エンジニアがずっと活躍できる場所を作る！キャリアファーストの会社で活躍しませんか。

＼◎実力・経験をお持ちのエンジニアの方へ◎／
・これまでの経験を活かし上流工程に挑戦したい
・管理職から現場へ戻り開発に携わりたい
・インフラから開発へキャリアチェンジしたい
・自分でプロジェクトを選び活躍したい…など
・収入UPやフォロー体制が整ったか会社で活躍したい…など

そんな「現役のエンジニア」の方へ
当社なら、あなたの希望を叶える事ができるかもしれません！

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◆100年後も皆で笑っていられる会社になろう。
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創業当初からスローガンを掲げ、
成長を続けてきた当社。

ITの技術が進化していく一方で、
技術者の人手が減少している今
経験者の採用を積極的に行っています。

エンジニアがずっと活躍できる環境作りに注力し、
直近の定着率は90％。

・エンジニア自身が案件を選択
・上流工程の案件に挑戦
・評価面談を実施した評価制度
・スキルアップできる社内研修制度…など
―――エンジニアファーストの環境を整えています。

2030年問題を迎える今、
エンジニアとしてレベルアップ・キャリアアップしたい方には
絶好の環境で活躍しませんか。

募集の背景

<案件増加における増員募集>
エンジニアとしてのスキルや給与を上げたい方を増員募集します！
年齢よりも経験を重視した採用活動を行います。

具体的な業務内容

あなたのやりたい事を重視し、
納得した上でプロジェクトに参画可能です。
プロジェクト数は常時「300」以上。

・ゲームアプリの開発に携わりたい
・夜勤勤務のない環境へ変わりたい
・管理職から現場へキャリアチェンジしたい
・インフラから開発にキャリアパスしたい…など

あなたの希望を一番に考え、
会社全体でサポートする環境を用意しています。

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★当社の魅力・point★
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SES事業を軸に16期連続で黒字経営を続けている当社ですが、
SESの最大のメリットは「好きな案件を選択できること」。

会社都合でプロジェクトを変更したり、
望まないプロジェクトへの参画は原則行いません。

エンジニア本人が案件を選び主体的に活動できるからこそ、
当社の定着率は90％という高い数字を維持しています。

やりたいことをやって、スキルが身に付いていく。
本当に好きな業種や言語、キャリアなどを見つけられる環境です◎

ざっくばらんにお話したいと思っています！

転職はとても緊張し、
不安がいっぱいだと思います。

それが当たり前だと考えておりますので、
面接といっても堅苦しい話はせず、
「未来の事」や「これからどうなりたいか」。
を大切にしてお話できればと思います。

人柄重視の採用活動になりますので、
やりたい事は入社してから見つけるのも一つと考えています。
まずはご応募ください！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	◆IT業界で何かしらの経験をお持ちの方（テスター・開発・インフラ・ヘルプデスク…など）領域は問いません。20代～50台までの幅広い年齢層が活躍しています！
歓迎される経験・スキル・資格	・アプリやシステムなどの開発経験をお持ちの方 ・インフラ構築・保守・運用の経験をお持ち方 ・PM・PLとして実務経験をお持ちの方
求める人物像	・スキルアップしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・別領域に挑戦したい方 ・好きな事を続けたい方
未経験者へのメッセージ	IT業界で何かしらの経験をお持ちの方は これまでの経験を考慮し条件を決定します。 お気軽にご応募ください。
勤務地	＜東京／神奈川／埼玉／千葉の各プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※プロジェクト先での常駐勤務。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	【本社】東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F 　各線「町田駅」より徒歩2分
勤務時間	勤務時間：9:00～17:30 （プロジェクト先により異なる） ※一ヶ月のエンジニアの平均残業時間は10時間
給与	これまでの給与を考慮！経験者はほぼ給与UPしています！ 月給：25万円以上 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定。
昇給・賞与	【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 賞与は正社員登用後、業績により支給
諸手当	◆資格手当 ◆マイスター手当 ◆役職手当 ◆通勤手当 ◆住宅手当（シェアハウス有）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（復帰率は100％と、働きやすい環境が整っています） ■育児休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給 ※規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社内マイスター制度 ■資格取得支援制度 ■ベンチャー支援制度 ■資格手当 ■研修制度 ■健康診断補助 ■社員寮あり ■コミュニケーション促進費（月2000円） ■オンラインコミュニケーション促進費（1000円／月）　 ■各種イベント（BBQ、お花見など） ■社員旅行 ■シェアハウス

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	◇最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ▽興味を持っていただけましたら、 「応募画面へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※ご提出書類は返却致しませんのでご了承ください。 ※ご質問がございましたら、お気軽にお問合せください。 選考の流れ ＜STEP1＞書類選考 Webエントリーにて受付します。 ▼ ＜STEP2＞面接（2回） ※面接日時はご相談の上、調整いたします。 ▼ ＜STEP3＞内定／入社 ※入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！ ※応募～内定まで、2週間程度を予定しています。
注意事項	【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

この求人の特徴