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2024/4/15
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
管理栄養士資格保有者 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
大量調理献立作成経験者 |
求める人物像 |
■食べることが好きな人 ■好奇心旺盛で、様々なことに興味をもっている方 ■人と話すことが好きな方 ■丁寧な作業を心がけられる方 |
勤務地 |
伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地 ※車・バイク・自転車通勤OK ※転勤無し |
アクセス |
阪急「伊丹」駅より徒歩15分 伊丹市営バス「大鹿東口」より徒歩1分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業月5~20時間程度と少なめ |
給与 |
■月給:25万円~28万円+賞与(年2回)+各種手当(家族手当など) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月額給には固定残業代(月20時間分程度・35,000円以上)を含む。 ※固定残業時間を超過した場合、超過分の時間外手当を別途支給致します。 |
昇給・賞与 |
■昇給1回(4月) ■賞与2回 ※業績による |
諸手当 |
■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月5000円/子1人につき5000円)※規定に基づく ※6ヶ月の試用期間後より支給/上限あり ■役職手当 ■残業手当(固定残業代超過分) |
休日・休暇 |
週休2日制(土・日・祝) 休日出勤を行った場合は必ず振替休日を取得していただきます ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内禁煙(屋外喫煙可) |
株式会社ケアプラスの企業情報
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事業内容
・福祉施設給食
・食材流通事業
・ベーカリー事業
・医療施設給食
・人材紹介事業
・フランチャイズ事業
・福祉施設運営コンサルティング
企業情報
設立年月 | 2013年 |
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資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
関連会社 | ■株式会社フルライフケア 高齢者施設運営・福祉施設企画開発 |
所在地 |
〒541-0054 大阪府 大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4F |
代表者名 | 渡邉 勝 |
株式会社ケアプラスの求人一覧
株式会社ケアプラス NEW
調理補助◆エリアマネージャー/パート管理/管理者候補/車通勤可能/直行直帰可能/月給50万円可能
正社員 掲載終了日:2024/5/13- マネージャー経験歓迎
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 中途入社が5割以上
- U・Iターン歓迎
【管理者候補】大阪南エリアにて介護施設の調理補助&パート管理/直行直帰可能・車通勤可能
当社は老人ホームを運営している法人の給食部門グループ会社として発足しました。 今回は各施設のエリア担当としてまた、管理者候補として当社の事業拡大を手助けしていただける人材を獲得したく募集を開始しております。 各施設の調理場運営、調理補助も実施していただきます、一緒に働くパートさんの 労務管理や採用を実施していただき、「みんなが気持ちよく働ける職場環境」を作っていただきます!! ****ここがポイント**************** 1.マネジャー候補・管理者候補募集 └短期昇格も可能! 2.お住まいを考慮したエリアを担当 └直行直帰可能・社用車も貸与 3.業界未経験でも問題無し! 4.月給30万円以上可能!経験や能力によってはそれ以上からのスタートも可能性あり └賞与年2回 ※業績により変動あり 5.家族手当支給 ≪キャリアアップ可能!!≫ 現場力だけではなく、人材管理・育成からデスクワークまで、身に付くスキルがたくさんあります。度のスキルも一生役に立つものばかりです。 ≪マネージャー候補≫ 事業拡大を目的とした募集になります。ポストたくさんあり今後エリアマネジャーとして活躍していただける環境を整えております。 是非少しでも興味がある方はご応募ください!!
仕事内容 | ◆各介護施設の簡単な調理補助・担当施設の管理◆ 具体的には・・・ ●管理業務 ・売上、予算の管理 ・施設関係者とのやりとり ・試食会の準備 など ●調理補助業務 ・現場調理 ●厨房管理 ・担... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 本社:大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4F 伊丹オフィス・工場:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地... |
給与 | ■月給:30万円~50万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:3万1900円以上(20時間相当) ... |
株式会社ケアプラス NEW
管理スタッフ◆社用車貸与あり/パート管理/車通勤可能/直行直帰可能/月給50万円可能/短期昇格制度
正社員 掲載終了日:2024/5/13- マネージャー経験歓迎
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 中途入社が5割以上
- U・Iターン歓迎
【管理者候補】大阪南エリアにて介護施設の調理補助&パート管理/直行直帰可能・車通勤可能
当社は老人ホームを運営している法人の給食部門グループ会社として発足しました。 今回は各施設のエリア担当としてまた、管理者候補として当社の事業拡大を手助けしていただける人材を獲得したく募集を開始しております。 各施設の調理場運営、調理補助も実施していただきます、一緒に働くパートさんの 労務管理や採用を実施していただき、「みんなが気持ちよく働ける職場環境」を作っていただきます!! ****ここがポイント**************** 1.マネジャー候補・管理者候補募集 └短期昇格も可能! 2.お住まいを考慮したエリアを担当 └直行直帰可能・社用車も貸与 3.業界未経験でも問題無し! 4.月給30万円以上可能!経験や能力によってはそれ以上からのスタートも可能性あり └賞与年2回 ※業績により変動あり 5.家族手当支給 ≪キャリアアップ可能!!≫ 現場力だけではなく、人材管理・育成からデスクワークまで、身に付くスキルがたくさんあります。度のスキルも一生役に立つものばかりです。 ≪マネージャー候補≫ 事業拡大を目的とした募集になります。ポストたくさんあり今後エリアマネジャーとして活躍していただける環境を整えております。 是非少しでも興味がある方はご応募ください!!
