平均月収36万円以上☆20代で年収800万円を実現した社員も！残業ほぼなしでプライベートも充実♪

満足度が高い仕事・職場環境のため、社員の定着率が9割を誇ります！

＼★心地良く働けるポイントは？★／

◎日々のやりがい
「紹介してもらった会社で楽しく働けています」
「当社に合う方を派遣してくれて、ありがとう」
「あなたにサポートしてもらえてよかった」など、
クライアント企業や求職者から感謝の声をいただける機会があるお仕事です。
自分が携わった方々に喜ばれることが、やりがいにつながります。

★安定の収入
未経験でも月給は、
・関東エリア25万円以上
・関西エリア24万円以上
・他エリア22万円以上からスタート。

★賞与年2回（1回につき最大3ヶ月分を支給）
★配属後2ヶ月間はインセンティブを100%保証！
3ヶ月以降も9割の社員が毎月インセンティブを獲得。
目標は、高すぎず・低すぎない水準に設定し、
業績だけでなくモチベーションも評価の対象にしています。

★しっかり休める
・完全週休2日制
・年間休日120日
・残業は月10時間～20時間程度と少なめ
・有休消化率は80％以上

プライベートの時間も大切にできます。
9連休を取得できることも、珍しくはありません。

★昇格チャンスが月1回！リアルタイムに反映
社歴・年齢・経験を問わず、がんばったプロセスや成果を正当に評価。
入社3ヶ月でリーダーになった社員や、
入社1～2年でチーフへとキャリアアップした先輩もいます。

募集の背景

当社は人材派遣・職業紹介事業のほかにも、営業アウトソーシング・テレマーケティング・ソリューションなど複数の事業を展開し、成長してきました。
多数の大手ホテルやケーブルテレビ各局を中心に取引先が増え、業績好調です。
5年後に上場を目指しており、組織の拡大に向け全国で人材コーディネーターを増員することになりました。上場のタイミングで幹部へとキャリアアップできる可能性が高い、将来性あるポジションです。

具体的な業務内容

「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」をつなぎ
最適なマッチングをサポートする、コーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
《企業（クライアント）への提案》
◆新規顧客の開拓に向けアプローチ
◆企業を訪問し、人材のニーズをヒアリング
（どんな人材を、いつまでに、何名くらい求めているか）
◆書類の作成（契約書など）
◆クライアント企業とのマッチング（紹介）

◎1度マッチングを任されたクライアントから継続して依頼をいただけることが多いため、
当社と取引のある既存クライアントとのやり取りが9割以上です。

《求職者（派遣スタッフ）への対応》
■クライアントのニーズにマッチする登録スタッフの採用・面談
■登録の手続き
■クライアントへ派遣
■就業現場への同行
■スタッフが就業した後のフォロー

