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2025/2/6
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
・オープン系の開発実務経験 ・PM、PL経験 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・Webアプリケーションの開発経験(Java、.NET、PHP等) ・DB経験(Oracle、DB2、等) |
勤務地 |
東京都 |
勤務時間 |
09:00-18:00 月平均残業時間 17時間程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
給与 |
想定年収:550-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
諸手当 |
通勤手当 残業手当 職務手当 役職手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 育児・介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 |
株式会社SHTの企業情報
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事業内容
(1)ソリューション事業 ・インフラ…ネットワーク/サーバなどインフラに関する企画から設計・構築・運用・監視までトータルでサービスを提案・提供。 ・アプリケーション…コンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージ(BIツール等)のカスタマイズ。 ・プロダクト「データスタジオ@WEB」…データスタジオ@WEBは同社の提供するシンプルで簡単に操作できるBIツールです。 (2)教育事業 ・助成金対応型キャリア形成講座…助成金制度を利用した教育訓練プログラムでエンジニアのスキルアップ、雇用促進をサポート。 ・教育事業
企業情報
所在地 |
〒105-0014 東京都 港区芝3-43-16KDX三田ビル2F |
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代表者名 | 吉原 譲治 |
株式会社SHTの求人一覧
株式会社SHT NEW
アプリケーション開発エンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/8/6アプリケーション開発エンジニア/株式会社SHT
「教育制度の充実」…エンジニア向けに自社研修施設「ラボルーム」を設置しており、未経験者~上級者まで対象は幅広く、各種資格取得講座など技術研修を実施しております。 また、現在マネジメント研修やロジカルシンキングなどのビジネス講座についても実施する予定です。 「チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬」…同社ではチーム体制でのプロジェクト受注を方針としており、また各メンバーのキャリアアップを進める為にジョブローテーション(1~2年以内に別のプロジェクトに移動)を取るようにしております。 また社員のモチベーションを維持する為に、成果を出したメンバーには昇給時にしっかり反映させるようにしています。
仕事内容 | 大手メーカー、通信キャリア、SI企業などの システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどをお任せします。 大手通信キャリアなどとの 『プライム案件(直取引案件)』が中心になるな... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:320-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社SHT NEW
インフラエンジニア.
正社員 掲載終了日:2025/8/6インフラエンジニア/株式会社SHT
「教育制度の充実」…エンジニア向けに自社研修施設「ラボルーム」を設置しており、未経験者~上級者まで対象は幅広く、各種資格取得講座など技術研修を実施しております。 また、現在マネジメント研修やロジカルシンキングなどのビジネス講座についても実施する予定です。 「チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬」…同社ではチーム体制でのプロジェクト受注を方針としており、また各メンバーのキャリアアップを進める為にジョブローテーション(1~2年以内に別のプロジェクトに移動)を取るようにしております。 また社員のモチベーションを維持する為に、成果を出したメンバーには昇給時にしっかり反映させるようにしています。
仕事内容 | 官公庁・メーカー・通信キャリア等に向けたサーバー・ネットワークの設計、構築、運用、監視等を担当いただきます。 (ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます。 ) プロジェク... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:320-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社SHT NEW
IT営業 東京.
正社員 掲載終了日:2025/8/6IT営業 東京/株式会社SHT
「教育制度の充実」…エンジニア向けに自社研修施設「ラボルーム」を設置しており、未経験者~上級者まで対象は幅広く、各種資格取得講座など技術研修を実施しております。 また、現在マネジメント研修やロジカルシンキングなどのビジネス講座についても実施する予定です。 「チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬」…同社ではチーム体制でのプロジェクト受注を方針としており、また各メンバーのキャリアアップを進める為にジョブローテーション(1~2年以内に別のプロジェクトに移動)を取るようにしております。 また社員のモチベーションを維持する為に、成果を出したメンバーには昇給時にしっかり反映させるようにしています。
仕事内容 | ■業務内容: SI企業、システム開発会社などのクライアント企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアまたは他社のエンジニアのマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細: ◆技術者マッチング... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:400-650万円 基本給25~40万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通... |