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2019/5/29
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■介護支援専門員の資格登録 ■実務経験のある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■ユニット型特養でのケアマネージャー実務経験 |
| 求める人物像 |
■人が好きな方 ■相手の立場で物事を考えられる方 ■柔軟な対応ができる方 ■資格を活かしてケアマネとしてキャリアアップしていきたい方 |
| 勤務地 |
◎介護老人福祉施設ラペ二子玉川 （東京都世田谷区瀬田4丁目338-21） |
| アクセス |
◎二子玉川駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※時間外勤務：あり（月平均5時間） ※休憩時間：60分 |
| 給与 |
①＋②月額 25万円～31万円 ① 基本給：月額 18万1800円～20万8000円（経験により優遇） ② 職務手当：2万円 資格手当：1万円～3万5000円 23区手当：40000円 ③その他本人の状況に応じ別途手当あり（詳細は諸手当欄参照） ※試用期間3ヶ月は臨時職員（日給7900円～9000円＋交通費） ※研修期間（5日間）あり |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月(昨年度実績3.8ヶ月分 ※試用期間中は支給対象外) ■処遇改善一時金(年2回:6月、12月) |
| 諸手当 |
■交通費支給(月2万7500円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当(月5000円〜2万円) ■資格手当(月10000円〜3万5000円) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■保育手当(最大1万円） ■住宅手当(最大月2万5000円) |
| 休日・休暇 |
■4週8休制(シフト制) ■有給休暇(取得率70%) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 ◎家庭と仕事を両立できる環境です。お子さんが体調を崩したときはシフトを調整したり、早退をすすめたりと、柔軟に対応しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■社宅あり(月1万5000円) ■食事補助(1食350円) ■退職金制度 ■制服貸与 ■ソウェルクラブ加入 ◎定年60歳・再雇用制度あり(70歳まで) |
| 教育制度 |
◆入社後研修（5日間） 2日間の座学研修（介護の基礎知識など）、 3日間の現場研修（簡単な雑務）を実施。 ※最終日に再度入職の意思確認を行います。 ◆仮配属（3ヶ月～半年） ケアマネとして配属され、OJT研修。 先輩の指導を受けながらユニット型ケアマネ業務を覚えていきます。 ◆本配属 いよいよ独り立ち！その後は資格取得支援制度を利用してキャリアップも可能です！ |
社会福祉法人緑樹会の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1994年 |
|---|---|
| 売上高 | 37億2200万円 （2016年3月現在） |
| 従業員数 | 500人 |
| 所在地 |
〒246-0007 神奈川県 横浜市瀬谷区目黒町21-21レジデンスカサブランカ |
| 代表者名 | 柏木 知美 |