＼不動産業界トップクラス企業の新規事業にチャレンジ！／昇給・昇格年4回！年収1000万円も可！

国内トップクラスの実績と成長率、信頼を獲得し続けてきたオープンハウスグループ。
東証プライム上場グループの中核会社で、
新規事業に共にチャレンジしていただける仲間を募集しています！

【将来有望な市場が魅力！】
これまで米国不動産を日本人から購入して投資するには
不便や不自由が多かった中、
国内不動産事業で築いた製販一体型のビジネスを踏襲し、
ワンストップでサービスを提供するビジネスモデルです。

最大の特徴はオープンハウスグループの
金融会社がオーナー様の物件を担保にして融資を行うこと。
極めて参入障壁が高いビジネスのため、
これからの日本において、成長の可能性が極めて高い事業です！
そんな新たな市場を開拓するのはとても楽しく、やりがいがありますよ！

【ここが当社のポイント！】
★年収1000万円の高収入も目指せる！
　┗各種報奨金や賞与など、頑張った分はしっかり収入に返ってきます。
★昇給／昇格は年4回！
　┗年功序列ではなく実力で評価されるので、20代で役職についている方も。
★東証プライム上場グループ中核会社で安定性はバツグン！
　┗各種福利厚生であなたを応援。末永く働けます。
★残業抑制マネジメントを徹底
　┗ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

募集の背景

不動産業界トップクラスの実績を誇るメガベンチャー企業である当社。
東証プライム上場グループの企業です。
目指すは常に国内No.1の不動産会社として、幅広いお客様に日本一のサービスをお届けすること。
今回は、ウェルスマネジメント部の米国不動産営業として新規事業への配属です。
米国不動産投資の市場を開拓して、広めていくのがミッションです。

具体的な業務内容

新たな市場の開拓を目指し2017年に発足した新規事業。
米国不動産を個人投資家や富裕層のお客様に提案する営業職です。

＜具体的には＞
・お問合せ、ご紹介、セミナー開催などでの商談機会を獲得
・米国不動産の商品説明
・資金計画のシミュレーション作成
・資産運用のコンサルティング　など
また、販売後も毎月レポートをお届けや、
賃貸運用・管理がスムーズに行えるようアドバイスなども大切なお仕事です。

＜魅力的な市場です！＞
これまでは米国不動産を日本人から購入して、
投資するには不便や不自由が多かったのが現状でした。
そこでオープンハウスグループでは、国内不動産事業で築いた、
製販一体型のビジネスモデルを踏襲し、ワンストップでサービスを提供する
米国不動産で行うビジネスを開始しました。

＜新事業にチャレンジ！＞
オープンハウスグループの核となる事業の中では、
2017年スタートと比較的新しい事業ですので、
よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます！

＜会社がしっかりサポート！＞
物件は現地を熟知したスタッフがを選定します。
また、グループの金融会社による購入資金の融資も可能で、
米国不動産購入の煩雑な契約の手続も完全サポート。
現地子会社との連携で購入後の管理体制も万全です！

中途入社者の80％以上が年収アップに成功しています！

＜中途社員の年収モデルイメージ＞
入社2年目／平均年収630万円（平均月給33万円）
↓
入社3年目／平均年収740万円（平均月給34万円）
↓
入社4年目／平均年収890万円（平均月給43万円）
↓
入社5年目／平均年収1025万円（平均月給51万円）

実力・頑張りは正当に評価される環境ですので、
年収1000万円も夢ではありません！

配属部門

■配属はウェルスマネジメント部
未経験の若手からベテランまで幅広く活躍しています。
年功序列などはなく、実力、頑張りがしっかり評価される環境です！
将来的には同部署にいながら手を挙げれば、
新規事業に携われるチャンスが大いにあります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
歓迎される経験・スキル・資格	■営業経験がある方歓迎！ ■大手法人営業や富裕層向け商品を扱っていた営業の経験が活かせます！ ＜下記経験をお持ちの方も歓迎！＞ ■金融機関経験者 ■富裕層向け営業経験者 ■投資商品の販売経験者 ■不動産の販売経験者 ■M&A仲介経験者
求める人物像	◎大きな裁量をもって積極的に取り組みたい方 ◎正当な評価を受けられる環境で力を試したい方 ◎新規事業で企画・営業力を磨いて、市場価値を上げていきたい方 ◎20代が役職者として活躍する会社で働きたい方 ◎不動産業界で活躍したい方
未経験者へのメッセージ	＼＼未経験者・第二新卒の方も歓迎！／／ 2か月間の研修を通じて、業界の基本や営業提案の ノウハウなどがしっかりと身に付きます。 今後も一定のニーズを誇る不動産業界で、 一生使える提案スキルを手に入れるチャンス！ 研修は専任の教育担当が実施しますので、 わからないことも気軽に尋ねられる環境です。
勤務地	【希望勤務地考慮／転勤なし】 ■東京「GINZA SALON」 　…東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階 ■大阪「UMEDA SALON」 　…大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
アクセス	■東京「GINZA SALON」 　…東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩2分 ■大阪「UMEDA SALON」 　…JR「大阪駅」、阪急大阪「梅田駅」、 　　大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
勤務時間	■9:00～18:00（休憩1時間） ＜残業をさせない仕組みを完備！＞ 当社では健やかなワークライフバランス実現のため、 残業抑制マネジメントを徹底。休日出社は禁止しています。
給与	■月給33万円以上 ※固定残業代：8万200円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★中途入社者の80％以上が年収アップに成功★
モデル年収	モデル1 : 年収 1100万円（入社 2年目、26歳 ・マネージャー（月給48万円＋賞与524万円）） モデル2 : 年収 698万円（入社 1年目、24歳 ・メンバー（月給38万円＋賞与242万円）） モデル3 : 年収 536万円（入社 1年目、23歳 ・第二新卒（月給33万円＋賞与140万円））
昇給・賞与	■昇給・昇格のチャンス：年4回 ■賞与：年2回
諸手当	■交通費全額支給 ■各種報奨金 ■資格手当ほか
休日・休暇	■週休2日制 ■土日休み ■年間休日107日　※計画有休5日で実質年112日休み ■有給休暇10日 ■夏季休暇・年末年始（各連続11日～13日） ■GW休暇（連続9日） ■年次有給 ■慶弔 ■産前産後 ■育児・介護 ■特別休暇　ほか
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■試用期間5か月（期間中の待遇変動なし） ■表彰制度 ■社宅 ■資格取得支援制度（宅建など） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■出産祝い制度（最大100万円：5年以上在籍の社員本人または奥様の出産時） ■結婚・出産祝い金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費（付加給付）
教育制度	入社後2か月間は、当社が独自に制作したマニュアル（教科書）を使った研修をご用意。 専任の教育担当とともに座学・実務を通して1から基礎を学ぶことができます。 ◎会社について ◎不動産営業という仕事について ◎正しい接客マナーについて ◎売れる営業を目指すためのコツ・ノウハウ、など 初めての方でもスムーズに取り掛かれるよう、 しっかりバックアップしています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】Webエントリーによる書類選考 【STEP2】面接(2～3回)・WEB適正テスト　☆Web面接にも対応しています。 ※部署により勤務時間等が多少異なるため、ご希望の働き方をお教えください。 ※面接ではあなたの“これまでの生き方”と、“これから目指したい将来像”を伺います。 　あまり気負わず、ざっくばらんにお話ししましょう！ 【STEP3】内定 ※入社日は現職のご都合など、ご相談に応じます。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方も、まずはご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