☆充実した研修☆
　――――――
人材コーディネーターとして活躍していただく前に、
まずは研修を受けていただきますので、未経験の方もご安心ください。

＜座学研修（2～3週間）＞
人材サービスや実務の基礎知識を学べます。
名刺交換などの基本的なビジネスマナーも習得可能です。

＜OJT研修（1～2ヶ月）＞
先輩社員に同行して業務の流れを覚え、仕事への理解を深めていきましょう。

配属部門

部門人数10名　 平均年齢27歳 人材コーディネーターは現在、20代～30代を中心に、男性8名・女性2名が活躍中です。

同世代が多く、チームワークが良好。お花見や誕生日イベント、
BBQなど社内行事が盛んで、オンでもオフでも社員同士の仲が良いのが魅力です。

困っている人がいれば率先して手助けする風土が根付いています。
気さくな社員ばかりなので、中途入社の方もすぐに打ち解けられることでしょう。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 34歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
必須の経験・スキル・資格	第二新卒・既卒者可 ブランク可
求める人物像	下記に当てはまる方は大歓迎です。 ■仲間と一緒にゼロからチャレンジをしたい ■ゼロから「何かができる人」に成長したい ■成長し続ける企業で、将来も安定して働きたい ※経験やスキルは問いません。人物重視の採用です！
未経験者へのメッセージ	＼未経験歓迎／ 当社の人材コーディネーターはほぼ全員が未経験からのスタートですが、 経歴を問わず活躍しています。 「誰かをサポートしたい」 「人に感謝されるやりがいを感じたい」という想いがあれば大丈夫です！ 先輩は、未経験者の気持ちをよく理解している方ばかりなので、 入社後わからないことや不安なことなどがあれば、お気軽にご相談ください。
勤務地	全国で募集中です。 ◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務地を決定します。 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅勤務・リモートワークあり 【下記のエリアは積極採用】 ＜関東＞ ■東京都 杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市　他 ■神奈川県 横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市　他 ■埼玉県 越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市　他 ■千葉県 千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市　他 ■茨城県 つくば市　他 ■栃木県 小山市　他 ＜関西＞ 大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県 〈中部〉 愛知県 ＜北海道・東北＞ 北海道（札幌・函館）／宮城県（仙台市) ※その他、全国エリアで募集中
アクセス	勤務地により異なります。 駅から徒歩5分以内 マイカー通勤可
勤務時間	9:30～18:30／休憩1時間（実働8時間） ※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります（詳細は面接で説明いたします）。 ★残業はほぼありません（月10～20時間程度） 　◎メリハリをつけて働けるよう、ノー残業デーを設けています！
給与	▼エリアにより異なります。 《関東》 月給25万1,000円～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※上記の金額は、みなし残業代（月10時間／1万7,000円～）を含む。（超過分別途支給） 《関西》 月給24万円～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※上記の金額は、みなし残業代（月10時間／1万6,000円～）を含む。（超過分別途支給） 《他エリア》 月給22万6,000円～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※上記の金額は、みなし残業代（月10時間／1万5,000円～）を含む。（超過分別途支給） 【試用期間】7ヶ月 ※期間中の給与は下記の条件となります。他は同条件です。 ＜関東・関西＞ 月給20万8,000円～+残業代全額+インセンティブ+賞与 ＜他エリア＞ 月給20万円～+残業代全額+インセンティブ+賞与 ※副業・兼業可 ※交通費全額支給
モデル年収	モデル1 : 年収 440万円（入社 1年目、23歳 ・月給26.6万円＋賞与） モデル2 : 年収 660万円（入社 4年目、26歳 ・チームリーダー／28.6万円＋賞与） モデル3 : 年収 840万円（入社 7年目、30歳 ・マネージャー／月給33万円＋賞与）
昇給・賞与	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・1月）※2021年度の実績／2ヶ月分 ■昇格月1回（評価をリアルタイムに反映する環境です！）
諸手当	■時間外手当／超過分 ■資格手当 ■役職手当 ■交通費支給／全額 ■上京支援制度／10万円（社内規定あり） ■在宅勤手当
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制／シフト制 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇／消化率80％以上 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇／取得実績あり ■産前産後休暇／取得実績あり ◎「最大9連休」も可能！ 有休を取得しやすいため、海外旅行を楽しんでいる社員も大勢います。 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備／健康・厚生年金・雇用・労災 ■出産・育児支援制度　※実績あり ■副業OK ■社用の営業車両を貸与／拠点により車の持込可（持込手当：月3万円） ■社用の携帯・PCを支給 ■制服貸与／一部の勤務地 ■資格バックアップ制度／社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■稼働分前払制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■社内イベント
教育制度	■座学研修（2～3週間） ■OJT研修（1～2ヶ月）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（1～2回）→適性検査→内定 ※適性検査は自宅PCで行っていただきます（20～30分程度の簡単なもの）
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【WEB面接もOK】 ZOOMやLINE通話での面接にも対応いたします。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