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ヒロセホールディングス株式会社(合同募集)の企業ロゴ ヒロセホールディングス株式会社(合同募集) 掲載終了日:2021/2/17

施工管理◆未経験歓迎/インフラを地下工事で支える/研修・教育制度充実/家賃補助/有休の積立制度あり◆

正社員

気になる

この求人は成幸利根株式会社への応募になります

ヒロセホールディングス株式会社(合同募集)のアピールポイントイメージ
設立20年以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • シェアトップクラス企業
  • 大手企業のグループ会社

《充実の教育制度で、じっくり成長!》人々が安心して暮らせる社会を支える、かけがえのない仕事です

□■あなたの個性を大事にしていきます■□

当社は誰もが知る大型建築物の建設工事に数多く携わる
地下工事のリーディングカンパニーとして、
長きに亘り地下工事の事業を展開してきました。

その間には様々な苦難に見舞われたこともありました。
これらの苦難を乗り越えることができたのは、社員の団結力でした。
弊社の財産は「社員」です。第一に「人」を大切にする会社ということです。

誰もがみんな得意不得意を持ち合わせています。
それが個性であり、その個性を自分自身が把握し、
どのように行動し力を発揮するかを考え行動することが大切です。

この様な多様な人財が集まって、お互いに刺激し合うことで、
相乗効果を生み想像以上の成果をあげることができるのです。

会社も含め人生は経験したことのない局面の連続ではないでしょうか。

そんな時に1つの目標に向かって社員みんなで考え行動し
サポートし合う風土が弊社にはあります。

私たちは決して1人ではありません。
社員みんなで1つの目標に向かっていける「ドリームチーム」なのです。

みなさんにも個性があります。その個性を成幸利根というフィールドで発揮してみませんか。
たくさんの個性を持ったみなさんとお会いできるのを「こころまち」にしています。

募集の背景

成幸利根は、2008年に「成幸工業」と「利根地下技術」が経営統合し生まれた地下工事の専門会社で、それぞれの事業を継承し「独創的な技術」「経験豊富な人財」「業界トップクラスの保有台数の建設機械」を武器に地下工事のスペシャリストとして確固たる成幸利根ブランドを確立し邁進しております。こうした技術の継承・新たな技術開発のため、Newメンバーを募集することとなりました。

具体的な業務内容

地下や基礎工事の安全・品質・工程・原価などをトータル管理し、現場を完成させる仕事。
※実際に手を動かしての作業はありません!

【具体的には…】
・指差呼称など、現場内での安全確認作業
・現場勤務メンバーの勤怠管理、交通費精算、出来高日報作成、現場写真整理などの事務作業
・お客様(現場所長など)と施工状況の打合せなどの対外折衝
・現場着工前の現場事前確認、完了後の残務整理

★たくさんの出会いで、自分自身も成長できる!
施工管理のお仕事では、契約先や協力会社の社員など
たくさんの人と関わっていきます。
コミュニケーションを活かしつつ、自分自身も成長できる環境です!

同僚から

施工管理の仕事を通じ、多くの人との出会いの中で自分自身の成長を実感できる!
男性 39歳 西日本支店工事部 2年目

「施工管理」「現場管理」と聞くと難しい仕事かな?自分には出来ないのではないか?と考えていらっしゃる方も多いと思います。私自身も初めは、そう考えていました。私の場合は、施工管理未経験な上、37歳の時に入社したので不安がなかったといえば嘘になります。
入社後、先輩について現場に配属されます。現場に配属されるとまず、契約先の社員の方や協力会社の方など、たくさんの人との出会いがあります。たまには失敗することもありますが、先輩たちの適切なアドバイスもあり、日々の仕事を通して、任せてもらえる仕事も少しずつ増えていき、自分自身の成長も実感できます。
これから応募される未来の後輩の皆さん、施工管理という仕事は、出会いも沢山あり、自分自身のスキルアップに繋がる仕事です。皆さんと一緒に仕事できる日を楽しみにしています。

入社後の一ヶ月間は
新入社員研修は入社後1ヵ月、中途採用は入社後2週間、先輩社員が講師となり基礎的業務(事務処理から現場見学まで)を理解していただくための研修を実施しています。その後、施工管理者の補助として現場業務を経験していただきます。新入社員1人に1人の指導役をつけるブラザー制度を導入していますので、知識や経験のない方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。
達成感を感じる瞬間
私たちの仕事が完了し去った後に構造物がつくられはじめると、名残惜しさも感じますが、地下空間を利用するどんな立派な高層ビルや道路も、私たちの地下工事(山留壁や基礎杭など)がなければ造れません。携わった現場が全て完成し、多くの人に役立っているのを目にすると手応え・喜びを感じます。友達や家族に「このビルの地下は私たちが造った!」と自慢してしまうことも。
この仕事の大変なところ
様々な環境の中でひとつとして同じ現場はありません。経験値(知識・技術など)が必要な仕事です。
しかし、弊社ではひとりで施工管理ができるまで、しっかりと教育しますので、ご安心ください。
1日のスケジュール
8:00~8:30 朝礼(ラジオ体操・現場勤務メンバーと1日の業務の確認など)
8:30~12:00 施工開始(施工状況の確認・材料などの残量確認など)
12:00~13:00 昼食(現場詰所でお弁当を食べたり、近くのお店に食べに行ったり)
13:00~17:00 施工開始(施工状況の確認・材料発注・お客様との打合せなど)
17:00~18:30 施工終了後、事務処理(出来高日報作成など)

