＜意欲重視！＞安定して長く働きたいあなたに。無理なく続けられるドライバーになりませんか？

皆さんは「co-opdeli」を知っていますか？
関東・信越エリア最大の生活協同組合の宅配サービスであり、
その組合員数はなんと520万人！（2022年時点）

全ての生協サービスの中でもっとも多い利用者数となっています。
そんなコープデリ連合会が100%出資している当社。

安定した業務を請け負っており、長期的なキャリアを築きたい方にピッタリなんです！

◆当社の魅力の一部◆
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◇完全週休2日制（土日）
　日勤のみなのでワークライフバランスも◎
◇業界屈指の給与水準
　月給25万円～29万円のスタート
◇普通運転免許証で活躍可能！
　運転していただくのは1.5ｔの小型トラック。
◇再配達の必要なし
　不在時は指定の場所に置いておけばOK。
◇家族手当、互助会制度有
　プライベートと両立できる環境が整っています！

◆勤務地は希望制◆
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事業所は神奈川を除いた関東・信越の1都7県の
48事業所から、希望に沿って勤務地が決定。

転居を伴う転勤がないので、
通勤時間を気にすることなく働けます！

現在配達ルートの整理、残業削減や
日常業務の効率化を進めています。

有給取得もこれまで以上にしやすくし、
どんどん業務改善をしています！

募集の背景

コープデリ連合会100％出資のグループ会社として2016年に設立したばかりの当社。

現在、1都7県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・長野・栃木・新潟）で
配送業務を請け負っています。

今回は、職場のさらなる環境整備や事業拡大のための人員募集です。
入社後には、先輩と⼀緒にお客様先を回る同乗研修や専門の指導員による研修を実施。
業務未経験の方でも安⼼して就業を始めることができます！

具体的な業務内容

【生協のルート配送スタッフとして、ご注文のあった組合員様宅に商品をお届けします！】

◇配送の準備も楽々◇
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配送する荷物は食品や生活用品がメインです。
組合員様ごとにプラケースや発泡スチロールにまとめられています。

重いものでペットボトルが最大10キロ程度ですが、
ほとんどはそこまで重量はありません。

朝の準備ではこれらを車に積み込みます。
台車や滑り台があるので、運ぶのも簡単です。

◇配送先は固定の組合員様◇
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「どこの」「誰に」運ぶのかは、曜日ごとに決まっているので、
最初の仕事は「覚えること」からです。

組合員様とも毎週お会いするので、
親しくなればなるほど、ぐっと仕事が楽しくなります！

組合員様が不在だった場合、
所定の場所に荷物を置かせていただくので
再配達の心配はありません。

同時に来週分の注文票をお預かりするのを忘れずに！

配属部門

平均年齢31歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 44歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	普通運転免許証（AT限定可能！） ※群馬・長野・新潟での勤務の場合は、 準中型免許又は2017年3月12日以前に取得した普通免許が必要となります。 ★資格取得制度あり ★第二新卒・既卒者可 ★ブランク可
歓迎される経験・スキル・資格	◆配送業種での業務経験
求める人物像	◆体を動かす事が合っていると思う方 ◆様々な人とコミュニケーションをとりたい方 ◆安定して勤務したい方
未経験者へのメッセージ	＼未経験歓迎／ ◎ポテンシャル重視の採用です◎ 過去のスキルや経験は一切問いません！ 「やりたい！」という成長意欲を 面接で伝えてください！ また、活躍中のほとんどの社員が未経験での入社です。 先輩たちの共通点は、「成長意欲」をもって 日々勤務していることです！ たとえスキルや経験に不足があっても、 意欲のある方は全力でサポートします！
勤務地	【勤務地は希望を考慮】 ◆千葉・埼玉・東京・茨城・群馬・長野・栃木・新潟にある事業所での勤務です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・八千代市・市川市・松戸市・印西市・茂原市・山武市・君津市・成田市・船橋市・香取市 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【栃木県】 佐野市 【茨城県】 龍ケ崎市 【長野県】 長野市・松本市・諏訪市・上田市・中野市・北佐久郡・安曇野市 【新潟県】 新潟市 *詳細な事業所および所在地は企業HP内採用情報 https://trust-ship.net/ にてご確認ください。
アクセス	マイカー通勤可
勤務時間	◆東京・埼⽟・群⾺・栃木・茨城・⻑野・新潟 　8:00 〜 17：00 ◆千葉 　8:30 〜 17:30  ◆一部事業所はシフト制、別途時間帯があります。 　詳しくは採用担当へお問い合わせください。 ※実働8時間 ※残業：月30時間程度（1日に多くても2時間）
給与	◆月給25万7,001円～29万5,578円 　固定残業代（63,801円～73,378円/45時間分）を含む。 ※超過分は別途支給します。　 ※固定残業⾦額は勤務地により異なります。 ※試用期間中（2～3ヵ月）は「基本給15.9万円～19万円（勤務地によって異なります）+残業代」 ・試用期間給与例：月収22万円 ・平均月収約26.1万円～29.3万円
モデル年収	モデル1 : 年収 395万円（入社 5年目、26歳 ） モデル2 : 年収 420万円（入社 6年目、29歳 ） モデル3 : 年収 560万円（入社 8年目、33歳 ）
昇給・賞与	◆昇給：年1回（4⽉） ◆賞与：年2回（6⽉・12⽉）
諸手当	◆交通費実費支給※社内規定あり。 ◆時間外⼿当 ◆家族⼿当 （配偶者：⽉1万円 　⼦ども⼀⼈あたり：⽉9000円（⼈数制限無し） 　※毎⽉⽀給）
休日・休暇	◆完全週休2⽇制（土日） ※上記以外にも、会社指定の平日休暇があります。 ※研修や暦上での業務都合により、 　年1〜2回⼟⽇出勤があります。（振替休⽇有） ◆年末年始休暇（暦により変更有） ◆有給休暇 ※介護支援制度あり ※産休・育休実績あり ※ 年間休日109日
待遇・福利厚生	◆各種社会保険完備（試用期間含） ◆交通費実費⽀給　※社内規定あり ◆マイカー通勤可　※配属先による ◆業務携帯、制服、⾬具、防寒具、作業靴等貸与 ◆退職⾦制度 ◆財形貯蓄制度 ◆互助会制度（出産・結婚祝い⾦・お⾒舞⾦・契約保養所など） ◆法令資格取得⽀援制度（運⾏管理者など） ※2～3ヶ月の試用期間があります。 ※試⽤期間中は「賞与」「家族⼿当」は対象外となります。 ※労働時間内は禁煙です。
教育制度	⼊社後に、研修としてお客様（利⽤組合員様）の引き継ぎ期間が2～3ヶ⽉あります。 その間に教官による運転研修、先輩と⼀緒に⾞に乗ってお客様先を回る同乗研修などを実施、運転業務が未経験でも安⼼して就業を始めることができます。 また、運転に対しての不安を解消するために、全エリアを対象に運転指導員を配置しています。入社する方全員に安全指導、運転技術指導、習熟確認をし一定の技量になるまでフォローします。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】書類選考 　　▼ 【STEP2】面接（1回）+適正テスト 　　▼ 【STEP3】内定 ※適正テストは入社後の研修資料として使います。 　テストの結果は選考に影響しません。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募から内定まで最短1週間程度です。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