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2019/5/19
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 大卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
■システム開発やインフラ構築および運用の実務経験 ■上記に関する上流工程に携わった経験 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■プロジェクトリーダーおよびそれに準ずる経験・スキル |
求める人物像 |
■リーダーシップを発揮していただける方 ■責任感をもって業務に臨んでいただける方 ■コミュニケーションスキルを発揮し、各方面と連携できる方 ■現場からの課題抽出を行った上で、適切な改善策を講じられる方 |
勤務地 |
神保町本社/東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F ※ヒアリングやプレゼンのため、全国の支店へ出張する機会があります。 |
アクセス |
地下鉄「神保町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※個人の裁量でスケジュール調整も可能です。 |
給与 |
月給22万3000円以上+賞与年2回 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 850万円(入社 1年目・35歳) モデル2 : 年収 1000万円(入社 10年目・45歳) |
昇給・賞与 |
■賞与年2回(6月・12月) |
諸手当 |
■交通費全額支給 ■時間外手当 ■持家手当 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■忌引き休暇 ■家族看護休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇(最長3年/復帰後も時短勤務可) ※現在、約160名が育児休暇を取得中。 ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■資格取得支援制度(受講料の一部を会社負担) ■研修制度 ■退職金制度 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■借上社宅制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(子が小学6年生になるまでの時短勤務制度) ※厚生労働省の『プラチナくるみん』認定企業(2016年8月末現在) |
旭化成ホームズ株式会社(ヘーベルハウス)の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1972年 |
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資本金 | 32億5000万円 |
売上高 | 5,883億円 (2018年3月現在) |
従業員数 | 7005人 (2018年3月現在) |
所在地 |
〒101-8101 東京都 千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
代表者名 | 川畑 文俊 |