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旭化成ホームズ株式会社(ヘーベルハウス) 掲載終了日: 2019/5/19

社内SE/システム開発やインフラ構築経験者を積極採用/初年度の年収800万円も可能

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 大卒以上
必須の経験・スキル・資格 ■システム開発やインフラ構築および運用の実務経験
■上記に関する上流工程に携わった経験
歓迎される経験・スキル・資格 ■プロジェクトリーダーおよびそれに準ずる経験・スキル
求める人物像 ■リーダーシップを発揮していただける方
■責任感をもって業務に臨んでいただける方
■コミュニケーションスキルを発揮し、各方面と連携できる方
■現場からの課題抽出を行った上で、適切な改善策を講じられる方
勤務地 神保町本社/東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F
※ヒアリングやプレゼンのため、全国の支店へ出張する機会があります。
アクセス 地下鉄「神保町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※個人の裁量でスケジュール調整も可能です。
給与 月給22万3000円以上+賞与年2回
※時間外手当は別途支給いたします。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
モデル年収 モデル1 : 年収 850万円(入社 1年目・35歳)
モデル2 : 年収 1000万円(入社 10年目・45歳)
昇給・賞与 ■賞与年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当
■持家手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■忌引き休暇
■家族看護休暇
■結婚休暇
■育児休暇(最長3年/復帰後も時短勤務可)
※現在、約160名が育児休暇を取得中。
■介護休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■資格取得支援制度(受講料の一部を会社負担)
■研修制度
■退職金制度
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■借上社宅制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(子が小学6年生になるまでの時短勤務制度)
※厚生労働省の『プラチナくるみん』認定企業(2016年8月末現在)

旭化成ホームズ株式会社(ヘーベルハウス)の企業情報

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企業情報

設立年月 1972年
資本金 32億5000万円
売上高 5,883億円 (2018年3月現在)
従業員数 7005人 (2018年3月現在)
所在地 〒101-8101 東京都 千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
代表者名 川畑 文俊