鉄道ファン必見！東京の主要駅を“自分の職場”にして、あの頃の夢を叶えませんか？

★ 見る側から、支える側へ。 　 駅を働く舞台にして、もう一度ワクワクしよう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電車の発着ベル、人々の喧騒、ホームに響くアナウンス。 そんな音に囲まれて、駅での時間を日常にできる仕事です。 東急線の各駅を舞台に、お任せするのは利用者様のサポートや安全確認。 駅という空間を守り、動かす役割を担います。 ＼駅スタッフだから味わえる魅力／ ・バックヤードに入れる ・運行の裏側を間近で見られる ・路線や電車への理解が深まる “鉄道が好き” “誰かの役に立ちたい”という気持が そのまま仕事のやりがいにつながります。 ★ 長く働ける理由もばっちり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・エルダー社員制度（65歳まで定年延長） ・再雇用制度（最大76歳まで勤務可能！） ・健康経営優良法人2025認定 └ 医療給付金（5,800円以上の医療費は全額給付金として還元） 　 とうきゅうグループ団体保険　など 駅は、毎日何万人もの人が行き交う場所。 そんな場所の安全を当たり前にすることが、あなたの役割です。 好きな場所で、好きなものに囲まれながら、 社会に必要とされる仕事を続けていく。 その理想を叶えられる場所が、ここにあります。

定年後も“働く選択肢”を持ち続けるために――この春叶える、安心のセカンドキャリア

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　書類選考を廃止しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、あなた自身の人柄。 だからこそ目に見えない書面上での選考を廃止し、 「まずは面接から！」という方針に転換しました。 ★エルダー社員制度 　通常定年60歳のところ、65歳まで延長可。 　これまでと同様の給与・休日で勤務できます。 ★再雇用制度＆退職金制度 　希望があれば最大76歳まで勤務OK！ 　老後の資金も自分でしっかり調達できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　健康経営優良法人2025認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★東急病院での健康診断 ★とうきゅうグループ団体保険 　若手からシニア層まで全社員が安心できるよう、 　東急グループならではの制度を整えています！ ★医療給付金 　5,800円以上の医療費は全額給付金として還元。 　安心して健康維持に努められます。 定年はゴールではなく、新たなスタート。 これまでの人生を大切にしながら、 これからも安心して働ける場所を選びませんか。

《10名以上の増員採用実施中！》渋谷のランドマークを守る、家族や友人に誇れる警備職。

創業100周年を迎えた東急グループ。 私たちがホームタウンとする渋谷では現在 大規模開発プロジェクトが進行しており、 その影響で新規受託物件も増加しています。 当社が管轄する建物は渋谷駅周辺だけで20施設近く！ 「渋谷スクランブルスクエア」「渋谷サクラステージ」 「東急歌舞伎町タワー」「南町田グランベリーパーク」 「たまプラーザテラス」「ブランズタワーみなとみらい」など、 一度は聞いたことのある有名施設を多数守っています♪ ／ 　やりがいだけじゃない！ 　健康経営優良法人認定の働きやすさ ＼ 東急セキュリティでは大手グループの安定基盤を活かして、 社員の「あったらいいな」を叶える制度の導入を進行中。 2025年10月には全社で基本給のベースアップを実施し、 《医療給付金》《とうきゅうグループ団体保険》といった 社員の健康を守る福利厚生も多数取り揃えています！ ★手当一例 　結婚祝い金／入学祝い金／勤続祝い金／子育支援金　など ★休暇一例 　リフレッシュ休暇／結婚休暇（有給）／産育休　など ★福利厚生一例 　家賃補助制度／入社準備金／キャリアチェンジ制度　など