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株式会社グッドワークコミュニケーションズの企業ロゴ 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 掲載終了日:2023/2/13

人事◆研修や教育がメイン/未経験者歓迎/残業少なめ/リモートワーク可/プライベートと両立可能◆

正社員

気になる

株式会社グッドワークコミュニケーションズのアピールポイントイメージ
職種未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 転勤なし
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 産休・育休実績あり
  • 社宅・家賃補助あり

5年以内の上場や海外展開を目指す、上昇志向の企業☆8期連続で売上増と好調!働きやすさ・居心地良さ抜群

8期連続で売上アップと、上昇気流に乗る企業です。海外での展開や5年以内の上場を目指し、組織の拡大に力を入れています。

\\働きやすさ//
残業は月10時間程度と少なめ、年間休日は120日と、プライベートの時間もたっぷり確保できる環境です。有休の取得率は80%以上と高く、9連休を取得してゆったりリフレッシュする希望も叶います。

…★居心地が良い職場★…
当社は、先輩たちが協力して新入社員を育てる社風が根付いた職場です。当社の社員は平均年齢27歳。各営業所で20代~40代を中心に、さまざまな社員が活躍しています。誕生日を祝いあったり、BBQやお花見など季節ごとのイベントを開催したりと、業務以外でも楽しみが多く、社員の定着率は90%以上!風通しやチームワークも良く、フラットなコミュニケーションが活発で、社員同士の関係が良好です。気軽に話せるメンバーばかりなので、入社後わからないことや心配なことなどがあれば、お気軽にご相談ください。

募集の背景

スマホ向けツールによるソリューション、人材派遣・職業紹介、営業アウトソーシング、テレマーケティングなど、複数の事業を展開し、業績が好調な当社。さらなる成長に向け体制を強化するなかで、人材育成にも力を入れていくことになり、社員の教育・研修をメインに行う人事スタッフを増員することになりました。

上京支援制度(社内規定に基づき10万円を支給)があるほか、WEB面接もOKなので、遠方の方もチャレンジを!

具体的な業務内容

中心となる業務は、新卒・中途社員・派遣スタッフの教育と研修です。研修プログラムの企画や講師を担っていただきます。採用担当として、求職者や求人媒体への対応もお任せします。

【具体的には】
■研修プログラムの企画・立案
■研修内容のトレンドリサーチ
■研修の準備・運営
■研修の講師
■社員のフォロー
■社員からのメンタルヘルスに関する相談
■社員教育
■求職者への対応
■事務作業(書類のとりまとめなど)
■求人メディア企業とのやりとり
……など

ーーーーーー
入社後の流れ
ーーーーーー
<1>現場での仕事について知る
各現場のスタッフと同じ業務から、お仕事をスタートします。研修・教育の担当者を担うには、社員それぞれの業務内容を理解しておく必要があるからです。

<2>メンタルフォローを覚える
社員の不安・悩み、事業・組織や業務の流れなどに関するメンタルフォローの方法を、先輩にサポートしてもらいながら覚えます。

<3>研修やスタッフのフォローなど
仕事に慣れてきたら、人材コーディネーターの役割である研修やスタッフのフォローを引き継いでください。各社員の状況に合わせた面談も担当していただきます(月1回以上)。キャリアビジョンなど、社会人としての基礎を身につけるカリキュラムも実施していきましょう。

社員の教育と研修が主な業務

入社後まず基本的なビジネスマナーについて学んだあと、あなたが教育・研修を行う社員が働く現場へ配属。現場は、携帯の接客販売スタッフやケーブルテレビの営業、コールセンターのスタッフなどです。入社6ヶ月~1年を目安に現場で実際に働き、仕事に対する理解を深めたら、教育・研修担当へと移行します。

【研修業務では、企画や講師を担当】
研修の業務は、グループ会社の人事スタッフとも連携して行います。研修では、ビジネスマナーなど基礎知識のほか、各職種の実践に役立つスキルなどもレクチャーしていただきたいと考えています。研修内容のアイデアがあれば、どんどん意見を出してください。仕事で成果を出せるプログラムを組み、研修を受けた社員が知識やスキルを高めていけるよう尽力しましょう。

【キャリアパス】
ゆくゆくは、昇格の基準・給与の設定・採用計画など、上流のお仕事も担当していただくチャンスがあります。ジョブローテーションを利用して、他部署へとキャリアチェンジすることも可能。さまざまな経験を積み重ね、スキルの幅を広げていける環境です。

配属部門
平均年齢27歳
達成感を感じる瞬間
基礎から教えた販売スタッフが第一線で活躍できるようになったり、未経験で入社した営業スタッフの売上成績が研修後に伸びたりと、教育・研修で自分が指導した社員の成長する姿を見られることが、人事の仕事の醍醐味です。時には、研修や教育をした社員から「あなたのおかげで自信が持てました。ありがとうございます」などの声をかけてもらえることも。感謝の言葉の数々が励みとなり、モチベーションを高めながら働けます。

