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2018/6/6
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◎複数の立場（顧客企業、営業、技術など）が参加するプロジェクトのマネジメント経験がある方 （2年以上） ◎人事部門（企画、労務、教育部門いずれか）での経験がある方 ◎相手の状況・立場に応じて説明できるプレゼンテーションスキルがある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎社内アセスメントを企画・実施した経験 ◎人事制度・評価制度の設計と運用を行った経験 ◎総額人件費や人員構成などから人員計画を策定した経験 ◎人事情報管理システムの導入経験 |
| 求める人物像 |
◎それぞれの取引先にルールと文化があり、また社内でも自分と違った価値観を持った人達が働いていることを受け止め、その中でベストなパフォーマンスを発揮できるよう創意工夫できる方 ◎明るく楽しく、皆が納得できる着地点を目指し、そこへと導く姿勢のある方 ◎人間関係を築きながら必要な情報や協力を得られることができる方 ◎交渉力・折衝力がある方 |
| 勤務地 |
本社／東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F |
| アクセス |
JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩1分、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度（コアタイムなし、7:00～22:00の中で実労働時間8時間、休憩60分） ※フルフレックスは2017年10月にスタートした新しい制度です。 ※３か月間の試用期間中は、 所定労働時間9:00～18:00（実労働時間8時間、休憩60分）です。 |
| 給与 |
月給35万円～ （月20時間のみなし残業代47,297円を含む） ※経験及びスキルや能力、前職の給与額を考慮して決定します。 ※20時間超過分の残業手当、深夜・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間３か月間あり（期間中、待遇面の変更はありません） |
| 昇給・賞与 |
■昇給（評価に応じて年１回） ■賞与（会社の業績・個人の評価に応じて年０～２回） |
| 諸手当 |
■残業手当（20時間超過分） ■深夜・休日手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休２日制（土日曜） ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ほか |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■育児支援（短時間勤務措置など） ■退職金制度（入社後６か月後から中退共制度に加入） ※社内のみで作業を行う日にはカジュアルな服装もOKです！ |
フォスターリンク株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 33,000,000円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 所在地 |
〒169-0075 東京都 新宿区高田馬場1-34-6八光ビル7Ｆ |
| 代表者名 | 倉島 秀夫 |