月に0～10時間で、週2日ペースで在宅ワークを実施！

--------------------------- ■ノルマ・飛び込み営業なし --------------------------- 既存顧客の経営課題・業務課題をヒアリングし、 問題解決のための最適なサービスを提案いただきます。 担当顧客とじっくり向き合える営業職です◎ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

実務経験が浅い方も歓迎◎仮想環境・クラウドを含む最新のシステム・技術にも携わることができます！

---------------------- ■ワークライフバランス◎ ---------------------- 残業は月に0～10時間程度！ 家族と過ごす時間や、趣味・自己研鑽の時間を 大切にしたい方も安心してご就業いただける環境です。 ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

大手シンクタンク勤務◎証券システム開発・更改に伴う設計、課題・品質管理をお任せいたします。

------------------------- ■大手シンクタンク勤務 ------------------------- 勘定系システムから金融情報を提供するサービスまで、30種類以上の証券システムを抱える部署にて活躍いただきます。業界問わず、SE経験者を積極採用中です。 ------------------------- ■有給取得率75％以上 ------------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から、実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ、一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

在宅ワーク中心◎「共済システム」or「ヘルスケアシステム」の開発・更改prjに参画いただきます！

------------------------- ■大手シンクタンク勤務 ------------------------- 社内で動いているシステム開発・更改prjにて、プロパー社員（PMやSE）の業務支援をお任せいたします。 ご経験・スキルに合ったprjにご参画いただきます。 ------------------------- ■有給取得率75％以上 ------------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが、生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から、実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ、一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

未経験からIT職種にチャレンジできる！コミュニケーションスキル・お人柄重視の採用です◎

---------------------- ■実務経験は不問！ ---------------------- 社内外さまざまな方とコミュニケーションを取るため、 お人柄重視の採用です！ 開発サポート事務・PMOなどの実務経験がある方は優遇いたします◎ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜IT・営業のご経験は不問＞人と話すことが好きな方、物事を分かりやすく伝えるのが得意な方にオススメ！

--------------------- ■未経験OK！ --------------------- 営業職・インストラクター・IT職種などのご経験は不問！ 「ユーザーの視点に立って、分かりやすくご説明する」ことで 業務アプリケーションの有効活用をサポートいただきます◎ --------------------- ■有給取得率75％以上 --------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 --------------------------- ■入社後のスキルアップ支援 --------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

月給30～40万★産業系システム開発チームのプロジェクト推進支援（事務サポート）をお任せいたします！

------------------------- ■大手シンクタンク勤務 ------------------------- 社内で動いている産業系システムの開発PJにて、 技術者のサポートをお任せいたします。 ご経験・スキルに合ったPJに参画いただきます！ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

週2～3日ペースで在宅ワーク★IT研修・資格取得奨励一時金など入社後のスキルアップを支援する制度あり

------------------------ ■大手シンクタンクで活躍 ------------------------ 大手シンクタンクのPMと共にプロジェクトに参画いただきます。 第一線で活躍するPMと共に仕事をする中で さまざまな知見が吸収でき、自身のスキルアップにも繋がります。 ------------------------ ■有給取得率75％以上 ------------------------ 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------ ■スキルアップ支援 ------------------------ ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅メイン》Web系システム開発のご経験・知見を活かして、大手シンクタンクで活躍しませんか？

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 今回募集するのは、サポートエンジニア。 法人向けに提供している「システム開発管理統合サービス」の プロダクトサポート業務です。 既にサービスを導入いただいているクライアントの運用支援および、 これからサービスを導入いただくクライアントの導入支援を行っていただきます。 また、担当クライアントへのサービス提案を検討している 社内の営業社員からの相談・問い合わせにも対応いただく予定。 システム開発のご経験を活かして、幅広く活躍いただきます！ 現在は在宅ワークが中心！ 着任から数週間は引継ぎ＋在宅ワーク準備のため出社いただきますが、 以降は在宅ワーク中心の働き方に移行予定です。 1日6～7hの時短勤務も相談OK！ 家庭と両立しながら無理なく働きたい方もお気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております。

横浜の大手シンクタンク勤務★金融セグメント部門に特化した組織開発・人材育成のサポートを行います！

-------------------- ■企画提案に携われる -------------------- 研修・イベントの運営～評価だけでなく、企画段階から携わっていただきます！ 客観的な立場から組織課題を発見し、企画・提案いただける方、大歓迎です。 大手シンクタンクで活躍しませんか？ -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 -------------------- ■スキルアップ支援 -------------------- ★e-ラーニング Microsoft Office（Word・Excel・Power Point・Access）など 約160コースの中から興味のあるものを無料で受講可能です。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜在宅勤務導入中！＞大手シンクタンクでシステム開発プロジェクトの推進支援をお任せします。

