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2024/9/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
特にありません。未経験・第二新卒の方も大歓迎です！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●飲食業界の経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
●個性を活かした店をつくりたい方 ●成長中の企業と一緒に、自分も成長していきたい方 ●付加価値で勝負できる飲食サービスに携わりたい方 ●将来の選択肢が多い会社で自分の適性を見つけたい方 |
| 勤務地 |
★全国（北海道～九州）の各直営店で勤務 ※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談） ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ ■全国38都道府県（340店舗） 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、 山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、 和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ■店舗／詳しくはホームページ （https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/）の仕事検索から希望の地域 を選択してご覧ください。 |
| アクセス |
■東京フォーラムオフィス／各線「青山一丁目駅」より徒歩2分 ■豊橋フォーラムオフィス／各線「豊橋駅」より車で10分 |
| 勤務時間 |
9：00～25：00（実働8時間／シフト制 ※22：00以降の勤務は18歳以上のみ） ★1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.8名（※2022年3月時点） ★エリアマネジャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）となります。 ★月の平均残業時間は16時間です。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋手当 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。 ご経験に応じたスタート額となり、 その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。 ※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。 年収例 ・一般社員／年収400万円～500万円＋評価給 ・店長／年収544万円～672万円＋評価給 ・エリアマネジャー／年収592万円～688万円＋評価給 |
| 昇給・賞与 |
●昇給／年1回（4月） ●賞与／年2回（6月・12月） |
| 諸手当 |
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額支給） ■役職手当 |
| 休日・休暇 |
【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業！】 ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ダブルレインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた年2回の長期休暇制度（7連休＆5連休）。取得率は100％です！ ■産休・育休制度 ＜年間休日115日＞ |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度2回支給／平均4ヵ月分） ■交通費全額 ■残業代 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■社員寮 └家電完備、家賃月2万7000円 （ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ） ■退職金 ■GLTD制度(所得補償制度) ■入社式 |
| 教育制度 |
物語アカデミー（社内大学制度）は、 独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネジャー以上の営業部幹部向けの研修、 直営とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施いたします。 会社理解を深める入社時研修・オペレーションを覚える事業部別研修・ 次に目指すポジションの視座を得る二番手研修など、様々な研修を行なっています。 |
株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1969年 |
|---|---|
| 資本金 | 28億円 （2023年6月現在） |
| 売上高 | 922億円 （2023年6月現在） |
| 従業員数 | 1401人 （2023年6月現在） |
| 関連会社 | ◆グループ会社◆ Storyteller株式会社 物語(上海)企業管理有限公司 PT.Agrapana Niaga Gemilang |
| 所在地 |
〒107-0062 東京都 東京都港区南青山2-4-3 |
| 代表者名 | 加藤 央之 |