賞与年間平均支給額100万円！ストレスフリーな職場でプライベートも大事にできる。

【POINT1：職場の雰囲気がいい】
「人間関係が非常にいい！上司や先輩から親切に教えてもらえる」
「フレックスを使って早帰りする人や有給を取る人など、プライベートも大事にできる」
「ストレスフリーな環境なので、収入以上の満足感！」…など、
営業ならではの“あの”ストレスから解放されたと社内からも評判です。

【POINT2：明確なインセンティブ制度】
当社では売上に応じた営業インセンティブを支給しています。
部内における営業経験者の平均支給額は【年100万円（2022年度平均）】となっており、
毎月の給与や賞与以外にも、あなたの頑張りを還元する制度が整っています。

【POINT3：ライフステージの変化にも柔軟に対応！】
女性の産育休取得率、復職率は100％。最近は男性の育児休暇取得者も増えています。
時短勤務制度もあるため、キャリアが途切れる心配はありません。
また、ジョブポスティング制度や自己申告制度などの仕組みにより
自らの希望に合わせたキャリアが実現できます。

【POINT4：全国随一の営業スキルを持つ先輩が多数在籍】
約3,000人を対象に行われたソフトバンク主催の接客グランプリでは、
1位、3位と賞を総なめ。過去には連覇を果たした方もいます！
営業力のある先輩を数多く輩出してきた組織で、次に芽吹くのはあなたです！

募集の背景

ソフトバンク出資100%子会社の専売代理店として、全国に拠点を構えている弊社。グループならではの安定基盤のもと、年齢・性別にとらわれることなく実力に応じたキャリアを築ける体制を整えています。
何らかの営業経験があれば、これまでの業界・業種・商材は一切不問。あなたの経験を活かして、さらなる飛躍が目指せます。

具体的な業務内容

当社のモバイル事業部の一員として、法人のお客様向けのサービス提案を行います。※事業部の配属はあなたの希望や適性を考慮の上、決定します。
新規アポイントメント先の獲得から、商談、受注後のフォローまでワンストップで携われるポジションです。

《主な仕事内容》
お客様のニーズや課題に寄り添いながら、法人向けスマホを始め、ソフトバンクで取り扱いのあるさまざまなサービスを幅広くご提案します。
（例）LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work
☆近年のスマートフォンはDX化が進んでいるため、今後さらなるビジネス発展を見込んでいる分野です。営業として成果の出しやすいフィールドでご活躍いただけます。

《入社後は…》
まずは1週間ほどかけて、事業やサービスに関する基礎知識を学びましょう。
その後は「エルダー制度」のもと、教育係の先輩から実践的なノウハウを教わりながら、ひとつずつ着実にできることを増やしていくことができます。
あなたがこれまでに培ってきた営業ノウハウを取り入れながら、さらなる成果と実績獲得が目指せます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	■何かしらの法人営業経験をお持ちの方（目安：1年以上） ☆業界・業種は一切不問。取り扱い商材（有形・無形）なども問いません。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！ ■携帯キャリアでの法人営業経験がある方 ■ネットワークシステムの営業経験がある方 ■最先端の商品やサービスの営業経験がある方
求める人物像	■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人 ■社員間のチームワークを大切にできる方 ■明るく元気なコミュニケーションがとれる方 ■人に教えること、人に説明することが得意な方 《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》 ・安定した基盤で働きたい方 ・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方 ・人と接することが好きな方
勤務地	■東京支店／東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4階 ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤あり
アクセス	・都営三田線「三田駅」徒歩5分
勤務時間	■フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00、標準労働時間8時間） ※直行直帰OK！ ※残業：月平均15時間程度（2022年度平均）
給与	■給与 月給：240,000〜350,000円 ※別途支給（時間外手当、地域手当、インセンティブ） ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 ＜補足事項＞ ♦インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給） 　年間平均約100万円 　※試用期間中はインセンティブ対象外 ♦地域手当（勤務地に応じて支給） 　東京・千葉・神奈川・埼玉　15,000円 　大阪・兵庫・京都・愛知　8,000円 　その他の地域　0円
モデル年収	モデル1 : 年収 460万円（入社 1年目、26歳 ・（月給24万円＋賞与＋インセン＋残業手当＋地域手当）） モデル2 : 年収 586万円（入社 3年目、30歳 ・（月給27万円＋賞与＋インセン＋残業手当＋地域手当）） モデル3 : 年収 748万円（入社 6年目、34歳 ・課長（月給42万円＋賞与＋インセン＋残業手当＋地域手当））
昇給・賞与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当	■時間外手当（100％支給） ■交通費規定支給（月上限5万円まで） ■出張手当
休日・休暇	《年間休日117日以上+有給消化5日→実質年休122日！》 週休2日制（土日）※年間7回程度の土曜出勤有 祝日 有給休暇：入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与日数 産前産後休暇※取得復帰実績有 育児休暇※取得復帰実績有 介護休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召還休暇 ドナー休暇 公傷病休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■宿泊施設会員 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護短時間勤務 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ■新人教育制度 ■資格支援制度 ■受動喫煙防止対策あり ■SBプレミアム優待 ※長期勤続報奨制度やライフサポート支援制度(出産復職支援金･結婚祝金)などソフトバンクグループならではの制度も適用されます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	＜選考の流れ＞ STEP1：書類選考（※履歴書、職務経歴書 提出必須） 　　　▼ STEP2：１次面接/適性検査（WEB面接） 　　　▼ STEP3：内定 ※応募～内定までは、１カ月程度を予定しています
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