仕事内容 | ◆各介護施設の簡単な調理補助・担当施設の管理◆ 具体的には・・・ ●管理業務 ・売上、予算の管理 ・施設関係者とのやりとり ・試食会の準備 など ●調理補助業務 ・現場調理 ●厨房管理 ・担... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 本社:大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4F 伊丹オフィス・工場:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地... |
給与 | ■月給:30万円~50万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:3万1900円以上(20時間相当) ... |
株式会社ケアプラス NEW
労務・人事総務◆年間休日124日/産休育休取得実績あり/土日祝休み/残業少なめ/マイカー通勤OK◆
正社員 掲載終了日:2024/5/13- 中途入社が5割以上
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- オフィス内分煙/禁煙
- 土日祝休み
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 年間休日120日以上
- U・Iターン歓迎
《女性スタッフ活躍中》バックオフィスから支える!当社で一緒に活躍しませんか?!
★風通しの良い少人数の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は社員の意見を柔軟に受け入れる風土です。 日々の業務や会社の未来に関わることなど あなたの意見・アイディア大歓迎♪ ★プライベート充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は月5~20時間程度と少なく土日祝休み。 5日間以上の長期休暇も完備。 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 ★福利厚生・待遇面  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎月給23万円~30万円 ◎マイカー通勤OK ◎家族手当(配偶者5,000円、子1人につき5000円)※規定に基づく ◎賞与年2回&昇給年1回 ◎結婚祝い金支給 ◎産休育休取得実績あり ご応募お待ちしております。
仕事内容 | ●労務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・各種手続き(傷病手当、健康診断など) ・報告資料作成 ※社会保険等の手続は外部に委託してます ●人事総務 ・採用業務(掲載求人の管理) ・PC、携帯の管理 ・書... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地 ※車・バイク・自転車通勤OK |
給与 | ■月給:23円~30万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:2万5,000円(16時間相当) ※経... |
株式会社ケアプラス NEW
大阪北エリアでの管理スタッフ◆調理補助/パート管理/エリアマネジャー候補/採用業務/直行直帰可能◆
正社員 掲載終了日:2024/5/13- マネージャー経験歓迎
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 中途入社が5割以上
- U・Iターン歓迎
大阪北エリア全域にて介護施設の調理補助・エリアマネージャー候補募集!!
当社は老人ホームを運営している法人の給食部門グループ会社として発足しました。 今回は各施設のエリア担当としてまた、管理者候補として当社の事業拡大を手助けしていただける人材を獲得したく募集を開始しております。 各施設の調理場運営、調理補助も実施していただきます、一緒に働くパートさんの 労務管理や採用を実施していただき、「みんなが気持ちよく働ける職場環境」を作っていただきます!! ****ここがポイント**************** 1.マネジャー候補・管理者候補募集 └短期昇格も可能! 2.お住まいを考慮したエリアを担当 └直行直帰可能・社用車も貸与 3.業界未経験でも問題無し! 4.月給30万円以上可能!経験や能力によってはそれ以上からのスタートも可能性あり └賞与年2回 ※業績により変動あり 5.家族手当支給 ≪キャリアアップ可能!!≫ 現場力だけではなく、人材管理・育成からデスクワークまで、身に付くスキルがたくさんあります。度のスキルも一生役に立つものばかりです。 ≪マネージャー候補≫ 事業拡大を目的とした募集になります。ポストたくさんあり今後エリアマネジャーとして活躍していただける環境を整えております。 是非少しでも興味がある方はご応募ください!!
仕事内容 | ◆各介護施設の簡単な調理補助・担当施設の管理◆ 具体的には・・・ ●管理業務 ・売上、予算の管理 ・施設関係者とのやりとり ・試食会の準備 など ●調理補助業務 ・現場調理 ●厨房管理 ・担... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 本社:大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4F 伊丹オフィス・工場:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地... |
給与 | ■月給:30万円~50万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:3万1900円以上(20時間相当) ... |
株式会社ケアプラス NEW
調理補助・労務管理◆管理者候補/パート管理/未経験歓迎/採用業務/シフト制勤務/直行直帰可能◆
正社員 掲載終了日:2024/5/13- マネージャー経験歓迎
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 中途入社が5割以上
- U・Iターン歓迎
マネージャー候補!!スピード出世可能。更なる事業展開を考えている企業です。
当社は老人ホームを運営している法人の給食部門グループ会社として発足しました。 今回は各施設のエリア担当としてまた、管理者候補として当社の事業拡大を手助けしていただける 人材を獲得したく募集を開始しております。 各施設の調理場運営、調理補助も実施していただきます、一緒に働くパートさんの 労務管理や採用を実施していただき、「みんなが気持ちよく働ける職場環境」を作っていただきます!! ****ここがポイント**************** 1.マネジャー候補・管理者候補募集 └短期昇格も可能! 2.お住まいを考慮したエリアを担当 └直行直帰可能・社用車も貸与 3.業界未経験でも問題無し! 4.月給30万円以上可能!経験や能力によってはそれ以上からのスタートも可能性あり └賞与年2回 ※業績により変動あり 5.家族手当支給 ≪キャリアアップ可能!!≫ 現場力だけではなく、人材管理・育成からデスクワークまで、身に付くスキルがたくさんあります。度のスキルも一生役に立つものばかりです。 ≪マネージャー候補≫ 事業拡大を目的とした募集になります。ポストたくさんあり今後エリアマネジャーとして活躍していただける環境を整えております。 是非少しでも興味がある方はご応募ください!!
