学歴・経験一切不問！未経験から店長、SVへ！上場を視野に入れる成長企業でキャリアアップを実現！

「ひとりでも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」という想いで全国に「カラオケBanBan」を出店してきた当社。既存店の有効活用による低価格の実現と、地域密着型のサービス展開で多くのお客様に愛されています。現在350店舗以上を出店させ、年間約2,500万人のお客様にご利用いただいている業界トップクラスの業績を誇ります。

◆上場を目指す企業でスキルアップ◆
近い将来の上場を目指す当社での経験は必ず自身の成長につながるでしょう。

◆キャリアを積む毎に収入UP◆
実力主義＆成長企業だから、年齢・性別関係なく高収入を目指せます。

◆働く環境◆
社内懇親会の開催など、仕事以外でも社員同士の親睦を深めているので強い仲間意識を持てます。

◆自分の裁量でお店をつくれる◆
地域毎の特性に合わせて施策を打ち出すので、経営者目線で店舗をマネジメントできます。

◆嬉しい諸手当◆
固定給にプラスされる最大7つの手当があなたの生活を支援します。

◆割引制度◆
従業員だけの特別割引で室料が50%OFFになります。

募集の背景

事業拡大を見据え、関西・東海地方のスタッフの募集をスタートしました。地域の特性を踏まえた独自のサービスでお客様からの支持を集める当社で、一緒に地域から愛される店舗をつくりましょう。

具体的な業務内容

成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。

【具体的には】
◎店舗の売上・コスト管理
◎キャンペーンの立案・価格設定など
◎スタッフの採用・教育・マネジメント
◎勤怠などのシフト作成
◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務
◎食材・機材管理など

【キャリアステップ例】
一般社員：OJTで実務に慣れる。店舗運営業務全般を学びます
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店長：1店舗の運営業務全般を担当
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上級店長：1店舗の運営業務全般のスペシャリスト
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GL：店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり、助言サポートを行います
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ASV：店舗運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を担当します
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SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行います
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統括・本部長へ

関西・東エリアを舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事を任されることも。本社管理部門などポストは常に増加しておりチャンスは豊富です。キャリアップと自己成長を実現できる環境です。

向上心があれば必ず活躍できます

カラオケBOX『カラオケバンバン』をはじめ、ダーツバーや居酒屋など、様々な形態を持った店舗を展開するシンコーポレーション。コロナ禍というサービス業全体にとって厳しい状況下でも、社員一丸となって難局を乗り越えてきました。ウィズコロナの時代となり、新しい生活様式の下、事業拡大を目指し新しい取り組みを始めています。未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境を用意しているのも魅力です。近い将来の上場を目指して、成長を加速させる当社で、キャリアを積んでいきませんか?

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	★経験不問 ★未経験者歓迎
歓迎される経験・スキル・資格	職種・業界経験者の方は歓迎します!!
求める人物像	◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎サービス業に興味のある方 ◎ゼロからスタートしたい方 ◎成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎いつも前向きな姿勢で業務にあたれる方 ◎個人と会社の「夢」の実現に向けて頑張れる方
未経験者へのメッセージ	中途入社・年次のハンデなく活躍できます！ 入社半年で上級店長になった社員もいます。また実績を正当に評価しているため、中途のハンデもありません。キャリアを積むごとに携われる仕事の幅が広がる当社で、大きなやりがいを感じてください!
勤務地	■関西・東海（愛知県、大阪府、兵庫県、京都府）の『カラオケバンバン』 の各店舗 ※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定いたします ★U・Iターンも大歓迎！！ ★店長に昇格後、転居を伴うエリアへの勤務が可能な方は、社宅等で優遇いたします。
勤務時間	実働8.0時間（シフト制） ※勤務時間は各店舗によって異なります
給与	月給239,980～354,900円 ※下記手当を含む。 固定残業手当：27,740～41,020円（20h相当分) 深夜割増手当：22,240～32,880円 (80h相当分) ※時間超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月間有(期間中の待遇に変更なし) ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。
モデル年収	モデル1 : 年収 900万円（入社 12年目、37歳 ・統括職） モデル2 : 年収 550万円（入社 7年目、30歳 ・上級店長職） モデル3 : 年収 500万円（入社 10年目、42歳 ・店長職）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回（2月、8月）
諸手当	時間外手当 ※超過分 深夜手当 ※超過分 新店手当 社宅手当（地域により差異有） 単身赴任手当 単身赴任者家賃補助（全額負担） 交通費/月上限10万円 ※車通勤は100ｍ毎に支給/金額は時期毎に見直し
休日・休暇	月9日／シフト制 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 ※年間休日108日 ※ 年間休日108日
待遇・福利厚生	社会保険完備 確定拠出年金制度 グループ持株会 慶弔見舞金制度社内表彰制度 前給制度 食事補助 受動喫煙対策：分煙 カンリーが運営する福利厚生サービスの利用

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	今回の採用は下記応募書類の到着をもって正式応募とさせていただきます。 郵送もしくはメールにてご送付ください。 ≪応募書類≫ ・履歴書(写貼) ・職務経歴書 【STEP1】書類選考 ※履歴書(写貼)・職務経歴書を郵送またはメールで当社宛てにお送りください。 ▼ 【STEP2】面接(複数回) ▼ 【STEP3】内定 ◆郵送の場合◆ 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4Ｆ 株式会社シン・コーポレーション 「イーキャリア 応募書類(店舗運営スタッフ希望)」 ◆メール送付の場合◆ 下記アドレスにWord/Excel/PDFいずれかの形式で、2MB以内に添付の上、ご送付ください。 送付先アドレス：soumu-bu@karaoke-shin.com 件名：イーキャリア 応募書類(店舗運営スタッフ希望)
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに ご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ●郵送・メール送付いずれの場合も履歴書内に「店舗運営スタッフ希望」の旨をご記載ください ●応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ●応募の秘密は厳守します ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、 お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