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2023/4/5
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・普通自動車免許(AT可) |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・稼ぎたいという意欲がある方 |
| 求める人物像 |
・コミュニケーション力に自信のある方 ・人と話すことが好きな方・聞き上手な方 ・人に喜ばれると嬉しい方 ・素直な姿勢で取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・仕事を通して、ビジネススキルも人間的にも成長したい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
・安心して働ける研修・フォロー体制有 ・成果に応じた正当な評価制度 活躍するために必要なことは「やりきること」です。 転職を機にキャリアアップされたい方や自分自身を変えたい方からのご応募をお待ちしております！ 「意欲」を重視した採用を行います。 |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6F |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩１時間、実労働時間8時間） |
| 給与 |
月給：250,000円以上＋インセンティブ＋賞与年4回 ※昇給のチャンスは年4回。あなたの頑張りは、しっかり給与に反映します。 ※未経験で入社したある社員（35歳）は、今では執行役員となって年収1000万円を手にしています。 ＜年収例＞ 5,000,000円／25歳 6,900,000円／28歳／マネージャー 8,500,000円／30歳／統括・副統括 10,000,000円／35歳／執行役員 ※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年4回 賞与：年4回 |
| 諸手当 |
・家族手当 ・皆勤手当 ・インセンティブ（達成手当） 【インセンティブ（達成手当）】 ライト通信では、営業自身が月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入しています。この制度は、達成ポイントによりインセンティブが支給されるというもの。支給額に上限はありません。詳細は面接時にお話しします。 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより月1～2回の土曜日出社あり）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW（各1週間程度）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度（ソフトバンク認定資格） ・社内イベント（サークル・表彰式・BBQ等） |
株式会社ライト通信の企業情報
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企業情報
| 所在地 |
〒170-0013 東京都 豊島区東池袋１丁目３２?７三井生命池袋ビル6階 |
|---|---|
| 代表者名 | 諸石 竜也 |