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アクロスロード株式会社 NEW 掲載終了日:2018/2/5

開発エンジニア■情報系Webシステムの開発を中心に多様な案件が稼働/月平均残業15h

正社員

気になる

エンジニアがつくった「エンジニアのための企業」。革新的なオフィスで、新たな成長のステージを目指す!

社内会議が行われているのは、オフィス中央の一段高いステージ。周囲に広がるフリーアドレスの空間では、メンバーが思い思いのスペースで業務に取り組んでいる。横幅13mのホワイトボードを使ってプランを可視化するPM。可動式デスクを組み合わせて打ち合わせをするチーム。ライブラリィエリアで技術書をひもとくエンジニア…。JR五反田駅から徒歩1分のこのオフィスは、メンバーが気軽に立ち寄ることのできる拠点として機能している。

「SNSを使ってメンバー同士が日頃から密に会話を交わしていますが、対面でのコミュニケーションを大事にしています。クライアント先から数10分で帰社できる。そして仲間と打ち合わせしたり、業務について相談することで、情報を交換・共有できる流動的なオフィスを創りました」と、代表取締役社長の津田氏は語る。
人と人とが交差し、無から有を生み出す──。そんな思いを込めた、アクロスロードという社名を具現化した空間だ。

同社がエンジニアのために整えてきた環境は他にもある。
■10〜15年という長期的な視点でキャリアを考え、プロジェクトをアサインする。
■同世代のメンターが2人つき、新メンバーが業務に慣れるようサポートする。
■月の平均残業時間が15時間、休日は年間125日。
■請負業務や自社サービスの開発に携わることも可能。
エンジニアにとっては理想的な環境が整っている。

募集の背景

2010年の設立以来、7期連続で売上130%以上の成長を続けてきたアクロスロード。企業としての根幹であるシステム開発事業で確固たる基盤を構築した当社は、請負の社内開発やBtoB、BtoCのサービス事業をさらに積極的に展開していくほか、新事業の開発にも着手しています。そのように新たな成長のフェーズを迎え、事業の伸展を加速させるために、私たちは新たなメンバーを募集します。

具体的な業務内容

情報系Webシステムの開発を中心に、ソフトウェア開発からスマホ向けゲームアプリの開発まで、多様なプロジェクトに取り組むことが可能。要件定義から設計、開発、運用までの幅広い工程で、これまでの経験やスキルを活かしてください。
社員の半数はNTTと富士通に常駐しており、その他のメンバーは、5〜6名のチームを編成して多種多様な業種の開発プロジェクトに携わっています。また当社では、自社内開発案件についても取り組んでいるため、スキルや適性に応じてお任せする機会もでてきます。

■ワーキング・グループ活動も実施
メンバーが自主的にテーマを決めて行なっている活動。社内業務の改善や新サービスの企画、技術習得のための勉強会、ツール開発など多岐にわたる活動を実施しています。その成果は人事考課に反映されます。

代表取締役社長から

10年、20年先のキャリアを一緒に考えながら、ともに成長していきましょう

IT業界で働きつつも、業界での自分の立ち位置を把握できずに戸惑っている方や、将来のビジョンが描きにくいという方が少なくないようです。突き詰めて考える機会や余裕がなかったからかもしれませんし、業界を俯瞰してアドバイスしてくれる先輩がいなかったからかもしれません。いずれにしても、あなたが今後のキャリアを真剣に考えたいのであれば、ぜひお会いしましょう。私たちには、業界の今や先々を見据えながら、将来を一緒に考えられると自信があります。

アクロスロードの事業は「エンジニアの育成」です。当社にはメンバーのスキルを個別に伸ばすための「15年研修」という教育制度がありますが、こうした仕組みをつくっていることこそ、長期的な視点に立ってエンジニアを育成していこうという姿勢の表れ。あなたが身につけたいスキルやキャリアプランを一緒に考えながら、ともに成長していきましょう。

代表取締役社長 津田 徹

入社後の一ヶ月間は
まずは、これまでの経験や身につけたスキルを活かせる案件を担当していただきます。最長3カ月の間は、スキルレベルや得手・不得手を知るための期間と考えているので、当社の雰囲気に馴染みながら、業務に取り組んでください。
また当社では入社時の不安を払拭するために、新しいメンバーに2名のメンターを付けています。業務に関することや技術的なこと、仕事の進め方など、何でも気軽に相談してください。
達成感を感じる瞬間
自分とチームの仲間が開発したシステムが稼働し、お客様から直接感謝の言葉を伝えられたときには、エンジニアとしての達成感を味わえます。

