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2024/3/26
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
※いずれか Webサイトの設計・ディレクション経験 3年以上 (プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験) サイトリニューアル提案及び提案書作成 WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション(WF作成/進捗管理/メンバー管理)のご経験 ※WEBのみでも可、スマホアプリの経験もあると尚好 他 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO) SEOの知識 開発ディレクションのご経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等) WEB広告の俯瞰的な知識 SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案&実行 他 |
求める人物像 |
webサイトやシステム開発業務をおこなっている制作会社のプロデューサー・ディレクターなどを想定。(サイト構築のプロジェクト規模や経験値を重視) |
勤務地 |
東京都港区東新橋1-8-1 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)・シェアオフィス 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
勤務時間 |
09:30-17:30 フレックスタイム制 所定勤務時間:7時間00分 ※始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる フレキシブルタイム 5:00~22:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
給与 |
想定年収:400-1500万円 ◆プロフェッショナル 年収目安:800~1500万円 ◆スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
諸手当 |
通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 |
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 |
株式会社電通デジタルの企業情報
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企業情報
設立年月 | 2016年 |
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資本金 | 4億4,000万円 |
関連会社 | 株式会社電通グループ 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
所在地 |
〒105-0021 東京都 港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内) |
代表者名 | 川上 宗一 |