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2021/4/15
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
Web広告（分野不問）の運用、またはWeb制作ディレクションの経験がある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・Web広告掲載経験 ・コンテンツマーケティングの企画立案、運用経験 ・アクセス解析、サイト改善策立案 ・WEBマーケティングの全般の知識 ・SNSマーケティングの企画立案、運用経験 ・コンテンツマーケティングの企画立案、運用経験 ・マークアップエンジニアとしての経験 ・広告運用戦略の策定、改善策企画 |
| 求める人物像 |
◎何事にも積極的に行動できるバイタリティをお持ちの方 ◎好奇心をもって、新しいことにチャレンジできる方 ◎社会貢献度の高いサービスで自己成長を実現したい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
新しいことをチャレンジできる環境が整っています。 向上心溢れる、好奇心旺盛な方からのご応募お待ちしています。 |
| 勤務地 |
本社／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー |
| アクセス |
「六本木一丁目駅」より駅直結 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※配属部署により、下記のどちらかになります。 ◎フレックス／コアタイム11：00～15：00 ◎スーパーフレックス／コアタイムなし ★残業月20～30時間以内 （全社員平均15時間程度） |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ※月給には30時間（5万400円～7万4600円）のみなし残業手当が含まれます。超過分の残業代は全額支給します。 ※経験・年齢に関係なく実績を評価 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 550万円（入社 2年目・32歳） モデル2 : 年収 500万円（入社 3年目・28歳） モデル3 : 年収 400万円（入社 1年目・25歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給・昇格年2回 （4月・10月） ■賞与年2回 （7月・12月) |
| 諸手当 |
■交通費支給（当社規定による） ■役職手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後10日+夏季・年末年始5日付与） ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■GLTD制度 ■軽井沢保養所 ■管理職研修／階層別研修 ■リフレッシュルーム完備 ■コナミスポーツ法人割引制度（1回1000円で利用／入会金無料） ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引制度（靴専科、ハウスクリーニング、こども英語教育など） ■社員ホテル優待制度（沖縄/カヌチャリゾート） ■育休・産休（取得実績あり） |
| 教育制度 |
■OJT研修 |
ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1997年 |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 7558人 |
| 関連会社 | HITOWAホールディングス株式会社 HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAキッズライフ株式会社 HITOWAフードサービス株式会社 HITOWAソーシャルワークス株式会社 |
| 所在地 |
〒106-0032 東京都 港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー |
| 代表者名 | 見澤 直人 |