雇用先情報

この求人は成幸利根株式会社への応募になります

雇用企業名 成幸利根株式会社
雇用企業概要 ■山留・遮水壁
■基礎杭
■鋼管矢板・鋼管杭圧入
■地盤改良
■環境対策・防災対策

募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 40歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴 高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ★\未経験歓迎/★
必要な知識や経験は一切無し!
イチから成長していきましょう!
歓迎される経験・スキル・資格 ■地下工事の現場経験
■何かしらの施工管理
求める人物像 《明るく・楽しく・前向きに仕事に取り組める方》
「情熱」やると決めたらとことんやる/「挑戦」困難に直面しても諦めない/「純粋」ものづくりが大好きという想いをお持ちの方

《収入にこだわりたい方》
施工管理は残業が比較的多い業務ですが、毎月支給される残業手当で高収入が見込めます

《安定企業で働きたい方》
弊社は無借金経営・高経常利益率を誇っております。末永くお勤めいただける企業です。
未経験者へのメッセージ 《社会人デビューの方も大歓迎!》
・入社時の研修は、基礎的業務を中心に弊社社員が講師となり教育するシステムとなっていますので、堅苦しい研修ではありません。気兼ねなく質問や話などをしていただけます。
・研修後、配属先でも2~3年程度、先輩の施工管理に付いて色んなノウハウを学んでいただき、ひとり立ちしていただくシステを取っております。未経験の方でもしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。
勤務地 ※各支店の工事部配属となります(勤務地は要相談)

■東京支店
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10

■東北支店
宮城県仙台市青葉区大町1-3-2

■中部支店
愛知県名古屋市千種区内山3-29-10

■西日本支店
大阪府大阪市中央区平野町2-6-6

■九州支店
福岡県福岡市中央区天神4-1-32

■沖縄支店
沖縄県那覇市久米2-4-16
アクセス ■東京支店/地下鉄「小伝馬町」「人形町」・JR「新日本橋」
■東北支店/JR・地下鉄「仙台」
■中部支店/JR・地下鉄「千種」
■西日本支店/地下鉄「淀屋橋」「北浜」
■九州支店/地下鉄・西鉄「天神」
■沖縄支店/モノレール「県庁前」
勤務時間 ■8:00~17:00(実働勤務8時間・休憩1時間)
給与 ■月給20万~40万円
※経験・年齢に応じ決定
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
※別途、諸手当支給あり

《モデル月収》
月給25万円+時間外勤務手当10万円(入社5年目/若手工事部員/27歳)
月給31万円+時間外勤務手当10万円(入社15年目/中堅所長/37歳)
月給41万円+休日出勤手当6万円(入社25年目/ベテラン所長/47歳)
昇給・賞与 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(業績が好調な場合、決算賞与あり)
諸手当 ■時間外勤務手当(残業時間分)
■通勤交通費(全額支給)
※役職が付いた場合、役割手当が支給されます。
※扶養家族(一定年齢の子女)がいる場合、扶養手当が支給されます。
休日・休暇 ■週休2日制(土曜は第一土曜除く)
■日曜・祝日
■年次有給休暇/初年度:10日(発生月:6ヶ月後) 
■特別休暇
■産前産後休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※ 年間休日114日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■借上社宅制度(家賃補助)
■資格取得奨励制度(受講料、交通費支給、資格取得一時金支給)
■報奨金制度(現場表彰など)
■再雇用制度(65歳まで)
■積立復活有休制度(消滅する有休の積立制度)
■オプション検査費用補助制度
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社員親睦会等費用補助制度
教育制度 ■目標管理制度(目標設定から達成までの支援)
■技能訓練精度(弊社機材センター内訓練施設での実習)
■若手フォローアップ制度(仕事の悩み、困りごとを同年代社員と共有・払拭を目的に年1回実施)
■各種研修(昇進昇格者研修、コンプライアンス研修など)

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス ■会社説明会■
・参加希望の方は、採用HP・メール・電話などで採用担当にご連絡ください。
 日程調整のうえ、WEB会社説明会を実施いたします。
■スケジュール■
・WEB会社説明会→WEB1次選考→WEB最終選考→内定
・WEB1次選考:WEB適性検査(50分)・WEB個別面接(20分)
・WEB最終選考は、WEB役員面接(20分)
※1次選考は、2日程度で結果をご連絡します。
※最終選考は、実施後2日程度で結果をご連絡します。
注意事項 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴

設立20年以上 職種未経験歓迎業界未経験歓迎社宅・家賃補助ありシェアトップクラス企業大手企業のグループ会社 正社員未経験歓迎U・Iターン歓迎交通費全額支給土日祝休みオフィス内分煙/禁煙 特許、独自の技術を持つ企業社会貢献活動に積極的3年連続売上UP従業員数が1000人以上女性管理職登用実績あり育児中の社員在籍中