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 ---------------------- ■多岐にわたるPJ ---------------------- 大手シンクタンクでは、流通・不動産・商社など業界を問わず 多岐にわたる業務系・基盤系のシステム開発PJを抱えています。 さまざまなPJを経験しPMOとしてスキルアップを目指せます！ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

＜ITサービスの法人営業経験者を募集＞時短勤務も相談OK！ノルマ・ゼロからの新規開拓なし◎

---------------------- ■ワークライフバランス充実 ---------------------- 勤務時間の調整・時短勤務も相談OK！ 家庭と両立しながら働きたい方も歓迎いたします。 残業も月に10時間程度なので、 家族と過ごす時間・自己研鑽の時間を確保できます◎ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《在宅ワーク中心》IT業界未経験OK！ニーズ・社会的意義の高い情報セキュリティ分野で活躍しませんか？

---------------------- 在宅ワーク中心！ ---------------------- 業務引継ぎ＋在宅環境の整備が整い次第、在宅ワーク中心の働き方となります。 出社は多くても週1日程度です。 プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランス充実です！ ----------------------- ■有給取得率75％以上 ----------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ------------------------- ■スキルアップ支援 ------------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《みなとみらいの金融系シンクタンク》アナリティクスツールによるデータ集計・分析・レポーティング業務

------------------------- ■ワークライフバランス◎ ------------------------- 17:00終業で残業なし！ 家族と過ごす時間・プライベートの時間を しっかり確保したい方も、安心してご就業いただけます。 ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ---------------------- ■スキルアップ支援 ---------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《週2～3在宅》数字に追われない営業職。クライアントの課題・ニーズを的確に把握し、提案・フォロー！

------------------------ ■数字に追われない営業職 ------------------------ ノルマ・新規開拓はありません。 数字に追われない分、担当クライアントにじっくり向き合い 真にお客様に喜ばれる提案・営業活動ができます。 -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 -------------------- ■スキルアップ支援 -------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《週2～3在宅》数字に追われない営業職。クライアントの課題・ニーズを的確に把握し、提案・フォロー！

------------------------ ■数字に追われない営業職 ------------------------ ノルマ・新規開拓はありません。 数字に追われない分、担当クライアントにじっくり向き合い 真にお客様に喜ばれる提案・営業活動ができます。 -------------------- ■有給取得率75％以上 -------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 -------------------- ■スキルアップ支援 -------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

《7月着任★月収32.3～34万》情シス部門でのPCサポート・問い合わせ一次切り分け・機器管理など◎

------------------------- ■業務改善にも携われる ------------------------- 今後はチーム内での業務改善に向けた相談・取り決めや、 業務拡大に向けた取り組みなども行っていく予定です◎ ご経験・知見を活かして、より良いチーム作りを一緒に行いましょう！ ---------------------- ■有給取得率75％以上 ---------------------- 2022年度の契約社員の有給取得率は76.2％！ 有給を有効活用して定期的にリフレッシュすることが 生産性・モチベーションの向上に繋がります。 ----------------------- ■スキルアップ支援 ----------------------- ★IT研修 プログラミング・ネットワーク・セキュリティなど12のカテゴリーの中から 実務に必要な外部研修を無料で受講できます（規定あり）。 ★資格取得奨励一時金 実務に必要な資格を新たに取得した方へ 一時金（1万～最大10万円）を支給いたします（規定あり）。

★Canonグループ正社員へ★ヘルプデスクのご経験を活かして、医療分野で活躍しませんか？

------------------------- ■最長半年後に正社員へ！ ------------------------- 3～6ヶ月間の派遣期間を経て、 ご本人と派遣先企業様の双方合意のもと正社員として直接雇用となります。 仕事内容・職場の雰囲気などを実際に体感してから 「直接雇用」の契約を結ぶか判断することができる働き方です。 ------------------------- ■キャリアチェンジ可 ------------------------- 医療事務からのキャリアチェンジ歓迎！ 資格取得および実務で培ったご経験・知見にプラスして ITのノウハウを身につけて、更にスキルアップしませんか？ ------------------------- ■ヘルプデスク経験者も歓迎 ------------------------- ITヘルプデスクの実務経験がある方でしたら、 医療業界未経験からのチャレンジ歓迎！ ITサポートで培ったご経験・ノウハウを活かしつつ、 医療分野の知見を身につけて、更なるスキルアップを目指せます。