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2013/5/7
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■銀行業務（特に融資）の経験と知識がある方 ■システム開発の上流工程の経験がある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■リーダー経験 これからリーダーやマネージャーを目指したい方も歓迎します。 |
| 求める人物像 |
■大規模なビジネスフィールドでスキルや経験を磨きたい方 ■自ら課題を発見し、解決に向けて取り組む姿勢がある方 ■クライアントや同僚社員に対して誠実な対応ができる方 |
| 勤務地 |
首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉） クライアントによる ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| アクセス |
■東京本社 東京メトロ日比谷線「人形町」A4出口より徒歩3分 都営新宿線「馬喰横山」A2出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00〜17：45（実働8時間、休憩45分） ※プロジェクトにより異なる場合もあります。 |
| 給与 |
月給26万〜40万円 ※残業手当は別途支給 ※経験・年齢などを考慮の上、優遇します |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給・手当 ■昇職能給：昇給年1回7月 ■昇賞与：年2回支給 |
| 諸手当 |
■時間外手当 ■住宅手当、リーダー手当、管理者手当、単身赴任手当など各種手当あり |
| 休日・休暇 |
■完全週休二日制（土日）、祝日 ■年末年始休日：12/31〜1/3（有休奨励日あり） ■年間休日数：126日（2012年度） ■有給休暇：初年度年間10日 勤続年数により増加（最大20日） ■夏季有休連続使用4日推奨 7月〜9月の任意期間 ■慶弔休暇：結婚、忌引、転勤 ■育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■確定搬出年金加入 ■資格取得褒賞金制度 ■各種社員研修 ■サークル活動、互助会活動 |
| 教育制度 |
客先常駐が多いITの世界では、会社が研修の機会を用意してもなかなか受けられないものです。そこで、外部で行われているオープンな研修会を、好きなときに受講できる「カフェテリア型」研修を採用。またプロジェクトごとに部会を開き勉強会を行うなど、無理なく効率的に、スキルアップできる環境を用意しています。 |
新日本コンピュータマネジメント株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1975年 |
|---|---|
| 資本金 | 9,980万円 |
| 売上高 | 24億8,300万円 （2012年3月現在） |
| 従業員数 | 270人 （2012年10月現在） |
| 所在地 |
〒103-0012 東京都 中央区日本橋堀留町2-9-8 日本橋MSビル4階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 神保 敦 |