《異業種からのチャレンジ大歓迎！》東証一部上場で活躍しませんか。

創業40年以上の歴史を持つ老舗警備会社として、
業界トップクラスの実績とノウハウを誇る『日本パナユーズ』。

「あべのハルカス近鉄本店」や「阪急うめだ本店」、
「海遊館」「関西国際空港」など有名施設を手がけ、
創業の地となる関西圏では確固たる地位を確立しています。

--★上場企業グループとして新たなステージへ！
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2016年からは、東証一部上場のシップヘルスケアHDグループ傘下へ。
関東への進出、今年度増員の採用プロジェクト、
それらに伴なう組織強化や体制づくり等々…。
さまざまな挑戦を通して、成長企業でしか味わえない経験を得られます。

--★異業種歓迎！経営全般を俯瞰できる存在へ
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それだけに、ビジネスパーソンとして、組織の管理職として、
豊富な経験をお持ちのあなたにお任せしたいと考えています。
最初は自身の得意分野から着手し、
その後は、営業企画、財務、人事、法務など幅広い専門性を身につけ、
経営全般を俯瞰できる存在へ成長してください。

東証一部上場グループを支える人材として、お迎えいたします！

募集の背景

創業以来、業界のリーディングカンパニーとして
数多くの実績を残してきた老舗警備会社 『日本パナユーズ』。

近年では、シップヘルスケアHDグループとしての強みを活かした新規事業なども数多く企画推進中です。さらなる飛躍を目指すため、コアメンバーを募集します。

具体的な業務内容

将来的に事業責任者として、事業推進に向けた幅広い業務をお任せします。
未経験の方は、警備員として現場の業務を身に付けてください。

【今後のキャリア】
■中長期経営計画・事業戦略立案
■財務状況の把握・予算の割振り
■組織デザイン・マネジメント
■法務関連
■内部統制関連

＜当社の中核事業領域＞
◎セキュリティサービス
◎人材派遣
◎ビルメンテナンス
◎企業リスクマネジメント
※現在、新規サービス・プロジェクトが続々と立ち上がり進行中です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	警備スタッフ経験者や、「施設警備業務検定」「機械警備業務管理者」などの有資格者は優遇いたします。老舗企業として積み上げてきた豊富な実績・ノウハウ、さらに東証一部上場グループとしての万全な経営リソースをフルに活用することができる恵まれた環境です。また、将来の経営幹部候補として、即戦力以外の方にも門戸が開かれていることは、 絶好のチャンスだと言えます。
求める人物像	■高卒以上 ■次のいずれかの経験をお持ちの方 (1)警備業界での勤務経験（職種・年数不問） (2)企業での管理職経験（業界・職種・年数不問） 【活かせる経験・スキル】 警備業界の経験をお持ちの方は、業界の知識はもちろん、 「もっとこうしたらいいのでは？」といった 視点・アイデアが存分に活かせるでしょう。
未経験者へのメッセージ	■未経験者・第二新卒歓迎 ※60代活躍中！
勤務地	【大阪府・京都府・兵庫県・奈良県がメイン】 ★U・Iターン歓迎！ ★転居をともなう転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮します。 ＜常駐施設例＞ ・近鉄百貨店 ・阪急百貨店／大阪市・吹田市・川西市 （梅田・千里中央・川西・阪急本社、ほか江坂・十三など） ・海遊館 ・関西国際空港 ・あべのハルカス・近鉄百貨店本店 ■大阪本社／大阪市西区阿波座2丁目4番23号 西本町大五ビル2F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	■本社 地下鉄「阿波座駅」徒歩3分 地下鉄各線「本町駅」徒歩8分
勤務時間	1か月単位の変形労働時間制 ◎週実働40時間 ◎24時間体制の中でのシフト制 ◎法令を遵守し、ムリな残業は行いません。 【シフト例】 (1)宿直／9：00～翌8：59(休憩､仮眠有) (2)日勤／8：00～19：00 (3)夜勤／17：00～翌8：00夜勤(仮眠有) ※宿直や夜勤の後は「明け休み」を取得していただきます。
給与	月給21万円～ ※勤務地・時間帯による ※経験、能力、勤務シフトを考慮のうえ決定します。 ※試用期間6か月（待遇に変更はありません） ※深夜割り増し、残業手当あり
昇給・賞与	■昇給あり ■賞与あり
諸手当	■交通費全額支給 ■時間外手当 ■深夜手当
休日・休暇	【休日】 ■4週8休制（シフト制） ※4週間のうちに8日間のお休みがあります。 【休暇】 ■バースデー休暇 ■結婚記念日休暇 ■フレックス休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前6週間　産後8週間の休暇制度 ■育児休暇制度＋育児休憩制度（1日最大2回計120分） ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■各種資格取得支援 ◇入社祝い金制度（3万円・入社3か月後支給）
教育制度	新人社員研修（1ヶ月）、実務研修（2ヶ月）、フォローアップ研修、階層別研修、OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	選考プロセス STEP01　応募 STEP02　一次選考 STEP03　面接 STEP04　内定 【福利厚生充実・残業ほぼナシ・資格取得をサポート・入社祝い金3万円支給】 大切なのは、「これまで」よりも「これから」。 あなたの人柄の魅力や可能性について 書類や経歴だけで判断はしたくないから、 できる限りお会いしたいと考えております。 『イーキャリア』の応募フォームよりご応募ください。 ※1週間以内に電話またはメールにてこちらよりご連絡いたします。 ◎応募の秘密厳守します。 ◎面接日、入社日はご相談に応じます。 ◎入社3か月後に入社祝い金3万円も支給します♪

この求人の特徴