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2020/12/15
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・給与計算業務のご経験 3年以上 ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・100名以上の給与計算業務をされてきた方 ・事業会社での人事経験者 ・業務を通じてリーダー経験のある方 |
| 求める人物像 |
◎単純作業だけではなく、労務関係の業務の幅を広げていきたい方 ◎スピード感をもって業務を進めていきたい方 ◎柔軟性を持っており臨機応変に対応できる方 ◎自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたいという方 |
| 勤務地 |
■大阪本店 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 |
| アクセス |
阪急線「大阪梅田駅」より徒歩6分 谷町線「中崎町駅」より徒歩7分 御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00（実働8時間、休憩1時間） ※平均残業時間月20時間以下 |
| 給与 |
月給27万8656円～38万406円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給に加え、年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）、家族・扶養手当などを付与しています。 ※上記月給には、20時間分のみなし残業手当（3万7656円～5万1406円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 471万円（入社 1年目・25歳） モデル2 : 年収 569万円（入社 4年目・28歳） モデル3 : 年収 700万円（入社 7年目・31歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度は4ヵ月分支給 |
| 諸手当 |
■交通費支給（上限10万円／月） ■家族・扶養手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月） ■残業手当（月に25時間を超える残業代は全額支給） ■出張手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率は80％超です ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■バースデー休暇 ※全社的に有給休暇取得を推進しており、連続休暇を取って海外旅行に行く社員もいます。また、育休・産休の取得実績も多く100％が復職。きちんと休みを取りながら男女問わず長く働ける会社です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■各種レクリエーション ■ラクスマイル制度 ※子供を扶養の社員に限る ※就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可。 ■子供の看護休暇（1人あたり月5日間）※有給休暇とは別扱いです ■ベビーシッター補助制度 ■バックアップ休暇 ■社内サークル（野球・フットサル・軽音・ガンプラなど） ■社内交流イベント ■私服通勤可（お客様先訪問がない日は営業担当も私服通勤OK） |
株式会社ラクスの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上高 | 116億800万円 （2020年3月現在） |
| 従業員数 | 1140人 （2016年4月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 関連会社 | 株式会社ラクスライトクラウド 株式会社ラクスパートナーズ RAKUS Vietnam Co., Ltd. |
| 主な取引先 | NTTグループ各社／イー・アクセス／ミクシィ／インボイス／インターネットイニシアティブ／沖電気工業／京セラ／KDDI／サイバーエージェント／住商情報システム／セガ／東急ハンズ／日本ヒューレット・パッカード／東日本電信電話／日立ソフテック／マクロミル／ビットウェイ／レコチョク／伊藤忠テクノソリューションズ／CSK／キヤノン 他多数（敬称略） |
| 所在地 |
〒151-0051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階 |
| 代表者名 | 中村 崇則 |