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 34歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴 高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、仕事の幅をより広げられます。
未経験者へのメッセージ 95%の社員が未経験で入社しました。人事のことを知らない状態でスタートしたメンバーが多いからこそ、新しい意見や斬新なアイデアもどんどん採用していく社風です。

お仕事は、座学や現場OJTの研修を通じてしっかりお教えしますので、少しずつ慣れていってください。
勤務地 関東・関西・北海道・愛知にある営業所での勤務となります。

◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務先を決定します。
★転勤なし
★リモートワーク可能

【関東】
■東京都(杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市など)
■神奈川県(横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市など)
■埼玉県(越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市など)
■千葉県(千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市など)

【関西】
■京都府
■大阪府
■兵庫県
■奈良県
■和歌山県

【北海道】
【愛知県】

【本社】
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階
アクセス 勤務地により異なります。

【本社】
中央・総武緩行線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」から徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30/休憩1時間(実働8時間)
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります(詳細は面接で説明いたします)。

★残業はほぼありません(月10時間程度)
 ◎メリハリをつけて働けるよう、ノー残業デーを設けています!
給与 月給21万円~27万円+各種手当+賞与年2回
※スキルを考慮したうえで、決定します。
※試用期間/6~7ヶ月(期間中は月給20万円以上+各種手当+賞与年2回)

【営業職の教育担当に配属された場合、かつ月給24万円~の場合】
10時間分(1万7,000円~)の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給します。営業職以外に配属された場合は、残業代を全額支給します。

★現場での研修中は、配属先によりインセンティブを支給します。
モデル年収 モデル1 : 年収 440万円(入社 1年目、23歳 ・月給26.6万円+賞与)
モデル2 : 年収 660万円(入社 4年目、26歳 ・チームリーダー/28.6万円+賞与)
モデル3 : 年収 840万円(入社 7年目、30歳 ・マネージャー/月給33万円+賞与)
昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・1月)※2021年度の実績/2ヶ月分
■昇格月1回(評価をリアルタイムに反映する環境です!)
諸手当 ■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■交通費支給/全額
■上京支援制度/10万円(社内規定あり)
■インセンティブ制度/現場研修中の配属先による
■在宅勤務手当
休日・休暇 ■完全週休2日制/シフト制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇/消化率80%以上
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇/取得実績あり
■産前産後休暇/取得実績あり

◎「最大9連休」も可能!
有休を取得しやすいため、海外旅行を楽しんでいる社員も大勢います。
※ 年間休日120日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備/健康・厚生年金・雇用・労災
■出産・育児支援制度
■副業OK
■社用の営業車両を貸与/拠点により車の持ち込み可(持ち込みは月3万円の手当を別途支給)
■社用の携帯・PCを支給
■制服貸与/一部の勤務地
■資格バックアップ制度/社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■稼働分前払制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■社内イベント
教育制度 ■座学研修(2~3週間)
■OJT研修(1~2ヶ月)

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス 書類選考→面接(1~2回)→適性検査→内定
※適性検査は自宅PCで行っていただきます(20~30分程度の簡単なもの)
注意事項 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【WEB面接もOK】
ZOOMやLINE通話での面接にも対応いたします。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

職種未経験歓迎 第二新卒・既卒者歓迎転勤なし在宅勤務・リモートワークあり産休・育休実績あり社宅・家賃補助あり 月の残業20時間以内業界未経験歓迎正社員未経験歓迎離職中歓迎募集人数10名以上面接保証U・Iターン歓迎PC経験不要交通費全額支給副業・兼業可完全週休2日制年間休日120日以上7日以上の長期休暇あり駅から徒歩5分以内マイカー通勤可オフィス内分煙/禁煙 社会貢献活動に積極的3年連続売上UP中途入社が5割以上従業員の平均年齢が20代20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり育児中の社員在籍中

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 株式会社グッドワークコミュニケーションズ
事業内容 ■人材派遣・紹介事業
労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

■業務請負
・営業アウトソーシング
・テレマーケティング
・電気通信工事(東京都知事許可<特-2>第152274号)

■ソリューション事業

★IT・通信・保育・介護など複数の事業をグループ全体で幅広く展開中です!
代表者 植田 修吉
所在地 〒101-0061 東京都 千代田区神田三崎町3-6-9NX水道橋ビル5階
設立 2010年
従業員数 240 名 ( 現在)
売上高 10億円

株式会社グッドワークコミュニケーションズの企業情報

  • 社会貢献活動に積極的
  • 3年連続売上UP

事業内容

■人材派遣・紹介事業
労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

■業務請負
・営業アウトソーシング
・テレマーケティング
・電気通信工事(東京都知事許可<特-2>第152274号)

■ソリューション事業

★IT・通信・保育・介護など複数の事業をグループ全体で幅広く展開中です!