当社では、独自の「360度評価」を実施し、メンバー全員がお互いの良いところを評価することで、社員一人ひとりを客観的に評価しています。そうした評価を日々の成長の糧にできることで、エンジニアとして、また職業人として、大きなやりがいを得られます。
1日のスケジュール
●9:00〜9:10/ミーティング。メンバーの1日のスケジュールを共有
●9:10〜12:00/プロジェクトごとに開発業務を行なう
●12:00〜13:00/ランチ
●13:00〜14:00/業務の進捗状況について会議
●14:00〜17:30/プロジェクトごとに開発業務を行なう
●17:30〜17:40/ミーティング。翌日以降のスケジュールなどを確認
●18:00/退社

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ■オープン・Web系のシステム開発経験がある方
歓迎される経験・スキル・資格 ■Javaを用いた情報系Webシステムの開発経験がある方
※制御系などからWeb系へのスキルチェンジも応援します!
求める人物像 ■どこでも通用するエンジニアに成長したい方
■成長力のある会社で生き生きと働きたい方
■将来のキャリアについてアドバイスを受けながら、スキルを磨きたい方
■幅広い業種のプロジェクトにかかわりながら、スキルを高めたい方
勤務地 ■本社オフィス:
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F

■クライアント先:
東京都23区内、横浜、川崎など

※転居を伴う転勤はありません
※勤務場所がクライアント先になる場合、本人の希望やスキルはもちろん、通勤経路なども考慮して決定しています
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス ■本社オフィス:
JR山手線五反田駅から 徒歩1分
都営浅草線五反田駅から 徒歩1分
東急池上線五反田駅から 徒歩1分
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトの都合により、変更になることがあります
※稼動安定に向けて、管理層、営業層が随時顧客管理あたっていることもあり、残業時間の平均は15時間/月となっています
給与 ■月給30万円以上+賞与年3回
※経験、能力などを考慮し、当社規定内で決定します
※試用期間3カ月あり。但し期間中の待遇は変わりません
モデル年収 モデル2 : 年収 500万円(入社 2年目・32歳)
モデル3 : 年収 600万円(入社 3年目・35歳)
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当
■社内表彰制度
■Axross License制度
通常の業務以外の成果に対して権利を認め、発生する利益の一部を成果登録者に還元する制度です。
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日
■ゴールデンウィーク(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■有給休暇
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■メンター制度
教育制度 ■社内研修制度
社外セミナーを取り入れた研修制度を導入。当社オリジナルプログラムを編成しています。
■技術推進活動
一人ひとりの能力の底上げを目的として、定期的に勉強会を実施しています。
■定期面談
3カ月に一度、役員との面談を実施。キャリアに関する相談などに幅広く対応しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
できるだけ多くの方にお会いしたいため、下記の対応を行なっています。
お気軽に面接日程調整時にご依頼ください。
■面接1回のみ
■平日夜面接/休日面接
■遠隔地とのSkype面接

STEP1:Web応募書類による書類選考

STEP2:役員面接
役員面接の前段階で会社説明の時間をとっているため、少し長めにお時間をいただきます。

内定通知
面接の結果は2営業日でお出しします。
注意事項 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

転勤なし月の残業20時間以内学歴不問年間休日120日以上7日以上の長期休暇あり託児所・育児サポートあり服装自由駅から徒歩5分以内オフィス内分煙/禁煙 中途入社が5割以上従業員の平均年齢が20代

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 アクロスロード株式会社
事業内容 長年培ったソフトウェア開発技術、プロジェクト管理、そして営業力を基盤としたシステム開発事業を展開するとともに、その先の広がりを視野に入れた事業も推進していきます。アクロスロードは、アイデアを実現するための「技術」と、それを活用した「サービス」の提供を目指します。
代表者 津田 徹
所在地 〒141-0031 東京都 品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F
設立 2010年
従業員数 65 名 (2017年8月 現在)

アクロスロード株式会社の企業情報

事業内容

長年培ったソフトウェア開発技術、プロジェクト管理、そして営業力を基盤としたシステム開発事業を展開するとともに、その先の広がりを視野に入れた事業も推進していきます。アクロスロードは、アイデアを実現するための「技術」と、それを活用した「サービス」の提供を目指します。

企業情報

設立年月 2010年
資本金 1,000万円 (2017年7月現在)
従業員数 65人 (2017年8月現在)
平均年齢 29歳
主な取引先 ■富士通株式会社
■株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
■NTTソフト株式会社
■株式会社サイバーエージェント
■株式会社ディー・エヌ・エー 他
所在地 〒141-0031 東京都 品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F
代表者名 津田 徹

アクロスロード株式会社の求人一覧

アクロスロード株式会社 NEW

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アクロスロード株式会社 NEW

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正社員 掲載終了日:2018/2/5

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仕事内容 情報系Webシステムの開発を中心に、ソフトウェア開発からスマホ向けゲームアプリの開発まで、多様なプロジェクトに取り組むことが可能。要件定義から設計、開発、運用までの幅広い工程で、これまでの経験やスキ...
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勤務地 ■本社オフィス: 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F ■クライアント先: 東...
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