楽しく、ゆるっと働ける。それがエーエスエル！女性にとって働きやすい環境が整っています◎

＼こんな方に◎／
「売上や数字を追い続けることに、疲れてしまった」
「やりがいを感じながら、もっと楽しく働きたい」
「ライフイベントがあっても長く働ける環境が良い」
⇒ワークライフバランスを整えながら、楽しく働ける！
　それがエーエスエルです。

★がんばりすぎる必要ナシ
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目の前のことをきちんとやっていれば昇格・賞与（年2回＋業績賞与）で還元！
もちろん昇進・昇格などのキャリアアップも可能です。
多すぎる業務量、困難な達成目標などはないので、のびのびと活躍してください♪

★プライベート重視派、OK
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年間休日120日以上、残業は月平均20時間以下、有給も取得しやすい etc.
ホワイトな働き方ができる環境だからこそ、
「プライベートを大事にしたい」という声に応えられます！

★結婚や育児など、ライフイベントがあっても安心
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20～30代を中心とした女性スタッフが多く活躍しており、
産休・育休・時短勤務制度など、長く働ける環境を整えています。
また住宅手当や家族手当なども充実しているので、
将来を見据えた働き方が叶いますよ♪

この他にも、まだまだ魅力はたくさん！
詳しくは募集要項をご確認ください◎

募集の背景

1980年の設立以来、当社は業界を問わず多様なシステム開発・インフラ構築を手掛けてきました。2015年には株式会社SI&Cの子会社となり、更に安定した経営基盤を確立しております。

現在、クライアント各社様からの幅広い案件が多数寄せられており、お客様の期待にお応えしていくためには新たなメンバーが必須。そこで今回、営業職の増員募集を行います。

具体的な業務内容

IT企業（大手ITベンダーやSIerなど）と、当社のITエンジニアのマッチングを行います。

★具体的には…
■クライアント対応
└ クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング
└ 課題解決に向けたプランニング・サービス提案
⇒一時的でなく、長期的にお客様とお付き合いしています！
　また密なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しています。

■エンジニア対応
└ 案件にマッチするエンジニアの選定
└ エンジニアの希望をヒアリング（利用技術や働き方についてなど）
└ エンジニアが希望する条件に合わせた面談
└ アサイン後のフォロー（チャットや電話、ランチミーティング）

＼『エンジニアファースト』を推進！営業にとってのメリットとは…／
～エーエスエルのエンジニアファースト～
◇アサイン先はエンジニアの希望最優先
◆エンジニア1人に対し、複数の面談を実施
◇アサイン後も定期的にフォローアップ

《メリット1》エンジニアのモチベーションUP⤴
希望の案件にアサインすることで、短期で終了／トラブルなどが減少！
結果として、クライアントからの信頼・評価も上がります◎

《メリット2》エンジニアが抱える問題に早く気づける
丁寧にフォローをすることで、急に出社しなくなってしまう…などの
トラブルが起こりにくく、余計な工数がかからずクライアントにも迷惑をかけない！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	営業の経験　もしくは人材コーディネーターの経験（1年以上）
求める人物像	【1つでも当てはまったらぜひご応募ください！】 ■人と話すことが好き ■会社の人たちと楽しく過ごせる環境が良い ■しっかりと頑張りを評価してくれる会社で働きたい ■安定した環境で長く働きたい ■ワークライフバランスが整った会社がいい ★当社では、個性豊かな社員が年代問わず多数活躍中！ ★きっとあなたにも適した環境をご用意できます！ もちろん、大手SIerとの取引経験がある方も歓迎◎
未経験者へのメッセージ	業界未経験でもOK！実際に、不動産業界など、異なる業界から転職してきたメンバーが活躍中です◎
勤務地	【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1号　世界貿易センタービルディング南館26階
アクセス	【本社】 JR山手線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営大江戸線「大門駅」 徒歩5分
勤務時間	9：30～18：30（休憩１時間、実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程度です。
給与	月給30万円～50万円＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
昇給・賞与	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月※期末賞与）
諸手当	■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月額2万円～） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月） ■役職手当 ■長期勤続手当 ■引越手当 ■リモートワーク手当 ※退職金制度：確定給付型企業年金（全国情報サービス産業企業年金基金）に加算する形で運用
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日／年） ■産休／育休 ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■団体保険 ■企業年金 ■健康診断 ■TJK加入 ■リゾートホテル会員権 ■社員専用レストラン&バー ■同好会制度 └カラオケ、写真、コスプレなど、すべて社員の「やりたい！」から生まれました。 ※以下、社内イベントなどは全額会社負担 ■社員懇親会（月1回） ■社内イベント（忘年会、BBQなど） ■ランチMTG ■社員旅行
教育制度	入社後は先輩社員に同行し、3ヶ月ほどをかけて丁寧に引継ぎをします。 慣れるまでは任せきりにすることはありませんので、ご安心ください！ 先輩にも相談しやすい環境です◎ ＜資格支援サポート◎資格取得時には最大15万円の報奨金を支給！＞ ■合格時の受験料全額会社負担 ■常時300以上のビジネス講座が無料で受講可能「Biz CAMPUS」 ■セミナー費用や書籍購入費用を全額会社負担

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（2～3回）→内定 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 　まずはお気軽にエントリーを！ ★履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 ★面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