従業員1人1人の声を大切にする会社！お仕事するなら楽しくて大切にしてくれる会社が一番！

＞■従業員ファーストな社風！■＜ 毎月の幹部との面談で成長の為の相談、悩み事の相談など全従業員に対して行います。 年に１回の“同期会”では、同期全員が集まって入社１年目から会社の制度やルールの提案が出来ます！ ＞■完全実力主義で納得の評価！■＜ フェイスでは、完全実力主義の評価制度となりますので、頑張った分だけ評価されます。 早い人で数年で経営幹部に！キャリアアップも自分次第。 （例）入社２年/マネージャー/年収500万円 （例）入社４年/事業部長/年収1000万円 ＞■賞与年４回！昇給年２回！■＜ 業績連動型賞与２回・決算賞与１回・勤続賞与１回と、年４回の賞与を支給！ 毎月、通勤手当全額支給、資格手当最大８万円、住宅手当最大２万円、家族手当５千円/人と充実した手当があります。 ＞■ワークライフバランスの充実■＜ 有給消化は90%以上！シフト制で連休取得も可能で旅行の計画も立てやすい！ 旅行・BBQ・食事会・サークル活動など社内イベントも多数。 また育休産休の制度、パパ育休、時短制度、復帰手当などライフスタイルに合わせた勤務も可能！ お客様の力になれる喜びは、そのまま自分自身の成長や昇進に繋がっていきます。 ぜひ、一緒に頑張っていきましょう！

従業員1人1人の声を大切にする会社！お仕事するなら楽しくて大切にしてくれる会社が一番！

■従業員ファーストな社風！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の幹部との面談で成長の為の相談、 悩み事の相談など全従業員に対して行います。 年に１回の“同期会”では、同期全員が集まって 入社１年目から会社の制度やルールの提案が出来ます！ ■頑張りをしっかり評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分だけしっかり評価されるので、キャリアアップも給与アップも自分次第。 （例）入社２年/マネージャー/年収500万円 （例）入社４年/事業部長/年収1000万円 ■賞与年４回！昇給年２回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績連動型賞与２回・決算賞与１回・勤続賞与１回と、年４回の賞与を支給！ 毎月、通勤手当全額支給、資格手当最大８万円、 住宅手当最大２万円、家族手当５千円/人と充実した手当があります。 ■ワークライフバランスの充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給消化は90%以上！ シフト制で連休取得も可能で旅行の計画も立てやすいです◎ 旅行・BBQ・食事会・サークル活動など社内イベントも多数。 また育休産休の制度、パパ育休、時短制度、復帰手当など ライフスタイルに合わせた勤務も可能！ お客様の力になれる喜びは、そのまま自分自身の成長や昇進に繋がっていきます。 ぜひ、一緒に頑張っていきましょう！

従業員1人1人の声を大切にする会社！お仕事するなら楽しくて大切にしてくれる会社が一番！

■従業員ファーストな社風！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の幹部との面談で成長の為の相談、 悩み事の相談など全従業員に対して行います。 年に１回の“同期会”では、同期全員が集まって 入社１年目から会社の制度やルールの提案が出来ます！ ■頑張りをしっかり評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分だけしっかり評価されるので、キャリアアップも給与アップも自分次第。 （例）入社２年/マネージャー/年収500万円 （例）入社４年/事業部長/年収1000万円 ■賞与年４回！昇給年２回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績連動型賞与２回・決算賞与１回・勤続賞与１回と、年４回の賞与を支給！ 毎月、通勤手当全額支給、資格手当最大８万円、 住宅手当最大２万円、家族手当５千円/人と充実した手当があります。 ■ワークライフバランスの充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給消化は90%以上！ シフト制で連休取得も可能で旅行の計画も立てやすいです◎ 旅行・BBQ・食事会・サークル活動など社内イベントも多数。 また育休産休の制度、パパ育休、時短制度、復帰手当など ライフスタイルに合わせた勤務も可能！ お客様の力になれる喜びは、そのまま自分自身の成長や昇進に繋がっていきます。 ぜひ、一緒に頑張っていきましょう！

『引越費用全額負担』＆『1年間家賃全額会社負担』U・Iターン歓迎！広島・山口で働きませんか？

◆U・Iターン歓迎／これから、ずーーっと、広島・山口で働きませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員ファーストの当社。 転職に他府県からの転居が伴うなら、できるだけサポートしたいと考えます。 ☆☆ 引越費用は全額会社が負担します！ ☆☆ 1年間は家賃を全額会社が負担します！（2年目以降も補助あり） あなたの新しいスタートを応援します。 ◆将来のこともしっかり考えられる。稼げる給与体系。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分だけしっかり評価されます。 早い人で数年で経営幹部に！キャリアアップも自分次第で可能です。 （例）入社２年/マネージャー/年収500万円 （例）入社４年/事業部長/年収1000万円 また、 　①入社お祝い金30万円あり（他府県からの転居を伴う転職者場合） 　②賞与年4回（業績連動型賞与2回＋決算賞与1回＋勤続賞与1回） 　③通勤手当全額支給 　④手当充実（資格手当最大8万円、住宅手当最大2万円、家族手当5千円/人 などなどの魅力もたくさん。 ◆ワークライフバランスの充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給消化：90%以上 シフト制で連休取得も可能で旅行の計画も立てやすい！ また育休産休の制度、パパ育休、時短制度、復帰手当など、ライフスタイルに合わせた勤務も可能です。