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2025/2/10
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
【学歴・転職回数・ブランク一切不問！】 ☆社会人未経験、第二新卒、業界・職種未経験歓迎！ ☆当社では、現在活躍している社員の9割以上が中途入社です。 ☆『夜勤のみ』『日勤のみ』勤務希望の方も、お気軽にご相談ください！ 「やってみたい」「挑戦してみようかな」と思った方なら大歓迎！ あなたの可能性を最大限に伸ばす教育制度をご用意しています。 |
| 求める人物像 |
◎安定して長く続けられる仕事に就きたい方 ◎自身の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ◎初めての正社員デビューを遂げたい方 ◎新天地で新たなキャリアを始めたい方 ★人柄重視の採用です！ 「働きたい」という意欲さえあれば「即日内定」の可能性も！ |
| 未経験者へのメッセージ |
当社ではこれまで、未経験者でもより活躍出来る数多くの人財を生み出してきました。先輩たちは皆、知識や経験がほとんどないところからスタートした人ばかりです。全く異なる業界から移ってきた人や、社会人経験にブランクがある人、当社で初めて正社員デビューを果たした人等も、今では皆、誇りを持ちながら活躍しています。 年齢層も幅広く、平均年齢は37歳。すべての人にとって働きやすい会社づくりを目指しています。 |
| 勤務地 |
埼玉エリアの大型施設と商業ビルでご活躍いただきます。 ※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮のうえ決定します。 ■ららぽーと新三郷／埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ＼ご希望によっては東京都、千葉県内での勤務を可能！／ ■読売並木通りビル／東京都中央区銀座3丁目3-5 ■ギンザコマツビル／東京都中央区銀座6丁目9-5 ■ららテラス HARUMI FLAG／東京都中央区晴海5丁目2‐31 ■アーバンドック ららぽーと豊洲：東京都江東区豊洲2-4-9 ■ららぽーと TOKYO-BAY：千葉県船橋市浜町2-1-1 ■三井アウトレットパーク幕張：千葉県千葉市美浜区ひび野2-6-1 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| アクセス |
■ららぽーと新三郷：JR武蔵野線「新三郷駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 年2083時間/月平均173.5時間 【当務（24h勤務）】9:00～翌9:00（休憩8時間） 【日勤】9:00～18:00（休憩1.5時間） 【夜勤】19:00～翌9:00（休憩5.5時間） ※上記3つのシフトにおける交代制。 ※女性は日勤のみでの勤務となります。 ※当務での勤務の場合、次の出勤は24時間後。 身体への負担も少ないです◎ |
| 給与 |
■月給19万6千円～＋各種手当+賞与年2回 ※経験者の方は適性や経験に応じ、正社員雇用時の面談にて決定。 ※年総労働時間を2083時間とし、時間外労働分の手当は別途全額支給。 ＜月収例＞ ◆◇警備員全体の平均月収は28万円◇◆ ◎Aさん【月収32万円】 ∟当務11日間＋夜勤7日間＋日勤4日間＋残業20時間＋休日手当 ◎Bさん【月収28万5338円】 ∟当務8日間+夜勤2日間+日勤3日間+残業20時間+資格手当 ◎Cさん【月収26万円】 ∟当務7日間+夜勤1日間+日勤6日間+残業6時間+資格手当 ※資格取得や、経験・スキルを積んでいくほどに給与はアップ！ 3年目～5年目で年収500万円以上を目指すことも可能です！ |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 408万円（入社 2年目・38歳） モデル2 : 年収 471万円（入社 5年目・32歳） モデル3 : 年収 516万円（入社 7年目・42歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 |
■交通費支給（月3万円までの実費支給） ■入社手当（5万円） ■残業手当 ■休日手当 ■家族手当（扶養1人につき：月5000円） ■退職金制度（勤続5年以上） ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■資格手当 |
| 休日・休暇 |
◆月4日または5日以上（シフト制） ※土・日のお休み希望も可能！授業参観や運動会にも参加できます。 ◆有給休暇（取得率80％以上！） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務スケジュール例＞ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 ◆ ◎ ◎ 休 ◆ 休 ◆ ◎ ◎ ◆当務（24時間勤務） ◎日勤（8時間勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険加入 ■制服貸与 ■ロッカー貸与 ■従業員特典（各店舗割引など） ■健康診断（会社負担） ◆資格手当（サービス接遇検定・衛生管理者1級/2級） ◆資格取得支援制度（施設警備業務検定・自衛消防技術認定） └受験費用（受験料・受講料・テキスト代・交通費など）会社負担！ 取得後は資格に応じた手当も！ |
| 教育制度 |
未経験の方向けに、当社では独自の【教育制度】をご用意しています。 入社後は、まず本社で4日間にわたる法定研修を実施。「警備とは？」という基本から丁寧にお教えします。 その後は現場へ配属となりますが、配属後も約2週間の研修を実施。実際の現場を舞台に、仕事の一連の流れを学んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、当社の資格取得支援制度もご活用ください！ |
オリエンタル警備保障株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1977年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 10億285万円 （2024年3月現在） |
| 従業員数 | 160人 （2024年9月現在） |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 関連会社 | 株式会社セノン 極東警備保障株式会社 |
| 所在地 |
〒273-0012 千葉県 船橋市浜町2-1-1ららぽーと三井ビル8階 |
| 代表者名 | 松本 和夫 |