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2024/2/11
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆物流企業での事務経験者(配車業務未経験でもOK) ◆車両に関する知識をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
◆指示待ちではなく自分で考え、積極的に行動できる方 ◆安定した環境の中でキャリアを磨きたいとお考えの方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆お客様のご要望に沿って柔軟に対応できる方 ◆任された仕事を最後までやり遂げる、責任感のある方 |
| 未経験者へのメッセージ |
成長したい、着実にステップアップしたいという想いがあれば 物流業界での勤務経験や、車両に関する知識がないという方もOK！ 業務に必要な知識は、入社後、しっかりとレクチャーしますので 安心してキャリアの一歩を踏み出してください！ 実際、当社で働く先輩スタッフの多くが未経験からのスタート！ しっかりとした教育フローであなたの成長を応援します。 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市流通団地2-2-1 GLP越谷Ⅱ |
| アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅より徒歩15分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」よりグローバル交通バス 「プロロジス」バス停下車、徒歩1分 ※車＆バイク通勤OK |
| 勤務時間 |
◆9：30～18：45（実働7.45ｈ／休憩1.25ｈ） ※残業は1日2時間程度 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※残業代全額別途支給 ※年齢、能力、経験を考慮のうえ、面談により決定 ◆入社時想定年収：330万円～360万円 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円（入社 3年目・29歳） モデル2 : 年収 530万円（入社 8年目・38歳） モデル3 : 年収 650万円（入社 16年目・49歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(6月・12月) ※2022年度実績：2回支給／2.5ヶ月分 |
| 諸手当 |
◆地域手当 ◆職能手当 ◆永年継続手当 ◆家族手当：1万5000円／月 ◆子ども手当：3,000円／月(1名あたり) ◆管理職(役職)手当：1万5000円～ |
| 休日・休暇 |
◆シフト制：月8～9日休 ※日曜休み多め ◆GW ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(2日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆交通費支給(上限：3万円／月) ◆各種社会保険完備 ◆センコー保健組合 ◆退職金制度 ◆結婚祝金制度 ◆社内イベントあり ◆リフトコンテスト(3位までに入賞で金一封) ◆出産祝金制度 ◆制服等備品貸与 ◆資格取得支援制度 ◆社員持ち株制度 ◆健康診断 |
埼玉南センコーロジ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2016年 |
|---|---|
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 35億7000万円 |
| 従業員数 | 641人 （2023年3月現在） |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス株式会社 センコー株式会社 埼玉センコーロジサービス株式会社 |
| 所在地 |
〒343-0824 埼玉県 越谷市流通団地2-2-1GLP越谷2 |
| 代表者名 | 末松 毅 |