申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2016/6/13
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | ■大卒以上 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■最先端ファッションへの強い関心・興味 ■デジタルを含めた広告営業の経験 ■クロスメディア・コミュニケーション企画の広告営業経験 ■ブログ、SNS、Twitterなどを活用したソーシャルメディアマーケティングの営業経験 ■ファッション・ラグジュアリーブランド等の関連業界知識 ■英語スキル |
| 求める人物像 |
■コミュニケーション力、調整力に長けている方 ■誠実さ、情熱を以て担当メディアに関われる方、人柄も重視します。 ■目標（個人売上やチーム・会社の売上目標など）に対し、戦略を立て実行する力が優れた方 ■アイディア力、行動力・判断力のある方 ■チームプレーが効果的に出来る方 ■常に新しいことを生み出したいと思っている方 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山3‐8‐38 南青山東急ビル3階 |
| アクセス |
■東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口 ■東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口徒歩6分 |
| 勤務時間 |
■9：30〜17：30（実働7時間） |
| 給与 |
■基本給250,000円〜350,000円、別途時間外手当支給あり ※経験・能力・前給などを考慮し、相談の上決定します。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回（契約更新時の評価により決定） ■賞与/正社員登用後支給 |
| 諸手当 |
■通勤交通費6か月定期代支給（上限10万円/月）まで （但し有料特急や新幹線にかかる費用は規定により支給いたしません） ■時間外手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日130日以上、週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、夏季休暇（2015年度実績6日）、年次有給休暇（年間16日〜最大20日、入社時付与あり）、メーデー（5/1）、GW特別休暇、永年勤続休暇（10・20・30年）、5・15・25年勤続リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■各種研修制度 ■産前産後休暇制度、育児休業制度 ■時短勤務制度（ワークライフバランス制度） ■ハッピー・ハースト・アワー（社員交流パーティー/年に2・3階開催） ■正社員登用制度有り |
| 教育制度 |
■e-ランニングによる無料研修（英語、PC、他、受講任意） ■トーマツイノベーション法人会員 ■定期的に外部講師を招いての「Next Media Academy」開催 ※その他にも社内研修多数 |
株式会社ハースト婦人画報社の企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2016/6/13
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
| 設立年月 | 1989年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 322人 （2016年1月現在） |
| 所在地 |
〒107-0062 東京都 港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3階 |
| 代表者名 | イヴ・ブゴン |