企業情報

設立年月 2010年
資本金 2,001万円
売上高 10億円
従業員数 240人
平均年齢 27歳
主な取引先 ■ケーブルテレビ
・JCOM 各局/カスタマーセンター
・東京ケーブルネットワーク株式会社
ほか多数

■多数のホテル
・帝国ホテル
・ホテルニューオータニ
・ホテルオークラ
ほか多数

■自治体関連
観光協会
独立行政法人 
ほか多数
■その他
・介護施設
・飲食店
・歯科医院
・株式会社テレ・エンジニアリング
・株式会社コスモライフ
・KDDI株式会社
所在地 〒101-0061 東京都 千代田区神田三崎町3-6-9NX水道橋ビル5階
代表者名 植田 修吉

株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人一覧

株式会社グッドワークコミュニケーションズ NEW かんたん応募可

テレフォンアポインター◆在宅勤務可/髪型ネイル自由/出勤時間も選べます/営業なしで日程調整のみ◆

正社員 掲載終了日:2023/2/13
離職中歓迎
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 正社員未経験歓迎
  • 産休・育休実績あり

ワークライフバランス良好な環境で、キャリアアップも実現しませんか?ライフスタイルに合わせ柔軟に働ける

風通しが良い雰囲気の当社は、社員から働きやすいと評判。髪型は自由でネイルや私服OKなど、自由度が高く、個性も楽しみながら勤務できる職場です。 <柔軟な働き方を実現> 産休・育休の取得実績があり、時...

仕事内容 サービスを契約中や検討中のお客様に、電話での案内やサポートをするお仕事です。 業務に必要な知識・スキルは導入研修で学べるほか、マニュアルに沿って話せばOKなので、 未経験の方もすぐに慣れていただけま...
募集年齢 不問
勤務地 本社またはクライアント先での勤務となります。 ※転勤はありません ◆本社/東京都千代田区神田三崎町...
給与 月給21万円~32万円 ※経験・能力などを考慮したうえで決定いたします。 ※上記に別途、残業代と交...

気になる

株式会社グッドワークコミュニケーションズ NEW

営業◆5年以内に上場を目指す成長企業/平均年収550万円/未経験入社95%/定時退社が基本◆

正社員 掲載終了日:2023/2/13
職種未経験歓迎
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 月の残業20時間以内
  • 社宅・家賃補助あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

オーダーメイド方式のあなたに最適な教育・研修で「売れる営業」に!成果に応じてインセンティブを支給☆

5年以内の上場を目指して体制を強化中の「株式会社グッドワークコミュニケーションズ」。当社は平均年齢27歳で、20代・30代の若手が中心となって事業展開をけん引しています。 8期連続で売上アップの好...

仕事内容 個人・法人のクライアントに希望をヒアリングし、要望に応えるお仕事です。テレマーケティングや営業アウトソーシングをはじめ事業展開が幅広い当社では、扱う商材や取引先が多数のため、あなたに適した営業スタイ...
募集年齢 年齢: 〜 34歳
勤務地 全国各地での勤務となります。 ◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務先を決定します。 ...
給与 ■関東/月給25万1,000円~30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代(月10時間/...

気になる

株式会社グッドワークコミュニケーションズ NEW

人事◆研修や教育がメイン/未経験者歓迎/残業少なめ/リモートワーク可/プライベートと両立可能◆

正社員 掲載終了日:2023/2/13
職種未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 転勤なし
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 産休・育休実績あり
  • 社宅・家賃補助あり

5年以内の上場や海外展開を目指す、上昇志向の企業☆8期連続で売上増と好調!働きやすさ・居心地良さ抜群

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募集年齢 年齢: 〜 34歳
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給与 月給21万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルを考慮したうえで、決定します。 ※試用期間/...

気になる

株式会社グッドワークコミュニケーションズ NEW

総合職◆定着率は驚異の90%以上/全国で募集・遠方の方も歓迎/Web面接OK/早期の昇格も可能◆

正社員 掲載終了日:2023/2/13
職種未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり

あなたのご希望や適性などに応じて配属ポジションを決定☆将来は中核メンバーとしてご活躍ください!

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仕事内容 研修を受けていただいたあと、あなたのご希望や適性、スキルを考慮したうえで、「営業」「人材コーディネーター」「人事」「販売スタッフ」「広報」いずれかのポジションに配属となります。 【業務内容】 《営...
募集年齢 年齢: 〜 34歳
勤務地 全国各地または本社での勤務となります。 ◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務先を決定...
給与 下記は最低保証額です。経験やスキルを考慮して決定します。 【営業職・人材コーディネーター】 ■関...

気になる

株式会社グッドワークコミュニケーションズ NEW

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/在宅勤務可/有休消化率80%以上/年休120日◆

正社員 掲載終了日:2023/2/13
職種未経験歓迎
  • 正社員未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 産休・育休実績あり
  • 社宅・家賃補助あり

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仕事内容 「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」をつなぎ最適なマッチングをサポートする、コーディネート業務をお任せします。 【具体的には】 《企業(クライアント)への提案》 ◆新規顧客の開拓に...
募集年齢 年齢: 〜 34歳
勤務地 全国で募集中です。 ◎あなたのご希望や居住地などを最大限に考慮して、勤務地を決定します。 ★転勤なし...
給与 ▼エリアにより異なります。 《関東》 月給25万1,000円~30万円+交通費+インセンティブ+...

気になる