≪年休120日&個人寮完備≫未経験からキャリアアップできる大手メーカーでの生産管理！福利厚生充実◎

1962年の創業から半世紀以上、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして歴史のある当社。
質の高い人材とノウハウを武器に、今では大手メーカーの製造現場を支えながら業績を伸ばし続けています。

<求人のおすすめポイント>
◎取引先は大手メーカーで安定性抜群
◎未経験でも将来のリーダーに向けてチャレンジ
◎資格取得支援や階層別研修で成長を応援
◎年間休日120日や年3回の長期休暇
◎個人寮完備で遠方からも安心
◎明確な評価制度

<充実のサポートで未経験も安心！>
今回、経験者～未経験まで幅広く採用！OJTを中心に階層別研修の他、
資格取得支援など、あなたの成長をサポートします！

<明確な人事評価でキャリアアップ>
当社では、半年に一度目標シートを作成し、結果と照らし合わせながら
その結果を賞与などの評価に反映します。社歴や年齢に関係なく、目標に
応じてしっかりと成果を残せば正当に評価する仕組みです。あなたのなりたい
未来像に応じてのポジションや将来的なジョブチェンジも可能です。

<休暇も取得しやすく働きやすい環境>
勤務地によりますが基本的には土日がお休みとなります。
年間休日は120日で年に3回9日間の長期休暇があるなど、しっかりリフレッシュ
することが可能。プライベートの時間も確保できます！

募集の背景

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして50年以上の歴史ある当社。
精密機器などモノづくり業界を支えながら業績を伸ばし続けています。コロナ禍の影響も回復傾向にあり、製造スタッフを増員したことから管理者が不足。今後の拠点拡大や、次世代を担う育成も踏まえ、新たな仲間を募集することになりました！まずは現場スタッフからスタートしていただきますので、未経験からでも安心してチャレンジすることが可能です！

具体的な業務内容

例えば⼤⼿メーカーや⼤⼿⾃動⾞部品メーカーの⼯場など。
各⼯場では⾃動⾞の排ガスの重毒性を感知するセンサーや
エンジンプラグ、⾃動⾞などに使われるICチップなどを製造しています。

＜ お任せする業務 ＞
◆作業スタッフの管理
・勤怠チェック
・健康状態のチェック など

◆作業⼯程のチェック
・作業進捗の確認
・指導やアドバイス など

◆作業⼯程の改善
スケジュールに遅れやミスが発⽣した場合は、
再発防⽌のために作業⼯程の改善を⾏います。
効率の良い検査のためにより良い環境をつくることも⼤切な仕事です。

◎経験の浅い方や未経験の方もまずは先輩スタッフがサポートしながら現場スタッフとしてスタート。現場全体の流れや生産工程を徐々に把握することで、トレーナー、現場リーダー、管理者へとステップアップしていきましょう。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	◎未経験歓迎！ ◎資格取得⽀援もありスキルアップを応援︕⼈柄重視の採⽤です。
歓迎される経験・スキル・資格	接客業や販売業、営業など⼈と接する仕事の経験がある方歓迎 ※必須ではありません︕
求める人物像	◎現状に満足せず常に新しいことにチャレンジしたい方 ◎実力が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎未経験から腰を据えてチャレンジしたい方
未経験者へのメッセージ	「新しいことにチャレンジしてみたい」「管理業務に興味がある」など、みんな動機は様々。ですが経験がないとどうしても不安になってしまいますよね？ どうかご安心ください。当社では9割の先輩スタッフが中途入社！バックグラウンドも接客業やサービス業、営業など十人十色です。充実した研修制度や社員寮を完備していることから働きやすさも抜群！さらに年間休日も120日以上とプライベートも大切にすることが可能です！
勤務地	【 ⽯川県能美市｜岐⾩県可児市｜愛知県⼩牧市｜⻑野県飯島町にあるお客様先 】 ※⾃動⾞通勤OK︕UIターン歓迎・転勤ナシ ※詳しい社名や住所は⾯接時にお伝えします。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	勤務地による
勤務時間	8︓00〜17︓00(実働8時間) 20︓00〜翌5︓00(実働8時間) ★2交代制※1週間ごとの交代制です
給与	⽉給20万9,400円〜25万円＋各種⼿当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試⽤期間6ヶ⽉あり（その間の待遇に変更はありません） 【 ⽉収例 】 ⽉収30万円／未経験⼊社1年⽬／⽉給20万9400円＋各種⼿当
モデル年収	モデル1 : 年収 350万円（入社 1年目、25歳 ） モデル2 : 年収 400万円（入社 3年目、28歳 ） モデル3 : 年収 470万円（入社 5年目、32歳 ）
昇給・賞与	◎昇給年1回 ◎賞与年2回
諸手当	◎通勤交通費（社内規定に準ずる） ◎残業・休⽇出勤⼿当（100％⽀給） ◎深夜手当 ◎出張⼿当 ◎資格⼿当（⽉5,000円）※衛⽣管理者に限る ◎社宅手当(3万円まで)
休日・休暇	◎週休2⽇制（4勤2休制もしくは5勤2休制） ※工場によりますが基本的に土日がお休みです ◎GW ◎夏季休暇、年末年始休暇(各9⽇)※会社カレンダーによる ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ★9⽇間の⻑期休暇が年3回あり！ ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	◎各種社会保険完備 ◎資格取得⽀援制度（安全衛⽣管理者など） ◎個室寮完備 ◎社内イベント（サッカー⼤会・BBQ 会社負担） ◎産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ◎階層別研修制度 ◎制服貸与 ◎⾞通勤可・駐⾞場完備 ◎健康診断 ◎退職金制度（勤続3年以上対象） ◎財形貯蓄制度◎確定給付企業年金、貸付金制度 ◎会員制福利厚生サービス（ベネフィット）　他
教育制度	事業所管理者研修講座、職長教育講座、スタッフキャリア形成支援講座、ｅラーニング教育の導入

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