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2016/1/12
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 30歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
1) 修理とトラブルシューティングの経験 2) 修理関連基礎技術（電気工学一般・センサー・レーザー） 3) PC ハードウェア／ OS の基礎知識 4) Validation に関わる知識・スキル |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
1.初級英語力（英語マニュアルが辞書を使って読める読解力） 2.安全に関する知識 3.コンプライアンスに関する知識 |
| 求める人物像 |
お客様と接する事が好きな方 好奇心と成長意欲を持ち、目的を達成する為にチャレンジし続ける事ができる方 お客様や関係者と円滑にコミニュケーションが取れ、相手の立場に立って考える事ができる方 |
| 勤務地 |
【東京営業所】 東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館 3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中島６−３−１４ DNX新大阪ビル |
| アクセス |
JR山手線・京浜東北線 田町駅 芝浦口より徒歩6分 都営三田線・浅草線 三田駅 A4出口より徒歩6分 JR各線 新大阪駅 徒歩約7分 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩約5分 |
| 勤務時間 |
9：00〜17：30（休憩１時間、実働7.5時間） |
| 給与 |
月給27万円〜35万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）支給 および インセンティブ年1回 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制、祝日、年末年始、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備■退職金制度■年金制度 ■健康保険■車・駐車場・ガソリン ■リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■ＥＡＰ（従業員支援プログラム＝社員と家族の精神健康維持を支援する制度） |
| 教育制度 |
■新入社員オリエンテーション ■選択型研修制度、各種英語研修、マネジメント、リーダーシップ研修、他 ■各部署にてビジネススキル・専門知識に関する研修あり ■ポジションにより、社内講師によるトレーニング、OJT |
ライフテクノロジーズジャパン株式会社（合同募集）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1993年 |
|---|---|
| 従業員数 | 400人 （2014年1月現在） |
| 所在地 |
〒108-0023 東京都 港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館 |
| 代表者名 | デイル H.パターソン |