仕事内容 | ◆各介護施設の簡単な調理補助・担当施設の管理◆ 具体的には・・・ ●管理業務 ・売上、予算の管理 ・施設関係者とのやりとり ・試食会の準備 など ●調理補助業務 ・現場調理 ●厨房管理 ・担... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 本社:大阪府大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4F 伊丹オフィス・工場:兵庫県伊丹市高台1丁目... |
給与 | ■月給:30万円~50万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:3万1900円以上(20時間相当) ... |
株式会社ケアプラス NEW
大阪南エリアにて調理補助◆介護施設管理スタッフ/パート管理/管理者候補/車通勤可能/直行直帰可能
正社員 掲載終了日:2024/5/13- マネージャー経験歓迎
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- 面接1回のみ
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 中途入社が5割以上
- U・Iターン歓迎
【管理者候補】大阪南エリアにて介護施設の調理補助&パート管理/直行直帰可能・車通勤可能
当社は老人ホームを運営している法人の給食部門グループ会社として発足しました。 今回は各施設のエリア担当としてまた、管理者候補として当社の事業拡大を手助けしていただける人材を獲得したく募集を開始しております。 各施設の調理場運営、調理補助も実施していただきます、一緒に働くパートさんの 労務管理や採用を実施していただき、「みんなが気持ちよく働ける職場環境」を作っていただきます!! ****ここがポイント**************** 1.マネジャー候補・管理者候補募集 └短期昇格も可能! 2.お住まいを考慮したエリアを担当 └直行直帰可能・社用車も貸与 3.業界未経験でも問題無し! 4.月給30万円以上可能!経験や能力によってはそれ以上からのスタートも可能性あり └賞与年2回 ※業績により変動あり 5.家族手当支給 ≪キャリアアップ可能!!≫ 現場力だけではなく、人材管理・育成からデスクワークまで、身に付くスキルがたくさんあります。度のスキルも一生役に立つものばかりです。 ≪マネージャー候補≫ 事業拡大を目的とした募集になります。ポストたくさんあり今後エリアマネジャーとして活躍していただける環境を整えております。 是非少しでも興味がある方はご応募ください!!
仕事内容 | ◆各介護施設の簡単な調理補助・担当施設の管理◆ 具体的には・・・ ●管理業務 ・売上、予算の管理 ・施設関係者とのやりとり ・試食会の準備 など ●調理補助業務 ・現場調理 ●厨房管理 ・担... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 本社:大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4F 伊丹オフィス・工場:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地... |
給与 | ■月給:30万円~50万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:3万1900円以上(20時間相当) ... |
株式会社ケアプラス NEW
労務・人事総務◆年間休日124日/賞与年2回/マイカー通勤OK/家族手当あり/残業少なめ◆
正社員 掲載終了日:2024/5/13- 中途入社が5割以上
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- オフィス内分煙/禁煙
- 土日祝休み
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 年間休日120日以上
- U・Iターン歓迎
《女性スタッフ活躍中》バックオフィスから支える!当社で一緒に活躍しませんか?!
★風通しの良い少人数の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は社員の意見を柔軟に受け入れる風土です。 日々の業務や会社の未来に関わることなど あなたの意見・アイディア大歓迎♪ ★プライベート充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は月5~20時間程度と少なく土日祝休み。 5日間以上の長期休暇も完備。 オンオフのメリハリをつけながら働けます。 ★福利厚生・待遇面  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎月給23万円~30万円 ◎マイカー通勤OK ◎家族手当(配偶者5,000円、子1人につき5000円)※規定に基づく ◎賞与年2回&昇給年1回 ◎結婚祝い金支給 ◎産休育休取得実績あり ご応募お待ちしております。
仕事内容 | ●労務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・各種手続き(傷病手当、健康診断など) ・報告資料作成 ※社会保険等の手続は外部に委託してます ●人事総務 ・採用業務(掲載求人の管理) ・PC、携帯の管理 ・書... |
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募集年齢 | 不問 |
勤務地 | 伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地 ※車・バイク・自転車通勤OK |
給与 | ■月給:23円~30万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:2万5,000円(16時間相当) ※経... |