1955年設立以来、“まちづくり”に尽力を尽くしています！大きな案件に携われやりがいがあります！

私たちは半世紀以上に渡り、
都市の再生や賃貸住宅の整備、被災地の復興など、
数多くの分野での“まちづくり”で社会貢献をしています。

今後も幅広いプロジェクトを展開するために、
新しいメンバーの募集です！

◆幅広い案件を通して“まちづくり”のプロに
・プロジェクトの最初から最後まで関われる。
企画立案から事業完了までプロデューサーとして全てに携われたり、
賃貸住宅分野では企画と計画に専念していただく場合もあります。
案件により業務範囲は異なりますが、
大規模計画だからこそのやりがいがあります。

・様々な案件に関われるジョブローテーション制。
社員のキャリア形成のために2～3年毎に
ジョブローテーションを行います。
当機構は業務が多岐に渡るため
様々なプロジェクトに触れられ、
幅広いスキルや経験が身に付きます。

【手がけたプロジェクト例】
≪都市開発≫
大手町地区、渋谷駅街区、品川駅周辺地区、
押上/業平橋地区、みなとみらい21中央地区、大阪駅北地区　など
≪被災地復興≫
災害公営住宅：岩手県大ヵ口地区、宮城県桜木地区
市街地整備：宮城県女川町中心部、岩手県高田/今泉地区
≪賃貸住宅≫
ベイシティ晴海スカイリンクタワー、
多摩平の森、アーバンラフレ星が丘　など

募集の背景

環境問題や少子高齢化、災害対策など
社会が抱える課題を“まちづくり”という方法で
解決へ導いています。
全国的にこうした課題がある現在、
私たちが“やるべきこと”は拡大をしています。
UR都市機構だからこそできる
素晴らしい“まちづくり”を行うために
技術系総合職を増員することになりました。
これまでに培ってきた経験を活かして、
人が笑顔になれる都市の未来を創りませんか？

具体的な業務内容

土木または造園のスキルを活かせる
企画から完工まで幅広いお仕事をお任せ！

≪土木系≫
◆都市再生＆災害復興
　・道路や下水道等の基盤整備
　・宅地造成等の設計、積算、工事監理
　・プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算執行管理
◆UR賃貸住宅
　・屋外空間の維持修繕、改良
　・団地再生の基盤整備における設計、積算、工事監理
◆技術基準の管理、技術開発、海外展開支援など

≪造園系≫
◆都市再生
　・屋外空間の計画、設計、工事監理
　・プロジェクトの企画立案、計画、協議調整、予算執行管理
◆UR賃貸住宅
　・屋外空間の維持修繕や改良等における計画、設計、工事監理
　・植栽管理
◆造園に関する技術開発、調査研究、海外展開支援など

★「⼤⼿町連鎖型都市再⽣プロジェクト」とは？
グローバルビジネスの戦略拠点として、
老朽化が進んでいるビルをはじめとした建物の利用者への
影響を最小限に抑えながら連続的に建て替え再構築をしています。

★長く働きやすい環境をご用意！
職員の働きやすい環境づくりをしています。
休暇の取りやすさや、時短勤務、有休の1時間単位取得などを策定。
その結果、全社員の平均有休取得日数は12.4日、
産育休からの復帰率100％は達成。離職率はわずか1％です。

スキルアップができる研修制度が充実しています！

研修制度を使ってスキルを磨いてください。

◆職場外研修
　・ビジネススキル研修
　・各事業部門主催研修
　・資格試験受験対策講座
　・経営/財務研修
　・セルフマネジメント研修

◆自己啓発活動
　・通信教育講座受講援助
　・公的資格受験料援助
　・マネジメントスクールへの参加補助

★国土交通省の所管法人であるため、「国土交通省大学校研修」への参加も可能！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	●4年制大学卒業以上
必須の経験・スキル・資格	●2年以上の社会人経験をお持ちの方 ※アルバイト不可
歓迎される経験・スキル・資格	※必須ではありません ●土木/造園に設計または、施工管理経験 ●土木/造園関連の何らかの就業経験
求める人物像	●安定して働きたい方 ●スキルを身につけたい方 ●コミュニケ―ションを大切にできる方 ●誠実、丁寧に業務に取り組める方 ●施工管理経験をまちづくりに活かしたい方
未経験者へのメッセージ	未経験でスタートして活躍している先輩も多数。 入社後の研修は、先輩とのOJTです。 スキルや適性に応じて各種研修制度も あるため意欲的に学んでいきましょう！
勤務地	東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡、宮城、福島、その他主要都市 ※転勤あり
勤務時間	9:15～17:40(実働7時間25分)
給与	【学部卒】月給20万6400円～ 【修士了】月給21万8400円～ ※最低保証額です。経験や能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月。その間も同条件。 ※残業代は別途全額支給。
モデル年収
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当	●通勤手当 ●扶養手当 ●住居手当 ●時間外勤務手当
休日・休暇	【休日】 ●完全週休2日制(土日) ●祝日 【休暇】 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ●年次有給休暇 ●特別有給休暇 ●産前産後休暇(復帰率100％／2018年度実績) ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	●社会保険完備 ●企業年金 ●財形貯蓄 ●各種研修制度 ●資格取得支援制度 ●部分休業制度(時短勤務) ●屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考 ↓ 総合能力検査 ↓ 面接(複数回) ↓ 内定
注意事項	※面接日時、入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守します。

この求人の特徴