企業情報 詳しい企業概要はこちら

企業名 ヒロセホールディングス株式会社(合同募集)
事業内容 ①ヒロセ株式会社(北海道・東北・関東・東海・近畿・沖縄)
重仮設資材・仮設橋梁のリース・販売・施工管理・施工計画・技術設計

②太洋ヒロセ株式会社(九州・中国・四国)
重仮設資材・仮設橋梁のリース・販売・施工管理・施工計画・技術設計

③ヒロセ補強土株式会社
地山補強工事の提案・施工管理・技術設計・技術コンサルティング

④産業リーシング株式会社
タワークレーンのレンタル・販売、整備・修理・設置計画・設計、設置・解体

⑤成幸利根株式会社
地下工事の総合計画及び施工(山留・遮水壁、基礎杭、地盤改良、環境・防災対策、地下資源開発、鋼管矢板・鋼管杭圧入)

⑥日本ノーディッグテクノロジー株式会社
下水道管路更生<SPR工法・オメガライナー工法他>・ 新管敷設・設計・コンサルティング
代表者 廣瀬 太一
所在地 〒135-0016 東京都 江東区東陽4-1-13東陽セントラルビル
関連会社 ヒロセホールディングス株式会社・ヒロセ株式会社・ヒロセ補強土株式会社・太洋ヒロセ株式会社・産業リーシング株式会社・成幸利根株式会社・日本ノーディッグテクノロジー株式会社・キャデック株式会社・ヒロセアジア株式会社
設立 1938年
従業員数 1682 名 (2020年3月 現在)
売上高 1330億円 (2020年3月現在)

ヒロセホールディングス株式会社(合同募集)の企業情報

  • 大手企業のグループ会社
  • シェアトップクラス企業
  • 特許、独自の技術を持つ企業
  • 社会貢献活動に積極的
  • 3年連続売上UP

事業内容

①ヒロセ株式会社(北海道・東北・関東・東海・近畿・沖縄)
重仮設資材・仮設橋梁のリース・販売・施工管理・施工計画・技術設計

②太洋ヒロセ株式会社(九州・中国・四国)
重仮設資材・仮設橋梁のリース・販売・施工管理・施工計画・技術設計

③ヒロセ補強土株式会社
地山補強工事の提案・施工管理・技術設計・技術コンサルティング

④産業リーシング株式会社
タワークレーンのレンタル・販売、整備・修理・設置計画・設計、設置・解体

⑤成幸利根株式会社
地下工事の総合計画及び施工(山留・遮水壁、基礎杭、地盤改良、環境・防災対策、地下資源開発、鋼管矢板・鋼管杭圧入)

⑥日本ノーディッグテクノロジー株式会社
下水道管路更生<SPR工法・オメガライナー工法他>・ 新管敷設・設計・コンサルティング

主力製品・サービス
①ヒロセ株式会社/重仮設資材・仮設橋梁を使用した山留工事、構台工事、仮設橋梁工事
②太洋ヒロセ株式会社/重仮設資材・仮設橋梁を使用した山留工事、構台工事、仮設橋梁工事
③ヒロセ補強土株式会社/テールアルメ工法などの補強土工法の技術提案・コンクリート製品販売・地山補強工事
④産業リーシング株式会社/タワークレーンのレンタル・販売、整備・修理・設置計画・設計、設置・解体
⑤成幸利根株式会社/地下工事の総合計画及び施工(山留・遮水壁、基礎杭、地盤改良、環境・防災対策、地下資源開発、鋼管矢板・鋼管杭圧入)
⑥日本ノーディッグテクノロジー株式会社/下水道管路更生<SPR工法・オメガライナー工法他>・ 新管敷設・設計・コンサルティング

企業情報

設立年月 1938年
資本金 23億4185万円 (2020年3月現在)
売上高 1330億円 (2020年3月現在)
従業員数 1682人 (2020年3月現在)
平均年齢 44歳
関連会社 ヒロセホールディングス株式会社・ヒロセ株式会社・ヒロセ補強土株式会社・太洋ヒロセ株式会社・産業リーシング株式会社・成幸利根株式会社・日本ノーディッグテクノロジー株式会社・キャデック株式会社・ヒロセアジア株式会社
主な取引先 ・官公庁・国土交通省等
・大林組・大成建設・清水建設・鹿島建設・竹中工務店・その他主要ゼネコン他
所在地 〒135-0016 東京都 江東区東陽4-1-13東陽セントラルビル
代表者名 廣瀬 太一

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  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • シェアトップクラス企業
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  • 大手企業のグループ会社
  • シェアトップクラス企業
  • 特許、独自の技術を持つ企業
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大手企業のグループ会社
  • シェアトップクラス企業
  • 特許、独自の技術を持つ企業
  • 社会貢献活動に積極的
  • 職種未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

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  • 社会貢献活動に積極的
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  • 年間休日120日以上
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