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2024/2/11
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◆物流企業での事務経験者(配車業務未経験でもOK) ◆車両に関する知識をお持ちの方 |
求める人物像 |
◆指示待ちではなく自分で考え、積極的に行動できる方 ◆安定した環境の中でキャリアを磨きたいとお考えの方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆お客様のご要望に沿って柔軟に対応できる方 ◆任された仕事を最後までやり遂げる、責任感のある方 |
未経験者へのメッセージ |
成長したい、着実にステップアップしたいという想いがあれば 物流業界での勤務経験や、車両に関する知識がないという方もOK! 業務に必要な知識は、入社後、しっかりとレクチャーしますので 安心してキャリアの一歩を踏み出してください! 実際、当社で働く先輩スタッフの多くが未経験からのスタート! しっかりとした教育フローであなたの成長を応援します。 |
勤務地 |
埼玉県越谷市流通団地2-2-1 GLP越谷Ⅱ |
アクセス |
・JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅より徒歩15分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」よりグローバル交通バス 「プロロジス」バス停下車、徒歩1分 ※車&バイク通勤OK |
勤務時間 |
◆9:30~18:45(実働7.45h/休憩1.25h) ※残業は1日2時間程度 |
給与 |
月給22万円以上 ※残業代全額別途支給 ※年齢、能力、経験を考慮のうえ、面談により決定 ◆入社時想定年収:330万円~360万円 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円(入社 3年目・29歳) モデル2 : 年収 530万円(入社 8年目・38歳) モデル3 : 年収 650万円(入社 16年目・49歳) |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※2022年度実績:2回支給/2.5ヶ月分 |
諸手当 |
◆地域手当 ◆職能手当 ◆永年継続手当 ◆家族手当:1万5000円/月 ◆子ども手当:3,000円/月(1名あたり) ◆管理職(役職)手当:1万5000円~ |
休日・休暇 |
◆シフト制:月8~9日休 ※日曜休み多め ◆GW ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(2日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
◆交通費支給(上限:3万円/月) ◆各種社会保険完備 ◆センコー保健組合 ◆退職金制度 ◆結婚祝金制度 ◆社内イベントあり ◆リフトコンテスト(3位までに入賞で金一封) ◆出産祝金制度 ◆制服等備品貸与 ◆資格取得支援制度 ◆社員持ち株制度 ◆健康診断 |
埼玉南センコーロジ株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2016年 |
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資本金 | 2000万円 |
売上高 | 35億7000万円 |
従業員数 | 641人 (2023年3月現在) |
関連会社 | センコーグループホールディングス株式会社 センコー株式会社 埼玉センコーロジサービス株式会社 |
所在地 |
〒343-0824 埼玉県 越谷市流通団地2-2-1GLP越谷2 |
代表者名 | 末松 毅 |